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壇 一也弁護士の監修記事
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| 公開日2023.4.19 | カテゴリ 残業代請求 |
残業の強制は違法？違法になるケースや断る理由、強制への対...
会社から残業を強制されても、会社が残業の要件を満たしていれば拒否はできません。しかし、残業の要件を満たしていなければ残業の強制は違法となり、従う必要はないでしょう。残業の強制が違法になるケースや強制さ...
| 公開日2023.4.19 | カテゴリ 労働災害 |
労災の休業補償の審査｜期間の目安や納得がいかない際の対処...
労災の休業補償の審査には、通常1ヵ月程度かかります。しかし、業務との関連性が不明瞭なケースではより長い時間がかかるでしょう。また、申請をしても必ず労災認定を受けられるとは限りません。結果に納得がいかな...
| 公開日2021.4.7 | カテゴリ 残業代請求 |
名ばかり管理職とは｜違法性や管理監督者との違い・未払い賃...
【弁護士監修】名ばかり管理職とはどのような存在なのか、名ばかり管理職の実態と、本来の管理監督者と名ばかり管理職の違いについて、肩書だけで残業代などの割増賃金が支払われていない場合の対処法も徹底解説しま...
| 公開日2021.3.24 | カテゴリ 残業代請求 |
残業代請求を弁護士に相談するメリットと弁護士費用相場、相...
残業代請求の解決実績がある弁護士の選び方と、相談するメリットを徹底解説！管理職だから残業代は出ないと、みなし残業制だから残業代は払っているなどと言われているなら、残業代請求が得意な弁護士にいますぐ無料...
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