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残業代請求裁判で役職手当が残業代にあたるかを争い解決金120万円で和解した事例

この事例を解決した事務所:
弁護士 細川 晋太朗(札幌第一法律事務所)
残業代請求
【年齢】20代 【性別】男性
残業代の回収金額
120万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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弁護士に相談するまでの経緯・相談内容

未払い残業代の相談。毎日数時間の残業をしていたが、会社からは「役職手当が残業代にあたる」とし、残業代は支給されないと説明を受けていた。

給与明細書にも役職手当などの手当は支払われていたが、残業代は一切支払われていない状況でした。

対応内容と結果

会社に対して未払い残業代の支払いを行ってもらうべく、会社に対して残業代を請求したものの、会社側は「役職手当などの各種手当は「固定残業代」にあたる」と主張し残業代の支払いを拒否。未払い残業代を巡った裁判となりました。

裁判での争点は、「残業時間について」「各種手当の性質(役職手当が残業代にあたるかどうか)」の2点を争うことになり、「残業時間について」は当方の主張が一部認められた。「各種手当の性質」は支給されていた「役職手当」は残業代の支払いとしての性質を有していないとし、残業代の支払いにはならない、との判断がなされ当方の主張が全て認められました。

裁判の結果、未払い残業代の請求として、120万円の支払いを受けることで和解が成立しました。

北海道
弁護士 細川 晋太朗(札幌第一法律事務所)

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