ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ) > 愛知県 > 名古屋市 > 法律事務所リーガルスマート 名古屋事務所 > パワハラの慰謝料として60万円を獲得、未消化の有給休暇の買い取りを認めさせた事例

パワハラの慰謝料として60万円を獲得、未消化の有給休暇の買い取りを認めさせた事例

この事例を解決した事務所:
法律事務所リーガルスマート 名古屋事務所
ハラスメント
役職なし
その他
【年齢】非公開 【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
60万円

【相談前】のご依頼者の状況

相談者Aさんは、上司Bから日常的に強い口調で叱責され、高圧的な言動を受け続けた結果、体調を崩し、精神科で適応障害と診断されました。

この事実を会社に訴えたものの、会社はBの言動があったことは認めながらも、それがパワーハラスメントに該当しないと回答しました。

この会社の対応に納得できなかったAさんは、当事務所に相談することにされました。

【相談後】のご依頼者の状況

担当弁護士は、Aさんに対し、Bの行為が不法行為(民法709条)としてのパワーハラスメントに該当し、会社には使用者責任(民法715条)があるため損害賠償請求が可能であることを説明しました。これにより、Aさんが当事務所に交渉をご依頼くださる運びとなりました。

まず、弁護士は会社に対し、法律事務所リーガルスマートがAさんの代理人として就任したこと、そしてBの行為が不法行為に該当するため会社が使用者責任を負い、Aさんに生じた損害を賠償する義務があることを通知しました。

これに対し、会社はこれまで同様、Bの言動は業務上において最低限必要なもので、パワーハラスメントにはあたらないと反論しました。しかし、会社のこの主張は、判例を参考とした場合にBの行為を過小評価しており、反論としては不十分なものでした。

そこで、担当弁護士はこの点を取り上げ、辛抱強く交渉を続けた結果、会社は責任を認め、Aさんに60万円を支払うことで解決に至りました。

弁護士からのコメント

本件は、当事務所の弁護士が判例に精通しており、相手の反論が無根拠であることを的確に指摘できた点が重要でした。

パワーハラスメントに関しては、会社に対しても責任を追及できるケースが多くあります。

会社への請求は、労働者個人では無視されることがあっても、専門知識を持つ弁護士が介入することで、慰謝料を請求できる可能性が高まります。お困りの方は、ぜひ一度ご相談ください。

愛知県
法律事務所リーガルスマート 名古屋事務所

【労働専門チームが対応】【初回相談無料】【着手金無料プランあり】残業代請求/不当解雇/労災/退職代行などに迅速対応!二人三脚で解決を目指します。《詳細ページから「残業代の自動計算」が可能です!》

初回相談無料 来所不要 企業側相談不可 電話相談可
住所 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル4階
最寄駅 JR中央本線「名古屋駅」徒歩7分 ◆名鉄名古屋本線 名鉄「名古屋駅」徒歩7分 ◆名古屋市営地下鉄東山線「名古屋駅」徒歩7分 ◆名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」 徒歩7分
代表弁護士 内田 貴丈
対応エリア 全国対応
初回相談料 0 円(60分)
営業時間
10:00〜17:30
残業代請求
不当解雇
解雇予告
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
内定取消
雇い止め
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5458-4561
この依頼を解決した事務所
法律事務所リーガルスマート 名古屋事務所 の解決事例
【年齢】非公開【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
370万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】非公開【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
100万円
獲得損害賠償金
---
不当解雇
役職なし
公務員
不当解雇
退職通告
説明のない出向命令、同意しないなら退職通告を取り下げさせた事例
【年齢】非公開【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
残業代請求
役職なし
医療
残業代未払い
変形労働時間制
変形労働時間制だったが残業代請求に成功した事例
【年齢】非公開【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】非公開【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
関連する解決事例
ハラスメント
課長
メーカー
ハラスメント
パワハラによる精神的被害を訴訟によって解決したケース
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
350万円
獲得損害賠償金
200万円
【年齢】非公開【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
残業代請求
ハラスメント
役職なし
建設系
【残業代+パワハラ】示談交渉での早期解決事例
【年齢】20代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
500万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
1300万円
獲得損害賠償金
800万円
【年齢】非公開【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
100万円
獲得損害賠償金
---
ハラスメント
役職なし
飲食業界
マタハラ
妊娠を理由とした解雇対して、慰謝料請求したケース
【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
賃金 約210ヶ月分
獲得損害賠償金
150万円
  • 関東
  • 北海道・東北
  • 中部
  • 関西
  • 四国・中国
  • 九州・沖縄
  • 弁護士一覧
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 群馬
  • 栃木
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 山梨
  • 新潟
  • 長野
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 愛知
  • 岐阜
  • 静岡
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄
Office info 202110151801 48271 w220 【メール歓迎】AI&ベンチャー法律事務所
初回面談相談無料
休日の相談可能
不当解雇
Office info 1471 w220 五十嵐法律事務所
初回面談相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
解雇予告
Office info 202004101658 12941 w220 【残業代/不当解雇/退職代行の実績多数あり!】グラディアトル法律事務所
電話相談可能
LINE予約可
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
退職代行
Office info 2051 w220 ※面談予約のみ受付中※弁護士 藤井康広(弁護士法人虎ノ門スクウェア法律事務所)
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
給与未払い
退職金未払い