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ホーム > 解決事例 > ハラスメント > セクハラ行為を理由とする解雇の撤回を求めたケース

セクハラ行為を理由とする解雇の撤回を求めたケース

この事例を解決した事務所:
弁護士法人浅野総合法律事務所
ハラスメント
役職なし
アパレル
ハラスメント
【年齢】30代 【性別】女性
残業代の回収金額
150万円
退職代行の結果
円満退職
会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
---

【相談前】

ご相談者は、正社員として働いていましたが、あるときセクハラを理由とした解雇通告を受けたということでした。

セクハラによる解雇に納得がいかず、解雇の撤回を求める方向で進めました。


【相談後】

会社に事情を聞くと、日頃から特定の女性社員に対してセクハラ行為を行なっており、再三注意を受けていたが、改善が見られず。

また、就業態度も良いとは言えないということで解雇されるに至ったということでした。 そこで、金銭での解決を目指し、双方の合意を図りました。


【弁護士からのコメント】

浅野総合法律事務所では、セクハラを始めとする労働紛争の解決に力を入れています。

セクハラ等の労働紛争に解決の際には、浅野総合法律事務所のご相談ください。

有給消化、会社都合退職
得られたメリット
東京都
弁護士法人浅野総合法律事務所

【労働問題に注力】【即日相談可能】【不当解雇/残業代請求/解雇予告】など労働問題は当事務所までご相談ください。勤務先と争いたいが、どうしたらいいか分からない方に対応をしております。【解決実績多数/詳細は写真をクリック

初回面談相談料 0円 企業側相談可 休日相談可
住所 東京都中央区銀座7丁目4番15号RBM銀座ビル8階
最寄駅 銀座駅徒歩4分、新橋駅徒歩5分
代表弁護士 浅野 英之 鰺坂 和浩 窪木 稔 水野 博文 久保川 真 藤井啓彰
対応エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
営業時間
09:00〜20:00
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Office info 202206301703 69021 w220 【池袋】ベリーベスト法律事務所
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