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林 孝匡弁護士の監修記事
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| 公開日2023.9.21 | カテゴリ 労働災害 |
労働災害で死亡したらどうなる？｜死亡事故の実態と遺族の補...
労働災害で死亡事故が発生したのに会社の対応に納得できない方が多くいらっしゃいます。本記事では、労働災害による死亡事故数などのデータ、死亡事故の実例、ご遺族が受けとれる補償、慰謝料請求する方法などを解説...
| 公開日2023.9.14 | カテゴリ 労働災害 |
飲み会での事故が労災となるケースとならないケース｜労災認...
会社の同僚との飲み会で労災認定される可能性は低いですが、会社の支配下にある飲み会（強制参加など）であれば労災認定される可能性が高まります。本記事では、労災認定された事例、労災認定されなかった事例、裁判...
| 公開日2023.9.14 | カテゴリ セクハラ |
店長からのセクハラは許せない！｜判断するための3つの基準...
店長からセクハラを受けたら慰謝料請求することができます。この記事では、どんな行為がセクハラになるのか、証拠の重要性、セクハラを受けた時の対処法、相談窓口、慰謝料請求するための手順、辞める方法などを解説...
| 公開日2023.7.10 | カテゴリ その他 |
退職前の有給消化はできないと言われた場合の対処法｜有給は...
退職前に有給休暇を消化することは可能です。本記事では、退職前にやるべきこと、有給消化が拒否された場合の対処法、弁護士に相談するメリットなどを詳しくお伝えします。
| 公開日2023.7.7 | カテゴリ 残業代請求 |
36協定違反の実態と対策｜労働基準監督署や労働審判だけで...
36協定は残業に関する協定ですが、守られていない会社が多いです。本記事では、36協定とは何か、違反のケース、違反していた場合の対処法などを解説します。
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