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【不当解雇 高額事例】訴訟の結果解決金として3900万円を獲得した事例

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不当解雇
【年齢】20代 【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
3900万円
獲得損害賠償金
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【相談前】

会社から合理的な理由のない一方的な解雇をされ、復職を求めてご依頼いただきました。

【相談後】

訴訟でも相手方は徹底的に争い、証人尋問まで行った結果、復職を認めない代わりに3900万円の解決金を支払うとの内容で和解が成立しました。
賃金の約130か月分となる高額な解決事例となっております。

【弁護士からのコメント】

本事案は、訴訟の結果、3900万円もの解決金が受領できた事案となります。
当事務所が担当した数多くの不当解雇事案でも最高水準の解決金となっております。
(ここまでの額が取れることは例外的です)

3900万円もの解決金
得られたメリット
この依頼を解決した事務所
弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス の解決事例
【年齢】20代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
1200万円
獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
1400万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
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取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
2000万円
獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
850万円
獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
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残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
1200万円
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【年齢】60代【性別】女性
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残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
850万円
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残業代請求
退職金未払い
管理監督者
製造業
退職した勤務先から未払い残業代を合計480万円回収した事例
【年齢】50代【性別】非公開
正社員
派遣/契約社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
480万円
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
800万円
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
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【年齢】20代【性別】男性
正社員
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残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】男性
正社員
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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