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【残業代請求】管理監督者とされていたが1回の交渉で1,200万円回収した事例

この事例を解決した事務所:
弁護士 鈴木 悠太(旬報法律事務所)
残業代請求
部長
サービス系
残業代請求
【年齢】50代 【性別】男性
残業代の回収金額
1200万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【相談前】

恒常的に長時間労働をしていましたが、管理監督者だから残業代は出ないと言われていました。

【相談後】

会社との交渉を依頼しました。管理監督者でないことを主張したところ、1回の交渉で請求金額ほぼ満額を支払ってもらうことができました。

【弁護士からのコメント】

管理監督者や裁量労働制を理由に残業代が出ないと言われている労働者は多くいますが、裁判例上、管理監督者性や裁量労働制が認められた事案はほとんどありません。
弁護士が裁判例に従った具体的な主張をすることで、早期解決できる事案も少なくありません。

この依頼を解決した事務所
弁護士 鈴木 悠太(旬報法律事務所) の解決事例
【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
5000万円
獲得損害賠償金
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
10000万円
【年齢】60代【性別】女性
正社員
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残業代の回収金額
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4000万円
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