不当な人事異動がなされた事案で、約400万円の退職慰労金を受領した事案
不当解雇
部長
IT・通信
【年齢】40代
【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
退職金請求
会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
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相談前
急に遠方への転勤を命じられた状況でした。
相談後
相談の結果、退職に向けて相手方と協議交渉することになりました。
弁護士からのコメント
約２か月間の交渉で、退職慰労金として約４００万円を受領し、退職することになりました。本件は、柔軟かつ迅速な解決ができた事例です。
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