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退職パッケージ交渉の成功事例(外資小規模、退職勧奨)

解雇予告
役職なし
IT・通信
【年齢】60代 【性別】男性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況

スペシャリストとして勤務していた際に退職を促される申し入れを受けており、特別退職金を得るためご相談に来られました。

【相談後】のご依頼者の状況

月給の3か月分に相当する特別退職金を受け取ることができました。

弁護士からのコメント

交渉を通じて早期解決を目指す場合でも、適切な条件のもとで相応の特別退職金を得ることができる可能性があります。お気軽にご相談ください。

この依頼を解決した事務所
【メール歓迎】キャリアディフェンダー法律事務所 の解決事例
不当解雇
管理監督者
サービス系
ストックオプションの保全に成功
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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解雇予告
役職なし
サービス系
退職勧奨
退職パッケージ交渉に成功(外資系、退職勧奨)
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
500万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
0万円
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
賃金 約8ヶ月分
獲得損害賠償金
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【年齢】30代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
200万円
獲得損害賠償金
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不当解雇
給与未払い
管理監督者
金融
退職パッケージ交渉に成功(JTC、退職勧奨)
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
600万円
獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
---
解雇予告
管理監督者
医療
退職勧奨
退職パッケージ交渉に成功(ベンチャー、退職勧奨)
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
賃金 約24ヶ月分
獲得損害賠償金
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派遣/契約社員
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
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役職なし
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退職勧奨
退職パッケージ交渉に成功(外資系、退職勧奨)
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正社員
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【年齢】【性別】
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
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賃金 約24ヶ月分
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退職代行の結果
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会社との和解金
賃金 約8ヶ月分
獲得損害賠償金
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初回面談相談無料
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NN赤坂溜池法律事務所
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不当解雇
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内定取消
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