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【土日祝も対応】石川県で労働問題に強い弁護士一覧

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石川県の労働問題に強い弁護士が116件見つかりました。ベンナビ労働問題(旧:労働問題弁護士ナビ)では、石川県の労働問題に強い弁護士を探せます。労働問題でお悩みの方は近くの弁護士にまずは相談してみましょう。

石川の労働に関わる基本情報
平均残業代 残業代支給額
平均1.5万円/月
全国平均:1.7 万円
平均残業時間 月の残業時間
平均7.8時間/月
全国平均:9.2 時間
労基違反件数 労基違反件数
332件/年
全国:17594 件

石川県で労働問題に強い弁護士 が116件見つかりました。

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更新日:
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当サイトでは、有料登録弁護士を優先的に表示しています。また、以下の条件も加味して並び順を決定しています。

・検索時に指定された都道府県に所在するかや事件対応を行っている事務所かどうか
・当サイト経由の問合せ量の多寡

弁護士を選ぶコツはありますか? Q

あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。 A

複数の弁護士に相談できる? Q

相談できます。相談=依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。 A

相談前に準備すべきことは? Q

「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。 A

116件中 1~40件を表示

石川県の労働弁護士が回答した解決事例

並び順について
解決事例は、以下のルールに基づき表示させております。
・当サイトの有料登録弁護士の事例、無料登録弁護士の事例の順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士が回答した解決事例のみを表示

また、同じ優先度の事例については、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
残業代請求
役職なし
その他
100数十万円の残業代を獲得できた事例
得られたメリット

残業代、会社との連絡からの解放

【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
100万円
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
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この事例を解決した事務所
敦賀法律事務所 弁護士:安藤 俊文
石川県金沢市尾張町1-5-25 敦賀法律事務所

石川県の労働弁護士が回答した法律相談QA

並び順について
QAは、以下のルールに基づき表示させております。
・当サイトの有料登録弁護士のQA、無料登録弁護士のQAの順に優先的に表示
・地域及び相談内容がマッチする弁護士のベストアンサーであるQAのみを表示

また、同じ優先度のQAについては、無作為に並び順を決定し、且つ、定期的にその並び順を変更しております。
相談者(ID:06352)さんからの投稿
4日に会社の店長に8月いっぱいで退職する意思を伝えたところ、数時間たってから、自分を含めた人員の仕事予約が1-2ヶ月先まで入ってるから他の人の迷惑になるので、辞めるのを1-2ヶ月ずらしてその後有給休暇を取ってくれと言われた。会社の社員規則では退職する30日前までに告知するとあります。自分は、今月末から有給消化で8月いっぱいで退職すると決めていたので、もし、そうなった場合は会社都合退職にして、その間のやめるに辞めさせてもらえない精神的苦痛の賠償請求等やらないとダメなのかと考えてます。

内容証明郵便を送付して、退職の意思を明確にするのがよろしいのではないかと存じます。
交渉が難しい場合には、弁護士さんへのご依頼もご検討ください。
敦賀法律事務所からの回答
- 回答日:2024年07月05日
相談者(ID:14203)さんからの投稿
職場の上司に身体を触られます。防犯カメラの無いところで触られています。

理由なく、継続的に触られているということでしたら、セクハラの可能性が高いように思われます。
触られたことが分かるような録音を残しておくことが一つかとは存じます。
直接相談されることをおすすめします。
敦賀法律事務所からの回答
- 回答日:2023年07月13日
ありがとうございます。録音はないのですが、日記に残してあります、それではダメでしょうか?
服の下や下着の下からっていうのも、ただのセクハラなんでしょうか?あといまの悩みは、仕事中でもあって、仕事に集中できずミスも増えてお客様にも同僚にも怒られたり無視されることもあります。接客業なのにちゃんと接客できるか不安でここ何日か休んでいます。私が悪いのでしょうか?
相談者(ID:14203)からの返信
- 返信日:2023年07月13日
直接相談されることをお勧めします、ご相談者様は悪くないと存じます。
敦賀法律事務所からの返信
- 返信日:2023年07月14日
相談者(ID:12952)さんからの投稿
会社の教えてもらってる人からお前みたいな奴この会社にいらん。もう来なくていいよ。やる気が見えない。そのまんま置いてかれました。
仕事はトラックの運送で出勤時間に出勤し行ったらそのような事を言われて駐車場でトラックに乗せてもらえず置いていかれました。

十分になり得ると考えます。ただし、録音やメモなどの証拠化が望ましいです。
敦賀法律事務所からの回答
- 回答日:2023年06月16日
録音は初めて出来てないのですが二回目は出来ました!金銭的にどのくらいになるのでしょうか
相談者(ID:12952)からの返信
- 返信日:2023年06月19日
申し訳ございませんが、この場では回答しかねますので、直接弁護士さんに相談されるようお願い致します。
敦賀法律事務所からの返信
- 返信日:2023年06月20日

石川県の労働に関する情報

2020年の石川県における労働力人口

総務省が2021年5月28日に公表した労働力調査(基本集計)都道府県別結果によると、2020年の石川県における労働力人口は62万4000人(前年比2000人減)で、全国平均である146万8000人よりも大きく下回りました。この数字は全都道府県の33位にあたり、青森県 (66万7000人で32位)、大分県(60万5000人で34位)と近い結果になりました。

 

都道府県単位で比較すると、比較的労働人口の少ない地域と言えるでしょう。

参考:労働力調査(基本集計)都道府県別結果

 

2019年の石川県における労働問題の相談者数

厚生労働省が2020年7月1日に公表した「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」によると、石川県の総合労働相談件数は9,795件で、全国で32番目に多い件数となりました。

 

また、民事上の個別労働紛争相談件数は2,840件で全国35位、労働局長による助言・指導申出件数は162件で全国20位、紛争調整委員会によるあっせん申請件数は31件で35位でした。

 

いずれも全国平均の数値よりも少なく、石川県では第三者を通じた解決が必要な労働問題に発展しているケースは比較的少なかったと言えるでしょう。

 

しかし、石川県における総合労働人口に対する相談者の割合は1.57%で、少なくともこれだけの人が労働問題に悩み実際に相談までしていることが読み取れます。労働問題に悩んでいるけど相談はしていない人や、家族、友人、弁護士や他窓口への相談も含めると、さらに割合は多くなるでしょう。

参考:「令和元年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します

 

2020年の石川県における労働基準法違反件数

労働基準法は、労働者の権利を守ることを目的とした法律であるため、労基法違反件数が多い都道府県ほど、労働問題が実際に起きていると言えるでしょう。ここでは主な違反件数についてみていきます。

 

石川県労働局の「長時間労働が疑われる事業場に対する令和2年度の監督指導結果」によると、労働基準監督署から監督指導が行われたのは439事業所でした。そのうち、実際に労働基準関係法令違反があった事業場が332(75.6%)あり、その中でも149(33.9%)の事業場は違法な時間外労働を認められ是正・改善指導を受ける結果となりました。

 

労基違反件数を全国で比較すると石川県は16位で、青森県 (332件・同率16位)、岐阜県(330件・18位)と近い結果になりました。

参考:長時間労働が疑われる事業場に対する監督指導結果

 

石川県の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の状況(令和2年5月29日~令和4年10月28日)

厚生労働省のデータによると、2020年(令和2年)5月29日~2022年(令和4年)10月28日における石川県の新型コロナウイルス感染症に起因する雇用調整の可能性がある事業所数は2,567件で、全国の雇用調整の可能性がある事業所数の約2%を占めています。

 

また、石川県の新型コロナウイルス感染症に起因する解雇見込み労働者数は1,700件となっており、全国の解雇見込み労働者数の約1%を占めています。

雇用調整の可能性がある事業所数

解雇見込み労働者数

2,567

1,700

参考:新型コロナウイルス感染症に起因する雇用への影響に関する情報について

 

石川県の死亡災害発生状況件数(令和3年度)

労働災害統計によると、2021年(令和3年)の石川県における死亡災害発生状況件数は7件で、全国の死亡災害発生状況件数の約1%を占めています。

 

また、前年である2020年(令和2年)の石川県における死亡災害発生状況件数は10件で、前年から3件減少しています。

死亡災害発生状況件数

前年

増減

7

10

-3

参考:職場のあんぜんサイト

石川県の労働に関する相談先一覧

石川県の労働問題は、石川県にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。

 

相談先

相談すべきケース

弁護士

未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、
過労死・うつ等の労災問題、退職に関わる相談など、会社との直接的な解決に関する具体的な内容など

総合労働相談コーナー

労働問題に関する相談
(※あくまで相談機関であり、直接的な解決機関ではない)

労働基準監督署

労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起

(※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない)

 

石川県の総合労働相談コーナー

コーナー名

所在地

電話番号

石川労働局総合労働相談コーナー

金沢市西念3-4-1

076-265-4432

金沢総合労働相談コーナー

金沢市新神田4-3-10

076-292-7947

小松総合労働相談コーナー

小松市日の出町1-120

0761-22-4207

七尾総合労働相談コーナー

七尾市小島町西部2番

0767-52-7640

 

 

石川県の労働基準監督署一覧

労働基準監督署名

所在地

電話番号

金沢労働基準監督署

〒921-8013
金沢市新神田4丁目3-10
(金沢新神田合同庁舎3階)

076-292-7945

小松労働基準監督署

〒923-0868
小松市日の出町1-120
(小松日の出合同庁舎7階)

0761-22-4316

七尾労働基準監督署

〒926-0852
七尾市小島町西部2番
(七尾地方合同庁舎2階)

0767-52-3294

穴水労働基準監督署

〒927-0027
鳳珠郡穴水町字川島キ84
(穴水地方合同庁舎2階)

0768-52-1140

 

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