【残業代請求】複数名で労働審判を申立て、解決金１０００万円が支払われた事例

相談前

私たちは、退職前に長時間の残業をしていたにもかかわらず、残業代が支払われていませんでした。

相談後

同じ境遇の元同僚の複数名で一緒になって相手方と交渉しましたが、相手方からは十分な和解金の提示が得られませんでした。
そのため、複数名で労働審判を申立てたところ、労働審判で和解が成立し、１０００万円の解決金が支払われることになりました。

弁護士からのコメント

複数名で労働審判を申立てたところ、結果的には労働審判で和解に至り、会社側から１０００万円を支払ってもらう形で解決を図ることができた事例です。
残業代請求では、立証責任の観点から労働者側が残業時間の証拠を示す必要があるため、労働者の方は「十分な証拠がない」と考え、迷われる方もいると思いますが、よく検討すれば証拠価値の高いものを保有しているケースもあります。
また、複数名で請求を行う事案の場合、各々が単独で保有されている証拠では立証が十分でないとしても、各人が保有している証拠を合わせることで、角度の高い立証となることもありますので、残業代が支払われていないと感じている方は、一度、弁護士まで相談されることをおすすめします。