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【残業代請求】150万円の残業代を会社から回収した事例

残業代請求
役職なし
飲食業界
【年齢】30代 【性別】男性
残業代の回収金額
150万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
150万円

【相談前】のご依頼者の状況

依頼者様は、退職前に長時間の残業を強いられながら、適切な残業代を受け取っていない状況でした。

【相談後】のご依頼者の状況

相談の結果、相手方との交渉をご依頼いただきました。結果として、勤務していた会社との協議により、150万円の未払い残業代の和解金を受け取ることができました。

弁護士からのコメント

150万円もの金額の獲得に成功した例です。残業代請求においては、会社側に残業時間の証拠を提示して交渉する必要があります。そのため、労働者側は「証拠が不十分だろう」と感じて迷うこともあるでしょう。しかし実際には、綿密に調査し、使える資料を見つけ、最終的に適切な残業代を請求できるケースもあります。「残業代を受け取っていない」と感じる方は、諦めずに一度、弁護士に相談することをお勧めいたします。

高額の残業代を得られました。
得られたメリット
この依頼を解決した事務所
【企業のご相談なら】富士パートナーズ法律事務所 の解決事例
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
60万円
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
50万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
250万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
250万円
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取締/役員
業務委託契約
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
250万円
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
150万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
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