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【不当解雇】解雇の効力を争い、無効にした事例

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不当解雇
役職なし
看護
【年齢】40代 【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
50万円
獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況

私は、会社から不当な解雇を受けました。

【相談後】のご依頼者の状況

相談した結果、相手方との協議交渉を依頼することになりました。相談した結果、解雇が無効となり、50万円の解決金を得ることができました。

弁護士からのコメント

解雇を無効にした事例です。労働者保護のため、解雇は客観的に合理的な理由があり、解雇は社会通念上相当であることが要求されています。解雇された場合、解雇の効力を争える可能性がございます。あきらめずに一度、弁護士まで相談されることをおすすめします。

解雇が無効となり、復職可能となった。また、50万円の解決金を受けました。
得られたメリット
この依頼を解決した事務所
富士パートナーズ法律事務所 の解決事例
【年齢】30代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
150万円
退職代行の結果
---
会社との和解金
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獲得損害賠償金
150万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
60万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
250万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
250万円
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会社との和解金
200万円
獲得損害賠償金
---
【年齢】非公開【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
---
【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
160万円
獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
---
会社との和解金
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獲得損害賠償金
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