パワハラによって適応障害を発症し、700万円の解決金を受け取った事例
この事例を解決した弁護士
西野 裕貴 佐藤 香織
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会社との和解金
700万円
獲得損害賠償金
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相談前
依頼者は、会社の代表から会社に関連するトラブルを起こしたとの疑いをかけられました。
その追及の過程で、長時間にわたり執拗に人格を否定する発言を受け、適応障害を発症し、働けなくなりました。
労災申請を行った結果、労災として認定され、その後、会社に対して損害賠償を請求するために相談に訪れました。
相談後
私たちは、会社に対して損害賠償請求の依頼を受け、依頼者が被った損害（治療費、休業損害、後遺障害逸失利益、慰謝料など）を算出しました。
その結果、労災による補償との差額を会社に請求しました。数か月の交渉を経て、請求した金額に近い700万円の解決金を受け取ることができました。
弁護士からのコメント
パワハラが原因でうつ病などの精神疾患を発症した場合、労災の申請だけでなく、会社やパワハラの加害者に対して、労災で補償されない損害について損害賠償請求を行うことも可能です。
精神疾患がパワハラによるものである場合は、弁護士に相談することをお勧めします。
会社から解決金700万円の支払いを受けられた。
得られたメリット
西野 裕貴弁護士 佐藤 香織弁護士（福岡城南法律事務所）
住所
福岡県福岡市中央区大名1-8-12 第2西部ビル4階
最寄駅
福岡市地下鉄赤坂駅徒歩５分
営業時間
平日：09:00〜21:00 土曜：09:00〜21:00 日曜：09:00〜21:00 祝日：09:00〜21:00
対応地域
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正社員
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【年齢】40代【性別】男性
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会社との和解金
200万円
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1000万円
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