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「退職金は落ち着いたら払う」と言われたきり連絡がない、「会社に迷惑をかけたのだから退職金はなし」と一方的に告げられた。退職金は、規程や長年の支給の実績で基準が決まっている会社なら賃金として扱われ、請求できる期間は5年です。北海道は、中小企業の退職金を国の機構が積み立てる中退共の加入者が全国で5番目に多い一方、裁判所も弁護士会も札幌・函館・旭川・釧路の4つに分かれています。札幌市・旭川市・函館市・釧路市・帯広市・苫小牧市のどこで働いていた人でも取り戻す道筋が見えるよう、急ぐ順にまとめます。
いまの状況別・最初にすること
退職金は、払うこと自体を法律が会社に義務づけているお金ではありません。就業規則や退職金規程、労働協約で支給の条件がはっきり決まっていれば、退職金は労働基準法11条の賃金にあたり、会社は定めどおりに払わなければなりません。就業規則に退職手当を置く会社は、対象者・計算方法・支払時期まで書くよう義務づけられています(同法89条3号の2)。
規程が見当たらなくても、あきらめる必要はありません。退職した人のほぼ全員に同じ計算で払ってきた会社なら、その支給の実績が労使慣行となって請求の根拠になり得ます。道内の中小企業では、社長が「うちは昔から勤続年数×10万円」と口頭で決めてきた例もあるので、先に辞めた同僚が受け取った額と勤続年数を聞き取り、メモにしてください。
北海道の会社に退職金を請求する前にそろえる証拠
出典:e-Gov法令検索「労働基準法」(第11条・第23条・第24条・第89条・第114条・第115条・附則第143条)、厚生労働省「確かめよう労働条件」退職金不払い|裁判例
自分の会社に退職金があるのか、あるならいくらが相場なのか。北海道の実態は、道の調査と全国調査を組み合わせると見えてきます。
北海道が道内の従業員5人以上の事業所を調べた令和7年度の就業環境実態調査では、回答した事業所の80.2%に退職金制度があり、前の回より4.0ポイント増えています。ただ、宿泊業・飲食サービス業は44.0%、運輸業・郵便業は54.5%にとどまり、従業員5〜9人の事業所では31.3%に制度がありません。
| 北海道の事業所(令和7年7月1日) | 退職金制度あり |
|---|---|
| 回答事業所の全体 | 80.2% |
| 建設業 | 89.3% |
| 医療・福祉 | 78.6% |
| 運輸業・郵便業 | 54.5% |
| 宿泊業・飲食サービス業 | 44.0% |
| 従業員5〜9人 | 68.7% |
パートや契約社員はさらに厳しく、非正規で働く人を雇う404事業所のうち73.9%は退職金を非正規の人の対象にしていません。正社員と同じ制度を当てている事業所は12.0%です。有期契約でも、正社員と同じ仕事と責任を担ってきた人は、雇用契約書と仕事の内容を書き出したうえで弁護士に見てもらいましょう。
道や札幌市は退職金の額の調査を出していないので、厚生労働省の就労条件総合調査にある「月収の何か月分か」を、北海道の一般労働者の所定内給与29万7,100円に掛けて目安を出します。
| 学歴・職種(定年退職) | 全国平均額 | 月収換算 | 北海道の給与で試算 |
|---|---|---|---|
| 大学・大学院卒(管理・事務・技術職) | 1,896万円 | 36.0か月分 | 約1,070万円 |
| 高校卒(管理・事務・技術職) | 1,682万円 | 38.6か月分 | 約1,147万円 |
| 高校卒(現業職) | 1,183万円 | 34.3か月分 | 約1,019万円 |
全国平均額と月収換算は厚生労働省「令和5年就労条件総合調査」(勤続20年以上かつ45歳以上の定年退職者)。北海道の試算は月数に所定内給与29万7,100円(令和7年賃金構造基本統計調査)を掛けた値です。実際の請求額は勤め先の規程で計算します。
出典:厚生労働省「令和5年 就労条件総合調査」、厚生労働省「令和5年 就労条件総合調査 結果の概況」、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査(都道府県別にみた賃金)」
北海道労働局に令和7年度に寄せられた民事上の紛争相談を延べで数えると、自己都合退職が2,374件(15.8%)で、全国の11.7%を4ポイント上回ります。退職金は自己都合か会社都合かで支給率が変わり、全国の大学・大学院卒の平均では会社都合1,738万円、自己都合1,441万円と297万円の開きがあります。会社から退職を迫られて辞めたのに自己都合の率で計算されたなら、面談の日時と言われた言葉を書き出しておきましょう。
出典:北海道労働局「令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況」、厚生労働省「令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況」、厚生労働省「令和5年 就労条件総合調査 結果の概況」
退職金の請求権は、支払日から5年で時効にかかります。給料や残業代は3年なので、退職後に両方を求めるなら残業代から先に請求書を出してください。期限が近づいたら、配達証明付き内容証明郵便で請求すると時効の完成が6か月延び(民法150条)、その間に労働審判か訴訟を申し立てます。会社が「必ず払う」と書いたメールやLINEは、時効を数え直す根拠になる(民法152条)ので消さずに残しましょう。退職金をめぐる嫌がらせで慰謝料も求める場合、不法行為の時効は原則3年、生命や身体を害された場合は5年です(民法724条・724条の2)。
出典:e-Gov法令検索「労働基準法」(第11条・第23条・第24条・第89条・第114条・第115条・附則第143条)、e-Gov法令検索「民法」(第150条・第152条・第308条・第404条・第510条・第724条・第724条の2)
辞めた人の未払い賃金に年14.6%の利息を付ける賃金の支払の確保等に関する法律6条は、退職手当を対象から外しています。退職金の遅れに付くのは民法の法定利率で、令和8年4月1日から令和11年3月31日も年3%です。北海道の試算で約1,070万円の退職金が1年遅れたなら、遅延損害金は約32万円です。14.6%で計算すると約156万円となり、120万円以上も多い請求書を送ることになります。裁判所が未払額と同じ額まで上乗せを命じられる付加金(労働基準法114条)も、退職金には付きません。
出典:e-Gov法令検索「賃金の支払の確保等に関する法律」(第6条・第7条)、e-Gov法令検索「民法」(第150条・第152条・第308条・第404条・第510条・第724条・第724条の2)、法務省「法定利率について」、e-Gov法令検索「労働基準法」(第11条・第23条・第24条・第89条・第114条・第115条・附則第143条)
勤め先が中小企業退職金共済(中退共)に入っていたなら、退職金を払うのは会社ではなく勤労者退職金共済機構です。退職すれば、就業規則に支払いの基準がなくても機構への請求権が生まれ(中小企業退職金共済法10条)、機構から本人の口座に直接振り込まれます。社長が手続きに協力しなくても受け取れるので、会社との話し合いとは切り離して先に請求してください。
| 中退共の加入状況(令和8年7月末) | 共済契約者(事業所) | 被共済者(従業員) |
|---|---|---|
| 全国 | 375,001所 | 3,628,636人 |
| 北海道(全国5位) | 16,368所 | 141,790人 |
| 神奈川県(4位) | 17,916所 | 172,023人 |
| 宮城県(東北で最多) | 7,295所 | 61,640人 |
出典:勤労者退職金共済機構「中小企業退職金共済 事業概況」(令和8年7月)、e-Gov法令検索「中小企業退職金共済法」(第10条・第33条)
北海道の加入者は14万1,790人で、1事業所あたりは約8.7人と全国平均の約9.7人より少なく、小さな会社の加入が目立ちます。令和8年7月だけで道内の943人が退職して中退共を抜けていますが、機構の相談窓口は東京・池袋の本部にしかありません。請求書と住民票の郵送で手続きが済むので、本部(03-6907-1234)に電話して必要な書類を聞いてください。
機構の加入事業所検索に会社名を入れれば、社長に聞かなくても加入しているかが分かります。
納付が11か月以下なら退職金は出ません。12〜23か月は掛金の総額を下回り、24〜42か月で掛金とほぼ同額、43か月目から運用利息などが上乗せされます。
退職金共済手帳の請求書に書き込み、マイナンバー入りの住民票と本人確認書類の写しを付けて機構へ郵送します。会社が手帳を渡さないときは、その事情を本部に伝えましょう。
会社が独自の規程も持ち、機構からの額が規程の計算に届かないなら、残りは会社への請求になります。中退共の退職金も5年で請求権が消える(中小企業退職金共済法33条)ので、放置しないでください。
出典:勤労者退職金共済機構「加入事業所検索」、勤労者退職金共済機構「退職金(制度について)」、勤労者退職金共済機構「退職金請求手続きの流れ」、勤労者退職金共済機構「ここが知りたい(被共済者の方へ)」、勤労者退職金共済機構「相談窓口のご案内」
建設現場で働いてきた人は、建設業退職金共済(建退共)の手帳に積み上がった掛金で退職金が決まり、勤め先が変わっても期間は通算されます。冬は現場を離れ、春に別の会社で働く季節雇用を続けてきた人ほど、手帳を手元に集めておく意味があります。北海道によると、道内で建退共に入っている建設業者は約9,600社で、許可を受けた建設業者約19,300社の半分ほどです。手帳の扱いに困ったら、札幌市中央区北4条西4丁目の札幌国際ビル3階にある建退共北海道支部(011-261-6186)に電話しましょう。
出典:建設業退職金共済事業本部「支部へのアクセス」、北海道「建設業退職金共済制度」
「懲戒解雇だから退職金は出ない」「会社の車をぶつけた修理代を差し引いた」と言われても、会社の言い分がそのまま通るわけではありません。減額や不支給には規程の定めが必要で、定めがあっても、それまでの勤続の功績を消してしまうほどの重い背信行為がある場合などに限られる、というのが裁判例の考え方です。
| 会社の言い分 | 反論の軸 | 求められること |
|---|---|---|
| 「懲戒解雇なので全額不支給」 | 規程に不支給の定めがあるか。勤続の功を打ち消すほどの背信行為か。小田急電鉄事件(東京高裁平成15年12月11日判決)は懲戒解雇を有効としつつ3割の支給を命じた | 定めがなければ全額、定めがあっても一部の支給 |
| 「損害の弁償分を差し引く」 | 損害賠償の請求と賃金の一方的な相殺は全額払いの原則に反する(関西精機事件・最高裁昭和31年11月2日判決) | 差し引かれた分の支払い |
| 「借入金の残りを退職金で返すことに同意したはず」 | 同意が自由な意思によると認めるだけの合理的な理由が客観的にあるか(日新製鋼事件・最高裁平成2年11月26日判決) | 同意が押し付けなら相殺の無効を主張する |
| 「中退共の分も減らす」 | 中退共の減額には会社の申出と厚生労働大臣の認定が要る(中小企業退職金共済法10条5項) | 機構に支給の状況を聞き、減額の根拠を会社に示させる |
出典:厚生労働省「確かめよう労働条件」退職金不払い|裁判例、厚生労働省「確かめよう労働条件」賃金と他の債権の相殺|裁判例、e-Gov法令検索「中小企業退職金共済法」(第10条・第33条)
反対に、運賃の千円札1枚を着服した市バスの運転手に、約29年勤めた分の退職手当約1,211万円を全く払わない処分を最高裁が適法と判断した例もあります(京都市事件・令和7年4月17日・公務員)。お金の扱いを任された仕事での不正は重く見られるので、自分の行為と規程の不支給の条文を並べて弁護士に見込みを聞いてください。懲戒解雇そのものが無効になれば、退職金も満額の対象に戻ります。
合意による差し引きが許される場合でも、退職金は額にかかわらず4分の3までは差し押さえや相殺の対象にできません(民法510条・民事執行法152条)。会社から相殺の同意書を渡されたら、その場で署名せずに持ち帰り、札幌弁護士会の雇用トラブル相談(労働者側・30分無料)や函館法律相談センターの労働相談で中身を見てもらいましょう。
出典:e-Gov法令検索「民法」(第150条・第152条・第308条・第404条・第510条・第724条・第724条の2)、e-Gov法令検索「民事執行法」(第152条)、札幌弁護士会「法律相談センター 総合案内」、函館弁護士会「函館法律相談センター」
給料の遅れが続く、取引先への支払いが滞っている。そんな会社で退職金を守るには、倒産の前に動くことが効きます。同僚とまとまって会社と話し、社員ごとの退職金の額を書いた確認書を会社が動いているうちに作らせてください。額が書面で確定していれば、倒産後の手続きで証明に使えます。
倒産してしまったら、国の未払賃金立替払制度で労働者健康安全機構が未払いの8割を立て替えます。対象は定期賃金と退職手当で、立て替えたお金はまず退職手当に充てられます。中退共から出る退職金がある人は、その額が決まるのを待ち、差し引いた残りが対象です。
| 退職日の年齢 | 未払い額の上限 | 立替払の上限(8割) |
|---|---|---|
| 30歳未満 | 110万円 | 88万円 |
| 30歳以上45歳未満 | 220万円 | 176万円 |
| 45歳以上 | 370万円 | 296万円 |
使えるのは、裁判所への破産などの申立てか監督署への認定申請の日の6か月前から2年のあいだに退職した人で、未払いの合計が2万円未満なら対象外です。破産の手続きが取られていない小さな会社なら、勤め先を受け持つ労働基準監督署に「事実上の倒産」の認定を申請するところから始まります。道内の監督署は札幌中央・札幌東・函館・旭川・帯広・北見・釧路・室蘭・苫小牧など16署と倶知安支署の17か所です。
出典:労働者健康安全機構「未払賃金の立替払制度の概要」、e-Gov法令検索「賃金の支払の確保等に関する法律」(第6条・第7条)、厚生労働省「都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧(北海道)」
立替払で戻らない2割と上限を超えた分は、会社への債権として残ります。退職金にはほかの一般の債権者より先に払いを受けられる先取特権があり(民法308条)、会社が破産すれば一部は財団債権(破産法149条)、残りも優先的破産債権(同法98条)です。札幌地方裁判所では破産事件を民事4部の破産・再生係(011-290-2136)が扱うので、破産管財人から債権届出書が届いたら退職金の額を書いて期限までに出しましょう。
出典:e-Gov法令検索「民法」(第150条・第152条・第308条・第404条・第510条・第724条・第724条の2)、e-Gov法令検索「破産法」(第98条・第149条)、札幌地方裁判所「窓口案内」
会社が払う退職金が賃金にあたる以上、使える手段は未払いの給料と同じです。数百万円になることが多いので、会社の口座にお金があるうちに差押えまでつながる手続きを選んでください。
| 手段 | できること | 限界 |
|---|---|---|
| 配達証明付き内容証明郵便 | 額と支払期限を示して請求した事実を残す。時効の完成が6か月延びる | 無視されれば次の手続きに進むしかない |
| 労働基準監督署への申告 (道内17か所) |
規程どおりの退職金を払わないことを労働基準法24条違反として申告し、調査と是正の勧告を求める | 会社に代わって払ったり取り立てたりはしない。中退共から出る分は会社が払う賃金ではないので申告の対象外 |
| 北海道労働委員会のあっせん | 無料。おおむね30日以内の終結を目指し、札幌近郊以外ではあっせん員が現地に出向く。令和7年の解決率73.3% | 会社に出席を強制できない。令和7年は3件が不応諾 |
| 北海道労働局のあっせん | 総合労働相談コーナーで申請。無料。会社が参加した場合の合意率73.7% | 令和7年度は終了128件の半数が会社の不参加で打切り |
| 支払督促 (会社の本店を受け持つ簡易裁判所) |
書類の審査だけで支払いを命じる督促が出る。請求額に上限がない | 会社が異議を出すと訴訟に移る |
| 労働審判・訴訟 | 審判や判決をもとに預金や売掛金を差し押さえられる | 労働審判を扱うのは札幌・函館・旭川・釧路の4地裁の本庁だけ |
出典:厚生労働省「都道府県労働局(労働基準監督署、公共職業安定所)所在地一覧(北海道)」、北海道労働委員会「個別的労使紛争のあっせん」、北海道労働委員会「個別的労使紛争のあっせんに関するよくあるご質問」、北海道労働委員会「令和7年に取り扱った審査・調整・個別事件の概要」、北海道労働局「令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況」、e-Gov法令検索「民事訴訟法」(第383条・第395条)、裁判所「労働審判手続」
北海道労働委員会のあっせんでは「退職一時金」も扱っていて、令和2年から6年までの5年間に5件の申請がありました。北海道労働局もあっせんの案内で「整理解雇されたが、退職金の上乗せを求めたい」という相談を例に挙げています。社長が話し合いに応じそうなら、あっせんから始めましょう。
出典:北海道労働委員会「第18表 あっせん事項別件数」、北海道労働局「令和7年度個別労働紛争解決制度の施行状況」
退職金は規程の1行の読み方で額が数百万円動きます。道内4会の弁護士は合わせて1,099人で、そのうち888人が札幌弁護士会に所属しています(2026年9月1日現在)。依頼すれば、次の作業を代理人が引き受けます。
規程を取り寄せて請求額を一枚にする
会社が規程を見せないときも、代理人の名前で開示を求めます。勤続年数・算定の基礎・支給率を読み解き、年3%の遅延損害金まで入れた額を書面にするので、計算に悩まずに済みます。
元の社長や上司と話さなくてよくなる
受任通知を送った後は、会社からの連絡をすべて弁護士が受けます。分割払いで合意するときも、支払いが1回でも遅れたら残りを一括で払う約束を合意書に入れてもらえます。
釧路や旭川への移動を減らせる
帯広・北見の職場なら釧路地裁、稚内・名寄なら旭川地裁が労働審判の申立先です。期日には代理人が出向き、本人が出る日を絞れます。
出典:日本弁護士連合会「弁護士会別会員数」(2026年9月1日現在)、裁判所「北海道内の管轄区域表」
北海道には地方裁判所が4つあり、労働審判を申し立てられるのは札幌・函館・旭川・釧路の本庁だけです。小樽・苫小牧・室蘭・帯広・北見など16の支部では労働審判を扱いません。
中退共や建退共に入っていれば、機構への請求もこの段階で済ませます。
弁護士の名前で額と支払期限を示します。
一括か分割か、どちらの支給率を当てはめるかを詰めます。合意は公正証書にしておけば、支払いが止まったときに裁判を経ずに差押えへ移れます。
額に争いがなければ支払督促、規程の読み方や懲戒解雇の有効性でもめていれば労働審判です。審判は原則3回以内の期日で終わり、全国では65.5%が3か月以内に決着しています。
確定した督促や審判があるのに払わないなら、会社の預金や取引先への売掛金を押さえます。札幌地方裁判所では民事4部の執行受付係(011-290-2200)に申し立てます。
| 裁判所 | 扱う手続き・所在地 | 対象 |
|---|---|---|
| 札幌地方裁判所 本庁 | 労働審判(民事第4部)、労働関係の民事訴訟、民事保全(札幌市中央区大通西11丁目) 民事第4部 保全・労働審判係 011-290-2173 |
会社の所在地か、働いている(働いていた)事業所が札幌地裁の管内にある場合。石狩・胆振・日高の全域と、空知(深川市・雨竜郡を除く)・後志(寿都町・黒松内町・島牧村を除く)。札幌市・江別市・千歳市・小樽市・岩見沢市・滝川市・室蘭市・苫小牧市・倶知安町など |
| 函館地方裁判所 本庁 | 労働審判、労働関係の民事訴訟、民事保全(函館市上新川町1-8) 総務課 0138-38-2370 |
会社の所在地か、働いている(働いていた)事業所が函館地裁の管内にある場合。渡島・檜山の全域と、後志の寿都町・黒松内町・島牧村 |
| 旭川地方裁判所 本庁 | 労働審判、労働関係の民事訴訟、民事保全(旭川市花咲町4丁目) 代表 0166-51-6251 |
会社の所在地か、働いている(働いていた)事業所が旭川地裁の管内にある場合。上川・留萌・宗谷の全域と、空知の深川市・雨竜郡、オホーツクの紋別市・滝上町・興部町・西興部村・雄武町 |
| 釧路地方裁判所 本庁 | 労働審判、労働関係の民事訴訟、民事保全(釧路市柏木町4-7) 総務課 0154-99-1222 |
会社の所在地か、働いている(働いていた)事業所が釧路地裁の管内にある場合。釧路・根室・十勝の全域と、オホーツクのうち旭川地裁の管内を除く地域(北見市・網走市・遠軽町・美幌町・斜里町など) |
| 4地裁の16支部(小樽・室蘭・苫小牧・帯広・北見・網走・稚内など) | 民事訴訟と民事保全は扱うが、労働審判は扱わない | 会社の所在地か、働いていた事業所の所在地を受け持つ地裁の本庁へ申し立てる |
| 札幌簡易裁判所 | 支払督促、少額訴訟、請求額140万円以下の訴訟(札幌市中央区大通西12丁目) 支払督促書記官室 011-330-2374 |
会社の本店が札幌市・江別市・千歳市・恵庭市・北広島市・石狩市・当別町・新篠津村にある場合の支払督促 |
出典:裁判所「労働審判手続」、札幌地方裁判所「窓口案内」、函館地方裁判所「管内の裁判所の所在地・交通アクセス」、旭川地方裁判所「管内の裁判所の所在地」、釧路地方裁判所「管内の裁判所の所在地」、裁判所「北海道内の管轄区域表」
預金や売掛金の差押え(債権執行)は、小樽・苫小牧・室蘭・岩見沢・稚内・網走などの支部の管内でも、それぞれの地裁の本庁が扱います。帯広支部と北見支部の管内は支部で扱うので、申し立てる前に弁護士に確かめてもらいましょう。本社が東京や大阪にある会社でも、道内の支店や工場で働いていたなら、その事業所を受け持つ道内の地裁に労働審判を申し立てられます(労働審判法2条)。
出典:e-Gov法令検索「労働審判法」(第2条)、裁判所「労働審判手続」、裁判所「北海道内の管轄区域表」、札幌地方裁判所「窓口案内」、札幌地方裁判所「管内の裁判所の所在地」
支払督促は請求額に上限がなく、1,000万円を超える退職金でも会社の本店を受け持つ簡易裁判所に申し立てられます(民事訴訟法383条)。札幌簡易裁判所は地裁の西隣の大通西12丁目にあり、後志の古平町は小樽簡裁、真狩村や倶知安町は岩内簡裁の受け持ちです。会社が督促を受け取ってから2週間以内に異議を出さなければ仮執行宣言を申し立てて差押えに進め、異議が出れば訴訟に移ります(同法395条)。
| 請求額 | 支払督促(書面/電子) | 通常訴訟(書面/電子) | 労働審判 |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 17,700円/17,500円 | 32,500円/31,400円 | 15,000円 |
| 1,000万円 | 27,700円/27,500円 | 52,500円/51,400円 | 25,000円 |
2026年5月21日以降の手数料です。労働審判は別に予納郵便切手が要り、札幌地裁は2,840円、函館地裁は3,330円、釧路地裁は3,800円分と庁ごとに違います。
出典:裁判所「北海道内の管轄区域表」、札幌地方裁判所「窓口案内」、裁判所「支払督促」、e-Gov法令検索「民事訴訟法」(第383条・第395条)、裁判所「手数料額早見表」(令和8年5月21日〜)、札幌地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧」
北海道では、依頼する前の相談料からして地域で変わります。札幌弁護士会と函館弁護士会の労働者側の労働相談は無料で、旭川・釧路の弁護士会は有料です。
| 費用の種類 | 目安 | 根拠・補足 |
|---|---|---|
| 法律相談料 | 札幌・函館は労働者側の労働相談が無料。旭川は約30分5,500円、釧路は30分5,000円 | 北海道は弁護士会が4つあり、住んでいる地域の会で料金が変わる。札幌弁護士会の雇用トラブル相談(労働者側)は30分以内無料で夜間・土曜の枠もある。日弁連アンケートでは相談料「1万円」56%・「5,000円」36% |
| 着手金 | 請求額のおおむね8%。着手金0円の事務所もある | 日弁連アンケートの労働事件の設例では20万円が45%、30万円が31%。退職金は回収額に比例させる組み方が多い |
| 報酬金 | 回収額の16%前後。着手金なしの完全成功報酬型は20〜25% | 中退共から本人が直接受け取る分を報酬の計算に含めるかは事務所で違うので、委任契約書で範囲を決める |
| 裁判所への手数料 | 労働審判は請求500万円で15,000円、1,000万円で25,000円 | 支払督促は500万円で17,700円(電子17,500円)。2026年5月21日以降の額 |
| 裁判所への予納郵便切手 | 申立先の地裁で違う(札幌2,840円・函館3,330円・釧路3,800円分) | 同じ北海道でも4つの地裁で額と内訳が別々に決まっている。函館は現金・電子なら3,000円、釧路は4,000円で納められる。旭川は切手と予納金の組み合わせが他と違うので、申し立てる前に旭川地裁の一覧で額をそろえる |
出典:日本弁護士連合会「市民のための弁護士報酬ガイド(2008年度アンケート結果版)」、裁判所「手数料額早見表(労働審判用)」、札幌地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧」、函館地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧」、旭川地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧」、釧路地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧」
退職金500万円が支払日から1年遅れ、札幌地裁の労働審判で全額を払わせたとします。年3%の遅延損害金15万円を加えた回収額は515万円です。着手金8%の40万円、報酬金16%の82万4,000円、手数料15,000円、予納郵便切手2,840円を差し引くと、手元に約391万円が残ります。着手金0円・報酬金25%の事務所なら、回収後に128万7,500円を精算して手元は約384万円です。
出典:裁判所「手数料額早見表」(令和8年5月21日〜)、札幌地方裁判所「郵便切手及び予納金一覧」、札幌弁護士会「札幌法律相談センター(札幌市)」
着手金を用意できないなら、法テラスの民事法律扶助を使いましょう。収入と資産が基準内なら無料で法律相談を受けられ、弁護士費用を立て替えてもらって月々分割で返せます。
札幌市・江別市に住む人は、生活保護の一級地の基準で次の枠に収まるかを見ます。
| 家族人数 | 手取り月収の基準(札幌市・江別市) | 現金・預貯金の基準 |
|---|---|---|
| 単身 | 200,200円以下 | 180万円以下 |
| 2人家族 | 276,100円以下 | 250万円以下 |
| 3人家族 | 299,200円以下 | 270万円以下 |
| 4人家族 | 328,900円以下 | 300万円以下 |
札幌市と江別市は生活保護の一級地にあたるため、収入基準はこの枠で見ます。函館市・旭川市・釧路市・帯広市・小樽市・苫小牧市など道内のほかの市町村に住む人の基準は単身182,000円・2人251,000円・3人272,000円・4人299,000円です。家賃や住宅ローンを負担している場合は単身41,000円・2人53,000円・3人66,000円・4人以上71,000円まで加算できます。窓口は法テラス札幌(0570-078388)・函館(0570-078390)・旭川(0570-078391)・釧路(0570-078392)です。
出典:法テラス「民事法律扶助のしおり」(2026年3月現在)、厚生労働省「級地一覧」、法テラス「お近くの法テラス」
退職金の回収は、規程を読み込む力と、払わない会社を差押えまで追い込む速さで結果が変わります。函館・旭川・釧路の弁護士会はそれぞれ53〜79人なので、帯広・北見・稚内などに住む人はオンライン面談も視野に入れ、次の5点で事務所を選んでください。
北海道で退職金の請求を任せる事務所の条件
初回の相談には、退職金規程(なければ就業規則)、雇用契約書、最後の給与明細の3点を持っていきましょう。ベンナビ労働問題では、初回相談が無料の北海道の事務所、土日など休日に相談できる事務所、オンラインで面談できる事務所を条件で絞り込めます。
出典:日本弁護士連合会「弁護士会別会員数」(2026年9月1日現在)
初回の相談料、着手金の有無、休日やオンライン面談への対応は事務所ごとに違います。札幌市・旭川市・函館市・釧路市・帯広市・苫小牧市のどこに住んでいても、条件に合う北海道の事務所を探せます。
中退共・建退共の分は機構へ、会社が払う分は道の相談窓口か労働基準監督署へ持ち込みます。北海道の電話相談は夜と土曜に絞った作りで、平日の日中に話したいなら振興局の中小企業労働相談所か労働局の総合労働相談コーナーを使いましょう。
| 窓口 | できること・受付 | 電話番号 |
|---|---|---|
| 勤労者退職金共済機構 中退共本部・相談センター室(東京都豊島区東池袋) | 中退共に入っていた会社を辞めた人の退職金の相談先。道内に窓口はない。電話は平日9:00〜17:00、窓口は予約制 | 03-6907-1234 |
| 建退共北海道支部(札幌市中央区北4条西4丁目 札幌国際ビル3階) | 建設現場で働いてきた人の建退共の手帳・退職金の相談 | 011-261-6186 |
| 労働者健康安全機構 未払賃金立替払相談コーナー | 会社が倒産したときの立替払の相談。平日9:15〜17:00。認定や確認の申請は労働基準監督署で行う | 044-431-8663 |
| 労働条件相談ほっとライン(厚生労働省) | 国の電話相談。平日17:00〜22:00、土日祝日9:00〜21:00。道の電話相談がない日曜・祝日にも使える | 0120-811-610 |
| ハラスメント・労働相談コール(北海道) | 道の電話相談で、社会保険労務士が受ける。平日17:00〜20:00と土曜13:00〜16:00の夜間・週末型で、昼間は受けていない。ハラスメントのほか賃金・労働時間などの労働条件トラブル全般が対象。無料・道内全域からフリーダイヤル | 0120-81-6105 |
| 中小企業労働相談所(道内15か所) | 各総合振興局・振興局の商工労働観光課に置かれた来所相談の窓口。平日(祝日を除く)に受ける。石狩(札幌市中央区北3条西7丁目)、渡島(函館市)、上川(旭川市)、釧路、十勝(帯広市)などにある。無料 | 石狩 011-204-5827 |
| 北海道労働委員会(札幌市中央区北3条西7丁目 道庁別館10階) | 公益・労働者・使用者の委員が間に入る無料のあっせん。申請からおおむね30日以内の終結を目指し、札幌近郊以外ではあっせん員が現地に出向く。平日8:45〜17:30 | 011-204-5667 |
| 北海道労働局 総合労働相談コーナー(道内18か所) | 北海道労働局と、札幌中央・札幌東・函館・旭川・釧路・帯広・北見・室蘭・苫小牧など16の労働基準監督署と倶知安支署に設置。平日に受ける。労働局長の助言・指導や、紛争調整委員会のあっせんへつなぐ | 011-707-2700(北海道労働局) |
| 札幌弁護士会 雇用トラブル相談(労働者側) | 札幌法律相談センター(札幌弁護士会館2階)で30分以内・無料。水10:30〜、水・土13:30〜、火・木14:30〜、月・水・金19:00〜20:00の夜間に枠がある。予約制 | 011-251-7730 |
| 函館弁護士会 函館法律相談センター | 労働者からの労働問題の相談は無料(ほかの相談は30分5,000円)。毎週月・木曜13:00〜16:00と、第2・第4水曜17:30〜19:30の夜間。予約制 | 0138-41-0232 |
| 旭川弁護士会・釧路弁護士会の法律相談センター | 労働相談の無料枠はなく、旭川は約30分5,500円、釧路・帯広・北見などは30分5,000円。旭川は火曜17:30〜19:30、釧路は木曜16:00〜19:00にも受ける | 旭川 0166-51-9527 釧路 0154-41-3444 |
| 法テラス札幌・函館・旭川・釧路 | 収入・資産が基準以下の人向けの無料相談と費用立替。道内4か所にあり、平日9:00〜17:00 | 札幌 0570-078388 函館 0570-078390 旭川 0570-078391 釧路 0570-078392 |
出典:北海道「ハラスメント・労働相談コールのご案内」、北海道「労働相談全般」、北海道労働委員会「個別的労使紛争のあっせん」、北海道労働局「総合労働相談コーナー一覧」、札幌弁護士会「札幌法律相談センター(札幌市)」、函館弁護士会「法律相談のご案内」、旭川弁護士会「地区の法律相談センター」、釧路弁護士会「法律相談」、法テラス「お近くの法テラス」
弁護士と面談したい人は、札幌弁護士会なら新さっぽろ・おたる・苫小牧・むろらんなど道内9か所の法律相談センターが無料です。函館弁護士会も函館以外の八雲・松前などの会場は無料で相談できます。
出典:勤労者退職金共済機構「相談窓口のご案内」、建設業退職金共済事業本部「支部へのアクセス」、労働者健康安全機構「未払賃金の立替払制度の概要」、厚生労働省「労働条件相談『ほっとライン』」、北海道「ハラスメント・労働相談コールのご案内」、北海道「労働相談全般」、北海道労働局「総合労働相談コーナー一覧」、札幌弁護士会「法律相談センター 総合案内」、函館弁護士会「函館法律相談センター」
ありません。勤労者退職金共済機構の相談窓口は東京・池袋の本部だけで、電話(03-6907-1234)は平日9時から17時に受けています。請求書と住民票の郵送で手続きが済むので、まず電話で必要な書類を聞いてください。
規程が非正規の人も対象にしていれば、もらえます。北海道の令和7年度の調査では、非正規で働く人を雇う事業所の73.9%が退職金を非正規の人の対象にしていません。正社員と同じ仕事と責任を担ってきた人は、雇用契約書と仕事の内容を弁護士に見せてください。
建退共の手帳があれば、勤め先が変わっても働いた日数が通算され、建設業で働くのをやめたときに退職金を受け取れます。手帳を各社から集め、建退共北海道支部(011-261-6186)に電話しましょう。
釧路市柏木町の釧路地方裁判所の本庁です。十勝とオホーツクの大半は釧路地裁の管内で、帯広支部・北見支部では労働審判を扱いません。代理人を立てれば、本人が釧路まで出向く日を絞れます。
労働審判は札幌地裁の本庁です。支払督促なら、古平町の会社は小樽簡易裁判所、真狩村や倶知安町の会社は岩内簡易裁判所が受け持ちます。後志でも寿都町・黒松内町・島牧村だけは函館地裁の管内です。
違います。札幌地裁は2,840円、函館地裁は3,330円(現金や電子納付なら3,000円)、釧路地裁は3,800円(同4,000円)です。旭川地裁は切手と予納金の組み合わせがほかと異なるので、弁護士に一覧どおりの額を準備してもらってください。
会社の本店が札幌市・江別市・千歳市・恵庭市・北広島市・石狩市などにあれば、大通西12丁目の札幌簡易裁判所です。申立書は3階の支払督促書記官室(011-330-2374)に出します。
会によって違います。札幌弁護士会の雇用トラブル相談(労働者側・30分以内)と、函館法律相談センターでの労働者からの労働相談は無料です。旭川弁護士会は約30分5,500円、釧路弁護士会は30分5,000円なので、旭川・釧路・帯広の人は初回無料の事務所も探しましょう。
あります。北海道のハラスメント・労働相談コール(0120-81-6105)が平日17時から20時と土曜13時から16時に受けています。札幌弁護士会の雇用トラブル相談は月・水・金の19時から20時と土曜の午後にも無料の枠があり、日曜・祝日は国のほっとライン(0120-811-610)が使えます。
求められます。あっせんの事項には「退職一時金」の区分があり、令和2年から6年までに5件の申請がありました。費用は無料で、札幌近郊以外ではあっせん員が現地に出向きます。申込みは個別対策グループ(011-204-5667)で受けています。
勤め先を受け持つ労働基準監督署で、未払賃金立替払の相談をしてください。道内には16署と倶知安支署があります。立替払は未払い額の8割で、上限は退職日の年齢で決まり、45歳以上なら296万円です。
会社が一方的に差し引くことは、賃金の全額払いの原則に反して認められません。同意したように見える場合も、自由な意思によると認めるだけの合理的な理由が客観的になければ有効になりません。同意書を渡されても、署名せずに持ち帰ってください。
会社から辞めるよう迫られた記録があれば、会社都合の率で計算し直すよう求められます。北海道労働局には自己都合退職をめぐる相談が令和7年度に2,374件寄せられ、割合は全国より4ポイント高くなっています。面談の録音やメールを残してください。
出典:勤労者退職金共済機構「相談窓口のご案内」、北海道「令和7年度 就業環境実態調査」、北海道「建設業退職金共済制度」、裁判所「北海道内の管轄区域表」、北海道労働委員会「第18表 あっせん事項別件数」、札幌弁護士会「札幌法律相談センター(札幌市)」、旭川弁護士会「地区の法律相談センター」、釧路弁護士会「法律相談」
参考資料・更新情報