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追加で約３００万円の休業補償が支払われた。
懲戒処分、刑事処分等を受けることなく、無事に退職できた。
労災認定がおりた結果、生活の不安が減り、安心して治療に取り組むことができるようになった。
退職の意思表示をした後、一度も出社せず、また、会社とのやりとりもすることなく、退職することができた。
