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原田 大弁護士の監修記事
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件の検索結果
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| 公開日2020.10.26 | カテゴリ その他 |
試用期間中に退職を考えた人が知るべき4つのこと
試用期間中に「この会社合わないかも…。」と思って退職を考える人もいるでしょう。試用期間中の退職は正社員同様、退職日の申し出や退職届などが決まっています。この記事では、試用期間中に退職を考えている人のた...
| 公開日2020.7.2 | カテゴリ 雇い止め |
雇い止め裁判の流れと無効判断が多い４つのパターン
雇い止めは労働法の法改正により、話題になっています。雇い止め自体は、労働契約として合法的なものなのですが、雇い止めを行った経緯が不当なものである場合無効を主張できるケースもあります。この記事では、雇い...
| 公開日2019.3.26 | カテゴリ セクハラ |
逆セクハラとは？男のための事例と３つの対処法
逆セクハラとは、女性から男性に行われるセクハラのことです。セクハラは本来、性別にかかわらず成立するため、『逆セクハラ』という言葉自体おかしいのですが、男性側の立場の弱さから逆セクハラと呼ばれています。...
| 公開日2019.1.31 | カテゴリ 残業代請求 |
みなし残業の上限って何時間？36協定のカラクリ
みなし残業で働いている方の中には、みなし残業の多さに疑問を持った方もいるともいます。労働基準法で定められている残業の上限は45時間。45時間を超えたみなし残業は違法なのでしょうか？この記事では、みなし...
| 公開日2019.1.30 | カテゴリ セクハラ |
セクハラの相談先と事前に準備しておく３つのこと
セクハラ被害は相談するのにも勇気がいりますよね。「こんなことでセクハラといっても取り合ってもらえないのではないか？」「話したのに取り合ってもらえなかった」と悩んでいる方もいるでしょう。この記事では、セ...
| 公開日2018.6.13 | カテゴリ 残業代請求 |
みなし残業が違法になる4つのポイントと対処法
みなし残業などの固定残業代制度は、違法な長時間労働や未払い賃金などに注意が必要です。この記事では「固定残業を支払っているのだから、労働者を残業させてもとよい」と過大解釈されやすい、みなし残業の確認ポイ...
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