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退職パッケージ交渉に成功(国内小規模、本採用拒否)

不当解雇
役職なし
エンタメ
【年齢】40代 【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
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相談前

試用期間中に退職勧奨を受けた(提示:2か月有給、自己都合)。生活のため、金銭メリット重視の意向。

相談後

6か月相当の解決金+会社都合退職(失業保険給付の早期受給)

弁護士からのコメント

入社から3か月~6か月という試用期間中で退職勧奨、解雇等された事案であっても、十分な経済的補償を手に入れることができる場合もあります。一度ご相談ください。

この依頼を解決した事務所
【メール歓迎】キャリアディフェンダー法律事務所 の解決事例
不当解雇
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ストックオプションの保全に成功
【年齢】40代【性別】男性
正社員
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残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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解雇予告
役職なし
サービス系
退職勧奨
退職パッケージ交渉に成功(外資系、退職勧奨)
【年齢】40代【性別】女性
正社員
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残業代の回収金額
500万円
退職代行の結果
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会社との和解金
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退職代行の結果
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残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
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【年齢】40代【性別】男性
正社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
400万円
獲得損害賠償金
0万円
【年齢】40代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
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取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】女性
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業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
200万円
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