労動問題弁護士ナビに掲載している弁護士・法律事務所が解決した事例をご紹介します。 当ページに掲載されている弁護士に依頼した相談者が、どのような流れでご自身のお悩み・問題を解決したかを具体的に知ることが可能です。
損害賠償請求について、会社からの不当請求であったため、100万円の請求に応じる義務がなくなりました。
雇用継続
解決金6ヶ月分
未払い残業代の請求
第1審で解雇無効の判決を獲得し、高裁で退職前提での和解が成立した。