【不当解雇】解雇の効力を争い、無効にした事例
この事例を解決した事務所：
【企業のご相談なら】富士パートナーズ法律事務所
不当解雇
役職なし
看護
【年齢】40代
【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
50万円
獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況
私は、会社から不当な解雇を受けました。
【相談後】のご依頼者の状況
相談した結果、相手方との協議交渉を依頼することになりました。相談した結果、解雇が無効となり、50万円の解決金を得ることができました。
弁護士からのコメント
解雇を無効にした事例です。労働者保護のため、解雇は客観的に合理的な理由があり、解雇は社会通念上相当であることが要求されています。解雇された場合、解雇の効力を争える可能性がございます。あきらめずに一度、弁護士まで相談されることをおすすめします。
解雇が無効となり、復職可能となった。また、50万円の解決金を受けました。
得られたメリット
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住所
京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65京都朝日ビル10階
最寄駅
京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」徒歩5分、京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」徒歩5分
営業時間
平日：09:00〜22:00 土曜：09:00〜22:00 日曜：09:00〜22:00 祝日：09:00〜22:00
営業時間外
営業時間外のため電話での
お問合せは受付けておりません
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
150万円
残業代請求
管理監督者
運送業
【年齢】50代【性別】男性
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派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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建設系
【年齢】50代【性別】男性
正社員
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
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