【不当解雇】解雇の効力を争い、無効にした事例

不当解雇
役職なし
看護
【年齢】40代 【性別】女性
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
50万円
獲得損害賠償金
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【相談前】のご依頼者の状況

私は、会社から不当な解雇を受けました。

【相談後】のご依頼者の状況

相談した結果、相手方との協議交渉を依頼することになりました。相談した結果、解雇が無効となり、50万円の解決金を得ることができました。

弁護士からのコメント

解雇を無効にした事例です。労働者保護のため、解雇は客観的に合理的な理由があり、解雇は社会通念上相当であることが要求されています。解雇された場合、解雇の効力を争える可能性がございます。あきらめずに一度、弁護士まで相談されることをおすすめします。

解雇が無効となり、復職可能となった。また、50万円の解決金を受けました。
得られたメリット
京都府
【企業側案件の取り扱い多数!】富士パートナーズ法律事務所

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来所不要 企業側相談可 面談予約のみ LINE予約可 休日相談可
住所 京都府京都市中京区柳馬場通御池下る柳八幡町65京都朝日ビル10階
最寄駅 京都市営地下鉄東西線「京都市役所前」徒歩5分、京都市営地下鉄烏丸線「烏丸御池」徒歩5分
代表弁護士 宮田 聖也
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【年齢】30代【性別】男性
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150万円
退職代行の結果
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獲得損害賠償金
150万円
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正社員
派遣/契約社員
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取締/役員
業務委託契約
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退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
60万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
250万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】女性
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派遣/契約社員
アルバイト
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派遣/契約社員
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会社との和解金
700万円
獲得損害賠償金
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【年齢】【性別】
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
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退職代行の結果
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獲得損害賠償金
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【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
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残業代の回収金額
200万円
退職代行の結果
円満退職
会社との和解金
150万円
獲得損害賠償金
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