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【残業代請求】労働者からの残業代請求を退けた事例

残業代請求
管理監督者
運送業
【年齢】50代 【性別】男性
残業代の回収金額
---
退職代行の結果
---
会社との和解金
---
獲得損害賠償金
60万円

【相談前】のご依頼者の状況

労働者から60万円程度の残業代の請求を受けました。

【相談後】のご依頼者の状況

相談した結果、相手方との協議交渉を依頼することになりました。その後、労働者の残業代の請求を退けました。

弁護士からのコメント

労働者の60万円の残業代請求を退けた事例です。残業代請求では、証拠の精査や就業規則等を確認することで、減額できる可能性があります。残業代請求を受けた場合は、あきらめずに一度、弁護士まで相談されることをおすすめします。

労働者に残業代を払う必要がなくなりました。
得られたメリット
この依頼を解決した事務所
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【年齢】30代【性別】男性
正社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
150万円
退職代行の結果
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会社との和解金
---
獲得損害賠償金
150万円
【年齢】40代【性別】女性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
50万円
獲得損害賠償金
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【年齢】50代【性別】男性
正社員
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業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
250万円
【年齢】50代【性別】男性
正社員
派遣/契約社員
アルバイト
取締/役員
業務委託契約
残業代の回収金額
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退職代行の結果
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会社との和解金
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獲得損害賠償金
250万円
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