【旭川市の労働トラブルなら】弁護士 櫻井 航（千葉総合法律事務所）

残業代の未払い、労災トラブル、不当解雇など労働トラブルでお困りの方はご相談を

このようなことでお困りではありませんか？

• 1年以上残業代が支払われていないので請求したい
• 突然、理不尽な理由で解雇を言い渡された
• 労災を申請したいが、会社が取り合ってくれない
• 長時間労働が原因で体調を崩したのに、労災が認められない
• 会社と交渉したいが、何も言い出せない
• 家族・親族が長時間労働の末に自殺／過労死してしまった  など

働く中で、残業代の未払いや不当解雇、労災申請の拒否など、理不尽なことがあっても声があげられないという方は少なくありません。

企業という大きな組織に、個人が立ち向かうのは「勝ち目がないのでは…」と不安にり言い出せず泣き寝入りになってしまう事が多いためです。

弁護士に相談することで、企業とも対等な立場で話し合いをすることができますので、法律にのっとり、労働者としての権利を主張することが可能です。

泣き寝入りする前に、一度弁護士に相談してみませんか？ ご依頼者の権利や利益を最優先に対応させていただきます。

【労働災害】様々な労災トラブルに対応してきた経験があります

労働者やその家族の方へ

通勤中、就業中の怪我や、労働環境（長時間労働など）を原因とする体調不良は労働災害として補償の対象となります。

しかし、会社としては都合が悪いとして労災を認めないケースもあります。

また、会社の落ち度によって怪我や病気を負った場合には、労災としての補償だけでなく損害賠償を受けられることもございます。

「労災として認めない」と言われても諦めないで下さい。相応の補償を受けられる可能性がありますので、一度ご相談下さい。

企業の方へ

従業員から労災を申請された際に、「本当に労災の対象か？」と疑問を持たれたら一度ご相談下さい。

特に、精神疾患などは労災の対象かどうかの証明が争点となるケースが多くあります。

当事務所では、高額な賠償金を請求された事案で、支払いを０円に留めたケースもございます。
まずは一度ご相談下さい。

【残業代請求】証拠集めからサポートいたします

• いくら残業をしても残業代が支払われない
• 休日出勤や持ち帰り残業の分の報酬がない
• タイムカードがない事を良いことに、夜遅くまで拘束されている

上記のようなケースでは残業代を請求できる可能性があります。

残業代を請求するためには、証拠を集める必要があります。しかし、どのような証拠が必要か、どうやって証拠を集めたらいいか分からないという方も多いでしょう。

当事務所では、証拠集めの段階からサポートさせていただきます。証拠が手元にないという方も、諦める前に一度ご相談下さい。

【不当解雇】理不尽な理由で解雇されたらご相談を

• 理由も告げられず解雇を言い渡された
• １〜２回の遅刻で解雇すると言われた
• 回復の見込みがある傷病にもかかわらず解雇すると言われた
• 妊娠・出産を理由に解雇された

上記のようなケースは不当解雇にあたり、不当解雇の場合、解雇を撤回してもらえたり、解雇後の給与分を補償してもらえたりする可能性があります。

また、解雇は言い渡されていないものの、退職を促されているという場合にも退職理由を会社都合にしてもらうなどの対応が可能です。

完全個室で対応！まずはお気軽にご相談下さい

当事務所では、労働トラブルでお困りの方が気軽に相談できるよう、ご相談は完全個室で対応しております。
ご相談内容が外の漏れる心配はございませんのでご安心下さい。

ご相談時には今後の流れや見込みなどを丁寧に説明させていただきます。分からないこと、不安なことがあれば何でもお聞き下さい。

アクセス【お車でのご来所がおススメです】

• 無料駐車場を完備しています。
• 最寄り駅【旭川駅】