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原 千広弁護士の監修記事
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件の検索結果
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| 公開日2020.10.7 | カテゴリ 残業代請求 |
固定残業代（みなし残業）とは？未払い分がある場合の対処法...
固定残業代とは、残業時間にかかわらず、毎月一定額が残業代として支給されるものです。労働者にとって大きなメリットがある一方、企業が不正に運用すれば、被る不利益も大きい可能性もあります。未払の残業代を請求...
| 公開日2019.10.31 | カテゴリ 労働災害 |
労災による後遺障害とは｜認定基準・給付金・申請方法を解説
労災によるけがや病気が完治しない場合、後遺障害として等級認定を受けることで障害補償給付を受け取れます。この記事では、労災による後遺障害等級の認定条件や申請方法などを解説します。
| 公開日2019.10.17 | カテゴリ 残業代請求 |
残業60時間はキツイ！違法性と残業代50％引き上げ制度の...
残業60時間がどれほど長くて生活に影響があるのかをご説明しつつ、残業にまつわる法律や残業時間を減らしていくためにできることなどをご説明します。
| 公開日2019.10.3 | カテゴリ 残業代請求 |
残業40時間は長い？平均時間と残業代はどのくらい?違法性...
今回は、毎月40時間の残業をしている方に、残業時間を減らすポイントや正しく残業代を支払ってもらうための計算方法や残業の基礎知識をお伝えします。
| 公開日2019.10.2 | カテゴリ 残業代請求 |
月平均30時間の残業は多い?もらうべき残業代の計算方法と...
月30時間の残業をしているということは、週6日労働と同じと見ることもでき、これを多いと見るか、少ないと見るかは人それぞれです。今回は、残業時間に関する法律知識と、未払い残業代の請求方法について説明しま...
| 公開日2018.12.3 | カテゴリ 労働災害 |
過労死ラインの目安は何時間？長時間労働のリスクや労災、相...
過労死ラインとは労災給付の基準であり、月に80〜100時間を超える労働は深刻な健康障害を引き起こす可能性が高いとして、抑制する取り組みが広まっています。この記事では、過労死ラインの基準や労災認定、会社...
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