労動問題弁護士ナビに掲載している弁護士・法律事務所が解決した事例をご紹介します。
当ページに掲載されている弁護士に依頼した相談者が、どのような流れでご自身のお悩み・問題を解決したかを具体的に知ることが可能です。
慰謝料、および休業中の賃金など、請求された金額を2割にまで減額できた。
会社はご相談者に120万円の慰謝料を支払い、セクハラを行なった当該上司を異動とするという形で決着しました。
高額な解決金
請求額ほぼ満額の515万円を獲得
円満退任、出資金の取り戻し、未払報酬の回収、弁護士に依頼することによる安心感
残業代130万
