ハラスメントの解決事例をご紹介します。各事例をクリック・タップするとより詳細な状況が確認できます。
ハラスメントの認定を受けず、また、懲戒処分も受けなかった。
職場感でのトラブル解決、問題職員を円満的に退職
訴訟までいった場合500万円ほどの経済的利益しか見込めない事案であったが多くの経済的利益を獲得した。
慰謝料、および休業中の賃金など、請求された金額を2割にまで減額できた。
ご依頼者様にとって有利な判決
解決金３００万円を得られた。
