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労動問題に関する匿名アンケート

更新日:2021年09月10日
労働問題弁護士ナビ編集部
このコラムを執筆
労動問題に関する匿名アンケート

労動問題弁護士ナビでは、労動問題に関する匿名のアンケート調査を実施しております。働く上で日々お困りのことや、ハラスメントに悩んでいるなど、就労実態に関する匿名アンケート調査になっております。

 

ご回答いただくと、他の方の回答結果もご覧いただけますので、ぜひご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。

メールアドレスや電話番号等のご入力は一切ございません

 

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過去のアンケート結果をインフォグラフィックでまとめました

【インフォグラフィックで解説】社内の労動問題に遭った際に頼れる相談相手はダレ?

URL:https://roudou-pro.com/magazine/43/

 

【インフォグラフィックでみる】労働者1200人に聞いたハラスメント調査

 

URL:https://roudou-pro.com/magazine/42/

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この記事の執筆者
労働問題弁護士ナビ編集部
職場の労働問題・法律分野に深く関わるチームが『職場の不満解決法』や『労働問題の具体的なアドバイス』を、弁護士協力のもと正しい情報提供を行います。
編集部

本記事は労働問題弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※労働問題弁護士ナビに掲載される記事は弁護士が執筆したものではありません。  本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。

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あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代請求の時効は 2 です。

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お早めに請求手続きを始めることをおすすめいたします。