山室法律事務所

 残業代請求、不当解雇、パワハラ、セクハラなど働く職場でのトラブルは多種多様です。トラブルが起きた後だけではなく早期相談にて大事になる前にご相談頂くことで最善の解決策をご案内いたします。とりわけ、解雇事案に関しては退職勧奨から発展するケースも多く、退職勧奨時の対応次第で解決水準が大きく変わることがままあり、早期に適切な対応をすることが不可欠です。　また、残業代請求については、出退勤時間の立証や会社の就業規則の内容等によって請求できる金額が変わってくるため、在職中の対応が重要です。　当事務所では、初回は無料で相談を承っておりますので、お気軽にお問い合わせください。
 
 【強み】
労働事件は、身近な紛争ですが、双方の立場の違いから、同じ事実でも異なった解釈がなされたり、誤解があったりで、紛争となったときは、双方とも感情的になっており、解決は容易ではありません。長年の経験を生かし、冷静な第三者としての眼で、何が依頼者にとって良い解決なのかという観点からねばり強く交渉致します。
なお、使用者側、労働者側、いずれからの依頼も受任しております。
 
【 このようなご相談がよく寄せられております】
 ・残業時間の管理が十分に行われていないが、毎月相当時間残業しており、未払の残業代を請求したい。
 
・会社から仕事でのミスが多く取引先からクレームが相当数受けているだけでなく、上司にも反抗的であるとして、会社から解雇されたが納得がいかない。
 
・転居が困難な病気を持った家族がいるにも係らず、遠隔地への転勤を会社から命じられた。
 
・安全確保が十分に行われていない工場で作業していたところ、足場が崩れて半身不随の状態になってしまった。
 
・会社の上司から上司・部下の関係を悪用したセクハラを受け、精神的に追い詰められている。
 
・会社を退職して別の会社で働き始めたところ、競業避止義務に違反するとして退職金の返還を要求されている。
 
 【相談し易い環境を心掛けております】
・＜初回相談＞は無料です。
 　「これ、弁護士に相談しても良いのかな」ということでも構いません。
 　まずは、ご連絡・ご相談下さい。
・＜メールでのお問い合わせ＞に関しては、24時間以内，迅速な対応を心掛けております。
 　お困りの事がございましたら、まずはメールでも構いません。
・完全個室完備。
 　ご相談者様に安心してご相談いただけるよう、完全個室にてご相談を承っております。
・柔軟かつ、明瞭な料金設定。
 　分かり易く、出来る限り柔軟に対応させていただけるよう心掛けております。
 　ご遠慮なくご相談下さい。
 
 
 【アクセス】
 ・地下鉄南森町駅より徒歩8分
 ・「西天満駅」バス停前