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士道法律事務所

弁護士 飯島 充士
住 所 大阪府大阪市大阪府大阪市北区西天満4-7-1北ビル1号館201
最寄駅 京阪・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分 JR「大阪駅」より徒歩14分
得意分野
残業代請求
不当解雇
給与未払い
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
退職金未払い
規模規模
在籍弁護士数
1
初回相談料初回相談料
面談相談料
0円(60分)
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ただいま営業中です
06-6365-7650
受付時間: 10:00〜18:00

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年間お問い合わせ件数370件!(2020年の実績)会社から解雇された、サービス残業を強いられているという方はまずは1時間の無料法律相談をご利用ください。
士道法律事務所からメッセージ

注力分野

  • 解雇(普通解雇、懲戒解雇)
  • 未払い賃金請求(残業代や退職金その他の給与不払い)

弁護士からのメッセージ

私が何より重視しているのは「まずはしっかりと相談者の話を聞くこと」です。
当事務所に来られた方からは

  • 「ここまで丁寧に話を聞いてくれる弁護士は初めて」
  • 「別の法律事務所では適当な感じで相談を流された」
  • 「相談しただけで落ち着いて気分が楽になりました」

といったことをよく言われます。

事実関係を聞き取って法的アドバイスをするだけなら30分の相談時間でも何とか足ります。
しかし、裏に隠れた相談者の悩みの原因をきちんと掘り起こし、ときには人生相談にまで広がるようなアドバイスを行うとなるとどうしてもそれなりの時間が必要となります。

当事務所が初回の無料法律相談を1時間としているのはそのような理由によるものです。
まずはお気軽にお問い合わせください。

士道法律事務所はあなたの悩みに向き合い、あなたのために闘います。

弁護士費用の目安(税込)

解雇無効(労働者側)

着手金(交渉):給与1か月分(最低額220,000円)
着手金(裁判):交渉+給与0.5か月分(最低額110,000円)
報酬金(離職を伴う和解):220,000円
報酬金(解雇撤回の和解):給与2か月分
報酬金(解雇無効の判決):給与3か月分

解雇無効(使用者側)

着手金(交渉):給与1.5か月分(最低額330,000円)
着手金(裁判):交渉+給与0.5か月分(最低額110,000円)
報酬金(解雇撤回の和解):220,000円
報酬金(離職を伴う和解):給与2か月分
報酬金(解雇有効の判決):給与3か月分

未払い賃金請求等

着手金:経済的利益の3.3~8.8%
報酬金:経済的利益の6.6~17.6%
(経済的利益:係争の対象となっている金額)

事務所情報
事務所名 士道法律事務所
弁護士 飯島 充士
所属弁護士会 大阪弁護士会
所属弁護士数 1名
住所 大阪府大阪市大阪府大阪市北区西天満4-7-1北ビル1号館201
最寄駅 京阪・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分 JR「大阪駅」より徒歩14分
対応地域 大阪府|京都府|兵庫県|奈良県|和歌山県
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :10:00〜18:00

代表者経歴 名古屋大学、南山法科大学院を卒業後、司法試験に合格。
 岐阜での司法修習を経て、大阪弁護士会に登録。
 弁護士法人大江橋法律事務所にて、企業法務から一般民事まで幅広く学ぶ。
 弁護士法人大江橋事務所退所後、岡田和義法律事務所に移籍。
 岡田和義弁護士の引退を機に士道法律事務所を設立し、代表弁護士に就任。
初回相談料金体系 初回1時間無料
アクセスマップ
住所
大阪府大阪市大阪府大阪市北区西天満4-7-1北ビル1号館201
最寄駅
京阪・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分 JR「大阪駅」より徒歩14分
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。