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齋藤健博
弁護士

銀座さいとう法律事務所

東京都中央区銀座2丁目4番1号銀楽ビルディング503E号室

女性のセクハラ被害解決を得意とする弁護士。慰謝料請求や退職を余儀なくされた際の逸失利益の獲得に注力。泣き寝入りしがちなセクハラ問題、職場の女性問題に親身に対応し、丁寧かつ迅速な解決を心がけている。

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齋藤健博弁護士の監修記事

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公開日2023.5.23 カテゴリ その他

雇用保険の喪失手続きができずに悩んでいる方へ:対処法を解...

雇用保険の喪失手続きは通常であれば、会社の義務となっています。しかし、会社が雇用保険の喪失手続きをおこなわず、困っている方も少なくありません。本記事では、手続きの方法や解決策、サポートできる相談先を解...
公開日2023.4.5 カテゴリ 給料・賃金未払い

退職後に給料が振り込まれない場合の対処法|請求方法や請求...

給料の未払いは違法行為であり、退職後に給料が振り込まれない場合は会社に対して支払うよう請求できます。ただし、賃金請求権には消滅時効があるため、できる限り早く請求するのが重要です。この記事では、退職後に...
公開日2023.4.4 カテゴリ その他

労働基準監督署はすぐ動く?通報前の準備や動かない場合の対...

会社との労働問題を労働基準監督署に通報しても、すぐに動いてもらえるとは限りません。できるだけ速やかに対応してもらうためには、通報前の準備や通報の仕方などがポイントになります。この記事では、労働基準監督...
公開日2022.6.30 カテゴリ セクハラ

保育士の為のセクハラ対策!よくあるセクハラ事例と相談先ま...

保育士が園長や主任などの立場が上の人物からセクハラを受ける問題について、受けやすいセクハラの種類やセクハラを受けた保育士が取れる対処法などをご説明します。
公開日2021.5.20 カテゴリ セクハラ

セクハラによる使用者責任とは|会社の法的責任と損害賠償裁...

職場で同僚や上司からセクハラ被害に遭ったら、勤務先の会社にも「使用者責任」を問える可能性があります。今回は、セクハラに関する使用者責任の特徴と、賠償額について解説します。
公開日2021.5.19 カテゴリ その他

労働基準監督署に相談できる10の労働問題|メリット・デメ...

労働基準監督署は域内の事業所が労働基準法を守って運用しているか監督しています。勤務先の会社が労働基準法を守っていない場合、労基署に相談すると指導勧告をしてくれて会社の対応が変わり、環境が良くなるケース...
公開日2021.3.1 カテゴリ パワハラ

パワハラされやすい人の特徴9選|職場での平穏な日常を取り...

職場でパワハラを受けてつらいかたは、パワハラされやすい人の特徴を知り、パワハラされない自分になることも一つの解決手段ではないでしょうか。ここでは、パワハラの具体例や影響を紹介するとともに、パワハラへの...
公開日2021.2.8 カテゴリ ブラック企業

看護師を辞めたい方へ!辞めたい理由別の対処法と退職・転職...

あなたは看護師の仕事をしてきた中で、一度や二度は「看護師を辞めたい」と感じた経験があるのではないでしょうか。では辞めたいと思ったとき、一体どうすればよいのでしょうか。看護師を辞めても良い人の特徴や辞め...
公開日2021.1.6 カテゴリ 労務問題

在職証明書とは|必要な場面と書き方・発行手順と会社に依頼...

在職証明書とは、職種や業務内容、給与など現在の職について証明する書類です。転職の際や保育園の入園申請時などに求められる場合がありますが、発行を求められる理由や記載内容などを確認してきましょう。
公開日2020.12.10 カテゴリ ブラック企業

仕事や会社に行きたくない!思い悩む理由と具体的な対処法6...

仕事や会社に会社にいきたくないと悩む方へ、具体的な対処法を徹底解説!仕事に行きたくないのは誰しも一度は考えることで、甘えではありません。メンタルヘルスによる出勤困難症に陥る理由や、その具体的な解決方法...
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