労動問題弁護士ナビに掲載している弁護士・法律事務所が解決した事例をご紹介します。
当ページに掲載されている弁護士に依頼した相談者が、どのような流れでご自身のお悩み・問題を解決したかを具体的に知ることが可能です。
労働審判による早期解決と高額の解決金の獲得により気持ちを新たに次のステップへと進むことが出来た。
有給消化、会社都合退職
会社はご相談者に120万円の慰謝料を支払い、セクハラを行なった当該上司を異動とするという形で決着しました。
協議により相当額の残業代を請求することに成功した事例
月収24ヶ月分の特別退職金、SO優遇