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梅澤康二弁護士の監修記事
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件の検索結果
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| 公開日2018.5.16 | カテゴリ その他 |
マイナンバーを紛失した際の対処法と再発行手続き
マイナンバー制度は利用する機会が少ないため、通知カード・マイナンバーカードを紛失した方もいるのではないでしょうか。通知カード・マイナンバーカードを紛失した場合、役所や警察署などで届出が必要です。この記...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 残業代請求 |
サービス残業を匿名で告発する３つの手段
サービス残業は、個人名を出さなくても告発できる場合があります。タイムカードを実際とは違う時間に打刻させたり休日出勤を強制したりするサービス残業は違法です。この記事では、サービス残業を告発するための方法...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 労働災害 |
労災の申請方法と拒否・棄却された時の対処法
労災申請には「健康保険証は使わない」「未加入の場合も給付を受けることは可能」など意外と知られていない制度があります。労災は業務中の怪我・病気の治療費、生活費などを補償する大切なお金です。この記事では、...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 雇い止め |
雇用保険の失業等給付(基本手当)とは？給付金額と申請方法
雇用保険の失業等給付には、失業・休業時の収入を補償し、再就職や復職を促す制度です。よく「失業保険」と呼ばれているものも、この制度の基本手当と呼ばれるものです。この記事では、基本手当や給付の受給条件や申...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 労働災害 |
雇用保険と社会保険の違いを保障と加入条件で解説【未加入時...
雇用保険と社会保険はセットで考えられることが多いですが、保障内容や加入条件が正社員・アルバイトでも違います。また、会社は通常雇用保険と社会保険に加入させる義務がありますので、もし未加入だった場合の対策...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 労働災害 |
労災保険に未加入だった時の対処法と会社の責任とは？
労災保険（労働災害補償保険）は事業主、役員、特殊な業種の方以外は原則「強制加入」の保険です。労災保険手続きを行わず未加入の場合は、会社側が保険料や給付金の追加徴収を受けるなどのペナルティを受けます。で...
| 公開日2018.5.16 | カテゴリ 不当解雇 |
誓約書に関する労働トラブル｜法的効果がある場合とない場合
労働する際に、会社から誓約書にサインを求められることがあります。中には誓約書に理不尽なことが書かれていて会社とトラブルになってしまった方もいるのではないでしょうか。
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