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社内弁護士監修の監修記事
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件の検索結果
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| 公開日2021.5.31 | カテゴリ その他 |
【令和2年新設】労働者協同組合法とは？メリットや問題点を...
労働者協同組合法が2020年12月に成立しました。この法律は出資・経営・労働を一体化する協同労働の組織に法人格を与えます。労働者協同組合法によって実現すること、問題点についてわかりやすく簡単に解説しま...
| 公開日2021.5.21 | カテゴリ その他 |
労働相談が無料でできる相談窓口10選｜24時間対応・電話...
本記事では、労働相談が無料でできる窓口について紹介します。24時間電話対応可能な無料相談窓口に加え、相談時のコツや注意点、よくある相談も紹介するので、労働問題に悩んでいる方はぜひ参考にしてください。
| 公開日2021.5.21 | カテゴリ その他 |
リファレンスチェックによる内定取消しは有効？内定取り消し...
中途採用時のリファレンスチェックで、候補者に問題が発覚した場合、企業側が内定を取り消すケースがあります。しかし、安易な内定取り消しは違法になりかねません。リファレンスチェックの結果を理由とした内定取り...
| 公開日2021.5.19 | カテゴリ 労務問題 |
問題社員の辞めさせ方｜不当解雇とならないためのポイント・...
問題社員の辞めさせ方が知りたい会社は案外多いのではないでしょうか。この記事では、問題社員を辞めさせる際に考慮すべきポイントや注意点、不当解雇とならずに解雇するための具体的な手順などを解説します。
| 公開日2021.5.14 | カテゴリ 労務問題 |
モンスター社員を辞めさせる方法とは｜問題社員の主な特徴と...
モンスター社員を辞めさせたくても、簡単に辞めさせることはできません。モンスター社員を辞めさせるにはどんなステップが必要なのか。また、弁護士に相談するべきメリットについても解説します。
| 公開日2021.4.13 | カテゴリ 労務問題 |
試用期間中の従業員を解雇したい｜解雇が認められる理由と解...
試用期間中でも解雇が認められるケースと不当解雇になり得るケース、試用期間中に対象社員にトラブルなく会社を辞めてもらう方法についてご説明します。正式雇用を決定するにあたり、注意点などを解説します。
| 公開日2021.4.13 | カテゴリ 労務問題 |
【弁護士監修】従業員から残業代請求されたら｜適切な対応と...
従業員から未払い残業代を請求がされているのであれば、安易に自力で解決しようとせず、すぐに弁護士に相談し、迅速かつ適切な対応方法を選択すべきです。本記事では、残業代請求をされた場合の対応策を詳しく解説し...
| 公開日2021.4.12 | カテゴリ 労務問題 |
雇用保険とは？給付金の種類や保険料の額・計算方法・手続き...
【弁護士監修】雇用保険とは何のために加入するのか、保険から出る給付金や保険料など、労務に役立つ計算式まで詳しく解説。雇用保険の加入義務や違法な場合など法的な視点も交えてご紹介します。
| 公開日2021.4.12 | カテゴリ 労務問題 |
【人事必見】勤務態度の評価方法｜項目・評価方法やポイント...
従業員の勤務態度を評価する際、どの様なポイントで判断して評価すべきか、『行動』『姿勢』をメインとした評価と、『実績』『能力』『勤務態度』の全てを評価するもの人事評価との違いをくわしく解説します。
| 公開日2021.4.6 | カテゴリ 労務問題 |
勤務態度は解雇理由にできる？解雇時の注意点と判断基準・解...
勤務態度が悪い社員を抱えてしまっていてお困りの会社経営者の方は、ぜひ参考にしていただき、勤務態度を改善してもらう手立てや正しい解雇の方法などできることから行っていくようにしましょう。
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