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Utops法律事務所

弁護士 三部 達也
住 所 〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内8階
アクセス
最寄駅
関内駅
営業時間
09:30〜19:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
労働災害
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
退職勧奨
初回相談料初回相談料
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【正社員の残業代請求でご相談なら】管理監督者で残業代が出ない」「毎日サービス残業をさせられている」など◆上場企業社内弁護士をしていた当職が、あなたに合ったオーダーメイドの解決策を提示◎現場での転落事故・職場での骨折など、労災問題も迅速サポート

Utops法律事務所からメッセージ

お問い合わせいただく前にご一読ください

当職は正社員の方からのご相談を中心にお受けしております。

アルバイトや契約社員の方は、弁護士費用が回収額を上回ってしまうおそれがあるため、ご相談いただくのが心苦しい状況です。

上記のような費用倒れのリスクを回避し、あなた自身で行える方法として、労働基準監督署に相談・通報する手段がございます。

よろしければ、そちらの方法をご検討いただけますと幸いです。

残業代請求/労災/不当解雇など労働トラブルはお任せください

【残業代請求】諦める前に、当職へご相談ください

  • 未払いの残業代を請求したい
  • 管理監督者だから残業代がでないと言われた
  • サービス残業をさせられている
  • みなし残業があると言われているが、みなし残業が何時間か明確にされていない
  • 定時になると勤怠を切るように言われている
  • 持ち帰り残業をさせられている など

残業代は過去3年分に遡って請求することができます。場合によっては請求額が数百万円に及ぶこともあります。

残業代の請求は労働者の権利です。支払われないことがあってはいけません。

当事務所では、証拠となる資料集めのアドバイスからサポートしています。

残業代が支払われないという方は諦めずにご相談ください。

管理監督者や店長など役職者の方へ

「店長や課長だから残業代が出ないのは当たり前」と思い込んでいませんか?法律上では、「管理監督者」に該当するかは、肩書きではなく働き方の実態で決まります

もしあなたが、

・自分の出退勤時間を自由に決める権限がない

・採用や人事評価に関与していない

・役職手当を含めても、給与が一般社員とさほど変わらない

これらに当てはまるなら、あなたは名ばかり管理職として、本来受け取るべき残業代を不当にカットされている可能性があります

労働基準監督署は「会社への指導」はしてくれますが、あなたの代わりに未払い残業代の計算や交渉」をしてくれるわけではありません。

弁護士に依頼することで、過去2〜3年分にのぼる数百万円単位のお金を請求できるかもしれません。

未払い残業代を取り戻したい、あるいは会社と対等に交渉して有利な条件で退職したいとお考えでしたら、当事務所へご相談ください。

【労災トラブル】就業中の骨折・重症事故など複雑な負傷にも対応いたします

  • 仕事中に怪我をしたにも関わらず、労災が認められない
  • 建設現場で転落をして骨折や重症を負ってしまった
  • 長時間労働によって身体を壊してしまった
  • 通勤中に怪我をした
  • 会社に労災とともに損害賠償を請求したい など

就業中や通勤中の負傷は、労働災害として補償を受けることが可能です。

しかし、会社が労災を認めず、補償を受けられないことがあります。

また、就業中に怪我については労災に加えて、会社に損害賠償を請求できるケースもございます。

お身体が辛い中で会社と交渉するのは、大きな負担になるでしょう。また、うまく主張ができず適正な交渉を受けられないこともあるかと思います。

弁護士に依頼することで、会社との交渉や訴訟の準備などを任せることが可能です。

ぜひ一度ご相談ください。

【不当解雇】突然解雇を言い渡された/理不尽な理由で解雇された

  • 突然解雇を言い渡された
  • 理由も告げられず、解雇された
  • 上司に意見を言ったら解雇をされた
  • 明日から会社に来なくてよいと言われた など

会社は、正当な理由なく従業員を解雇することはできません。正当な理由のない解雇は「不当解雇」となり、解雇の取り消しや、給料の補償などを受けられる可能性があります。

解雇の理由やタイミングに疑問があれば、まずは一度ご相談ください。

【企業向け】使用者側のご相談にも対応しています

  • 従業員から残業代を請求された
  • 問題のある従業員がいて、どう対処すべきか悩んでいる
  • 従業員の代理人から内容証明、訴状、労働審判手続申立書が届いた
  • 法律にのっとった、人事制度や就業規則を整備したい など

当事務所では、使用者側のご相談にも対応しています。

従業員への対応は、法律に則って適切に対応しなければトラブルに発展してしまうリスクがあります。

しかし、法務部などもなくどう対処すべきか分からないという企業様もいらっしゃるでしょう。

当事務所ではメーカー、建築、小売、教育機関、医療など幅広い業種に企業様に対応した実績がございます。

トラブルを防ぐためにも、なるべく早い段階でご相談ください。

初回相談無料】まずはお気軽にご相談ください

当事務所では、労働問題でお困りの方が気軽に相談できるよう、初回相談(30分)を無料としています。

平日の昼間はお仕事をされていてご相談が難しいという方には、平日の夜間や休日のご相談も受け付けています。

また、オンラインでのご相談にも対応していますので、まずはお気軽にご相談ください。

当事務所の心がけ

当事務所は、「困っている人に寄り添い、力になりたい」という思いで、日々業務に取り組んでおります。

職場にてお悩みやトラブルがあると、仕事に支障が出てしまいます。また、気分が重くなりプライベートの時間も楽しめなくなってしまうでしょう。

そのような状況から少しでも早く抜け出せるよう、当事務所の弁護士が全力でサポートいたします。

「弁護士に相談するのはハードルが高い」「弁護士に相談するメリットはあるの?」
と思われる方もいるでしょう。

ご相談時は、できるだけ話しやすい雰囲気作りを心がけており、弁護士に相談するメリットや、解決までの見立てなどをわかりやすくお話しいたします。難しい法律用語も噛み砕いてお伝えいたしますのでご安心ください。

なお、当事務所では、メーカー、建築、小売、教育機関、医療など幅広い業種の使用者側の案件も対応してきた経験が多くございます。そのため、使用者側の視点も踏まえ、解決策を考えることが可能です。

お困りのことがあれば、お一人で抱えず、お気軽にご相談ください。

2件中 1〜2件目を表示
解雇予告
40代男性
スピーディ
申し込みをした当日の夜、お電話にて今回の出来事について話をしたのち、今後の流れについて丁寧に分かりやすく説明して下さりました。 今回はご縁が無かったのですが、また機会がありましたらよろしくお願いします。
解雇予告
40代男性
安心して相談できる
今回は相談だけでしたが、親身になってこちらの意見に耳を傾けながら今後のことまでお話頂けたことは大変感謝いたします。 今後、労働問題について何かあったら相談したい弁護士のひとつですが、今後はそのような問題が無いのがベストです
2件中 1〜2件目を表示
弁護士費用

料金表

残業代請求・会社への労災請求・不当解雇等

パターンA
着手金
33万円~
報酬金
経済的利益の
17.6%
パターンB
着手金
無料
報酬金
経済的利益の
27.5%~

※ 事件の内容等により、減額・増額する場合もございます。
※ 必ず事前に見積書をお出ししてからのご依頼になりますのでご安心ください。
※ 郵便代、通信費等として事務手数料(交渉の場合1.1万円)を頂戴します。
※ 価格は全て税込表示です。

事務所情報
事務所名 Utops法律事務所
弁護士 三部 達也
弁護士登録番号 56342
所属弁護士会 神奈川県弁護士会
住所 〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内8階
アクセス・最寄駅 関内駅
電話番号
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対応地域 神奈川県、東京都
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:30〜19:00

営業時間備考 メール・LINEは24時間受付可能です。
事前予約をいただけましたら、休日のご面談も可能ですので、まずは営業時間内にお問い合わせください。
代表者経歴 ■略歴■
早稲田大学法学部  卒業
東京大学法科大学院 修了
司法試験合格
弁護士登録(神奈川県弁護士会)
横浜市内の大手法律事務所に入所、執務
東証一部上場企業(インフラ系製造業)法務部に出向
上記法律事務所に復帰、執務
現在に至る

<セミナー>
・コンプライアンス社員研修(役員・管理職・従業員向け)
・ハラスメント防止社員研修(役員・管理職・従業員向け)
・下請法社員研修(管理職・従業員)
・働き方改革関連法に関する研修(管理職向け)
・企業の海外展開と法務に関する研修(管理職向け)

<その他> 
弁護士業務改革委員会
アクセスマップ
住所
〒231-0015
神奈川県横浜市中区尾上町1-6ICON関内8階
最寄駅
関内駅
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弁護士法人勝浦総合法律事務所
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残業代請求初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績13億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円!【全国対応|LINEお問い合わせ◎】
れいわ法律事務所
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初回相談30分無料残業代請求/不当解雇/ハラスメントなど、労働トラブルでお困りのことがあればお気軽にご相談下さい。依頼者さまのお気持ちに寄り添い、しっかりとお話を聞いた上で対応いたします
弁護士 阿部・薗田・大杉(伊倉総合法律事務所)
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着手金無料・成功報酬制不当解雇残業代請求雇止め内定取消などに多数対応◆年間500件以上の相談実績◆経験豊富な弁護士があなたに寄り添い、労働者の権利を守るために徹底的にサポート
ウカイ&パートナーズ法律事務所
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ベリーベスト法律事務所
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残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払いの費用(弁護士報酬)はいただきません!※事務手数料・実費についてはお支払いを頂きます。※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】
たま法律事務所
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【初回面談30分5500円】「未払いの残業代を請求したい/不当に減額された退職金を受け取りたい」方はお任せください◎在宅勤務中や出張先での面談にも対応【カード決済可】不在の場合は末尾1240から折返します
弁護士 長田 大(ARK(アーク)法律事務所)
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会社で不当な扱いを受けてはいませんか?|早めの相談を!】/残業代請求不当解雇労働災害に注力!全国対応・オンライン相談実施◎/適正な給与を取り戻すために弁護士が交渉します!主張に必要な証拠集めをサポート
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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