つくば研究学園法律事務所

【労働問題に幅広く対応◎】

こんなお悩みをお持ちではないですか？

• 退職したい
• 急に会社を辞めるようにと告げられた　など

上記のようなお悩みがある方は、ぜひ弁護士へご相談ください。

企業側は、労働者を「正当な理由」なしに解雇することができないと法律により定められています。

このような場合では、職場への復帰・金銭的解決の交渉をすることも可能です。

「正当な理由」の有無に関して的確な判断をするには、専門的な法知識が必要不可欠となりますので、ご事情などに応じて、最善の解決をご提案するためにじっくりお話をお伺いします。

下記のような状況の場合は、不当解雇であるとして争える可能性がございます。

一度、弁護士へご相談ください。

• 正社員であるのに突然クビと言われた。
• 試用期間の経過後にやはりクビと言われた。
• 契約期間が１年以上も残っている契約社員にも関わらず、来なくていいよと言われた。
• 内定を受諾して勤務先を退職にも関わらず、内定の取り消しをされた。

【残業代請求！◎１００万円以上回収の実績多数】

下記のような状況の場合、残業代の請求が可能かもしれません

• サービス残業のため、残業代が出ないと言われた
• 月何十時間もの残業をしているにも関わらず、少しの固定残業代のみの支払いである
• 残業をしていたとしても、定時を過ぎた場合は無理やりタイムカードを切らされる
• 管理監督者の為、残業代が出ないと言われた

残業代の計算はとても複雑です。

会社側から残業代が出ないと告げられている場合でも、請求は可能な場合もございます。

残業代請求には時効の問題もあるため、給与の支払日から３年が過ぎると請求する行為自体が不可能になってしまいます。

下記のような状況の場合は、残業代が請求できる可能性がございます。

• １日あたり２～３時間以上ものサービス残業が常態化してしまっている

請求をお考えの方は、ぜひ一度ご相談ください。

ご依頼いただくメリット

会社と連絡不要

ご依頼されましたら、事件に関しての窓口が全て弁護士になりますので、私生活に対しての影響を最小限にしつつ、迅速に解決へ導くことが可能です。

まずはお話をお聞かせください

労働問題とは、生活へ直結するとても重大な問題です。

ご相談の予約など、お電話又はメールのご負担が少ない方でお問い合わせください。

メールの場合、ご連絡先・ご相談内容を簡単にご記載いただければと存じます。私から面談の日時などをご連絡させていただきます。

なお、対面もしくはオンラインでの面談に対応しております。

お話をさせて頂くことで、ご相談者様の問題の詳細などをしっかりとお伺いし、最善のご提案をさせていただければと考えております。

ご相談をいただく方へ

これまでに多くの労働問題へ対応をしてまいりました。

生活へと直結する労働問題だからこそ、ご相談の際には抱えている問題の背景までを見据えた上でお話を伺いさせていただければと考えております。

しっかりお話をお伺いした上で、今後の方針などに関してわかりやすいご説明をさせていただきます。

アクセス

つくば駅・研究学園駅より車で5分、常磐道 桜土浦IC・谷田部ICより車で10分、圏央道 つくば中央ICから5分