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企業側相談可 電話相談可 休日相談可 オンライン面談可

弁護士 磯部 たな(弁護士法人パートナーズ法律事務所)

弁護士 磯部 たな
住 所 東京都豊島区南大塚3-36-7T&Tビル 4階
最寄駅 大塚駅より徒歩約2分
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
ただいま営業中です
050-5228-4579
受付時間: 09:30〜17:30

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不当解雇や未払い残業代などでお悩みでしたらご相談ください。 前向きな思考で良い結果になるよう尽力致します。
弁護士 磯部 たな(弁護士法人パートナーズ法律事務所)からメッセージ

不当解雇や未払い残業代などでお悩みでしたらご相談ください

労働問題の中でも多いトラブルが、突然の解雇や理不尽な理由での解雇である『不当解雇』
残業をしているのに残業代が支払われない・支払っていることにされている『未払い残業代』などの問題です。

会社から一方的に解雇を言い渡されたり、「残業代は払っている」などと言われてしまうと、鵜吞みにして諦めてしまう方もおられますが、違法性があれば未払い賃金等を請求できる場合があります。

一人で悩んでしまっても、なかなか解決には繋がりませんので、まずは弁護士までご相談いただき、
実際に「違法性があるのか?」「請求できそうな賃金はあるのか?」などのアドバイスを受けてみてください。

 

使用者側からのご相談もお受けしています

使用者側からのご相談もお受けしています。これまでに、経営者の方からの解雇や残業代請求等ご相談を受け、労働審判や訴訟に対応させていただいております。
できるだけ早期にかつ円満に解決することができるように尽力させていただいております。

お悩みやご状況を詳しくお話しいただいて、適した対処方法や解決方法をご提案させていただきます。

 

前向きな思考で良い結果になるように考えています

まずはじっくりお話を聞かせていただくことからスタートします。

難しい案件についてご相談をされた時でも、ピンチはチャンスだと思うようにしていて、前向きに考えるようにし、解決の糸口を探るようにしています。

お辛い状況の中でご相談に来られる方もたくさんいらっしゃいますが、少しでも解決するためのきっかけを見つけられるようなアドバイス・対応をしていけるように心がけております。

私自身も、大変なことがあれば、家族や身近な人に相談することで肩の荷を降ろすことができていますので、一人で悩まずにまずは気軽にご相談ください。

 

まずは行動を起こしてみることが良い結果に繋がりやすいと考えています

やらない後悔よりやる後悔のほうが良いと考えており、まずはご相談でも良いので、何かしらのアクションを起こしてみることをおすすめします。

お一人で悩んであれこれ動いてしまうよりも、適切・効果的な行動の取り方など法的な観点からご提案をすることができます。

費用面での不安がある方には、状況に応じて成功報酬の割合を上げる代わりに着手金の割合を下げるなどの柔軟な対応が取れるケースもございます。

一人で悩みを抱え込んでしまうより、まずは相談していただければと強く思っております。

事務所情報
事務所名 弁護士法人パートナーズ法律事務所
弁護士 磯部 たな
所属弁護士会 東京弁護士会
住所 東京都豊島区南大塚3-36-7T&Tビル 4階
最寄駅 大塚駅より徒歩約2分
対応地域 全国
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:30〜17:30

アクセスマップ
住所
東京都豊島区南大塚3-36-7T&Tビル 4階
最寄駅
大塚駅より徒歩約2分
Office info 202107272154 43471 w96
弁護士 磯部 たな(弁護士法人パートナーズ法律事務所)に問い合わせする
現在、営業時間内です。
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対応体制
  • 企業側の相談可
  • 電話相談可
  • 休日の相談可能
  • オンライン面談可
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営業時間050-5228-4579
受付時間: 09:30〜17:30

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【不当解雇・残業代請求は相談料0円】自宅から弁護士と電話・オンラインで相談ができます(予約制)|新型コロナによる業績悪化を理由とした解雇や残業代の未払いもご相談ください。

あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。