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弁護士 磯部 たな(磯部法律事務所)

弁護士 磯部 たな
住 所 東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階
アクセス
最寄駅
「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。

不当解雇や未払い残業代などでお悩みでしたらご相談ください。 前向きな思考で良い結果になるよう尽力致します。

弁護士 磯部 たな(磯部法律事務所)からメッセージ

不当解雇や未払い残業代などでお悩みでしたらご相談ください

労働問題の中でも多いトラブルが、突然の解雇や理不尽な理由での解雇である『不当解雇』
残業をしているのに残業代が支払われない・支払っていることにされている『未払い残業代』などの問題です。

会社から一方的に解雇を言い渡されたり、「残業代は払っている」などと言われてしまうと、鵜吞みにして諦めてしまう方もおられますが、違法性があれば未払い賃金等を請求できる場合があります。

一人で悩んでしまっても、なかなか解決には繋がりませんので、まずは弁護士までご相談いただき、
実際に「違法性があるのか?」「請求できそうな賃金はあるのか?」などのアドバイスを受けてみてください。

使用者側からのご相談もお受けしています

使用者側からのご相談もお受けしています。これまでに、経営者の方からの解雇や残業代請求等ご相談を受け、労働審判や訴訟に対応させていただいております。
できるだけ早期にかつ円満に解決することができるように尽力させていただいております。

お悩みやご状況を詳しくお話しいただいて、適した対処方法や解決方法をご提案させていただきます。

前向きな思考で良い結果になるように考えています

まずはじっくりお話を聞かせていただくことからスタートします。

難しい案件についてご相談をされた時でも、ピンチはチャンスだと思うようにしていて、前向きに考えるようにし、解決の糸口を探るようにしています。

お辛い状況の中でご相談に来られる方もたくさんいらっしゃいますが、少しでも解決するためのきっかけを見つけられるようなアドバイス・対応をしていけるように心がけております。

私自身も、大変なことがあれば、家族や身近な人に相談することで肩の荷を降ろすことができていますので、一人で悩まずにまずは気軽にご相談ください。

まずは行動を起こしてみることが良い結果に繋がりやすいと考えています

やらない後悔よりやる後悔のほうが良いと考えており、まずはご相談でも良いので、何かしらのアクションを起こしてみることをおすすめします。

お一人で悩んであれこれ動いてしまうよりも、適切・効果的な行動の取り方など法的な観点からご提案をすることができます。

費用面での不安がある方には、状況に応じて成功報酬の割合を上げる代わりに着手金の割合を下げるなどの柔軟な対応が取れるケースもございます。

一人で悩みを抱え込んでしまうより、まずは相談していただければと強く思っております。

事務所情報
事務所名 磯部法律事務所
弁護士 磯部 たな
所属弁護士会 東京弁護士会
住所 東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階
アクセス・最寄駅 「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分
対応地域 全国
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:30〜17:30

アクセスマップ
住所
東京都中央区日本橋室町1-12-2兼八ビル5階
最寄駅
「三越前駅」より徒歩約3分、「新日本橋駅」より徒歩約5分
Office info 202107272154 43471 w96
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弁護士君和田・江夏・川口(東京法律事務所)
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【全国対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
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しみず法律事務所
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【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所
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法律事務所リーガルスマート
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弁護士 阿部 有生也(伊倉総合法律事務所)
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弁護士法人勝浦総合法律事務所 東京オフィス
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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大宮ありあけ法律事務所
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弁護士法人勝浦総合法律事務所【東京オフィス】
東京都港区南青山2-6-12アヌシー青山5階
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弁護士 鈴木 悠太(旬報法律事務所)
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

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ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

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