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初回面談相談料 0円 企業側相談可 LINE予約可 休日相談可 オンライン面談可

弁護士法人THP神田人事労務法律事務所

弁護士 二森 礼央
住 所 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5天翔御茶ノ水ビル204
最寄駅 【丸の内線】淡路町駅より徒歩2分 ,【JR】御茶ノ水駅より徒歩4分
得意分野
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働審判
解雇予告
雇い止め
労働災害
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
規模規模
在籍弁護士数
7
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
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050-5228-1802
受付時間: 08:00〜22:00

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【夜間休日面談◆電話診断/LINE予約可】◆残業代請求は初期費用0円◆【退職後なるべく早くご相談ください】残業代請求/不当解雇に注力◆労働審判/内定取消もお任せを!徹底した証拠収集・事前調査で粘り強く対応
弁護士法人THP神田人事労務法律事務所からメッセージ

●こうしたお悩みはご相談ください●
 

  1. 毎日2時間以上のサービス残業をしている
  2. 休日出勤が当たり前になっている
  3. 管理職・固定残業代・みなし残業・歩合制などを理由に残業代がなかった
  4. 身に覚えのない理由で、突然解雇された
  5. 予告なく「明日から来なくていい」と解雇された
  6. 労働審判で争いたいので、弁護士を探している
  7. 社風に合わないなどの理由で内定を取り消された 等

当事務所では、これまで飲食店/運送業/医療業界/営業職/美容師/エステ/アパレル/保育士といった業界の残業代や、管理職・固定残業代・みなし残業・歩合制等の残業代を獲得した実績がございます。

また、「タイムカードなどの証拠がない」「打刻後に残業を強いられた」ケースも諦めずにご相談ください。
 

弁護士 二森が選ばれ続ける理由

【無料電話診断】弁護士に相談する=裁判ではございません!! 

弁護士へのご相談と聞くと、裁判を連想する方もいらっしゃるかと思います。

当事務所では、むやみやたらに裁判を起こすのではなく、内容証明の送付や、企業との交渉、弁護士が出廷する審判といった様々な方法で、あなたのご希望に合わせた解決を目指します

まずはお電話にて、あなたのお悩み解決の診断を無料で行っております。
お電話やメールでのお問い合わせでは、下記内容をお伝えください。
 

●こちらの内容をお伝えください●

  1. 勤務期間
  2. 年収
  3. 残業時間
  4. 面談候補日時2~3つ

※ご面談では、弁護士費用も含めて、マイナスにならないか等もあわせてお伝えします。

また、残業代の請求に関しては、初期費用は0円です。
『残業代っていくらくらい請求できるのだろう』と思った方は、下記のシミュレーションで確認してみてください。

30秒で請求可能額を計算!|未払い残業代診断
STEP1
退職してから2年以上経過していますか?
お住まいの都道府県を教えて下さい。

【残業代の請求には時効があります!】なるべく早急にご相談ください!

弁護士への依頼は、通常依頼時に着手金(頭金のようなもの)が必要です。

しかし、当事務所では、残業代の請求に限り、初期費用0円でご依頼をお受けしております。残業代を得るまで、費用は一切発生しません

ページ下部にも弁護士費用をご紹介しておりますので、ぜひご覧ください。
 

残業代を請求できる期間には、時効があるの、ご存知ですか?

残業代の時効は3年(2020年4月以降に発生した残業代は法改正のため、時効が3年。それ以前のものは2年)しかありません。退職後もお時間は過ぎていきます。

本来はあなたが働いた対価として、「数百万支払ってもらえたのに、時効を過ぎてしまった…」とならないよう、可能な限り早めにご相談ください。

「面談予約する暇もない…」という方もご安心を

当事務所ではLINEを通じてお問い合わせいただくことも可能です。下記QRコードより友だち追加をしていただきますと、必要事項が送信されます。
 

必要事項をご入力の上、ご希望の面談日時をご入力いただき、お問い合わせください。


 

【夜間・休日面談可】お気軽にお問い合わせください

当事務所は、事前にご予約いただければ夜間・休日のご面談にも対応しております。解雇された等、その日のご面談が可能なケースもございますので、お気軽にお問い合わせください。
 

【豊富な解決実績有】これまでの解決事例

※タップ・クリックでご覧になれます。

1:【粘り強い交渉で解決】コロナによる不当解雇を撤回した実例|30代

●相談内容●
ご相談者様は、アパレル系の会社で社員として勤めてきましたが、コロナでの大幅な売上減少から、整理解雇されてしまいました。

●弁護士の対応と結果●
当事務所にご相談され、ご依頼をお受けした後、弁護士から会社へ交渉を申し入れました。

会社側は、当初解雇の撤回を拒否していましたが、粘り強く交渉した結果、会社側から整理解雇が撤回され、職場へ復帰することができました。

また、解雇の撤回と同時に、働けなかった期間の給与を支払ってもらうこともできました。

コロナによる解雇は、一見仕方のないことに感じられます。
しかし、解雇を行うには、手順を踏まなければなりませんし、本当にコロナによる合理的な解雇なのか、見極める必要があります。

コロナによる解雇を言い渡されても、納得がいかないのであれば一度ご相談ください。

2:【雇い止め】有期契約の雇い止めが無効とされた実例|30代

●相談内容●
ご相談者様は、勤めていた会社から不合理な理由により、雇い止めを受けました。

●弁護士の対応と結果●
一般的に雇い止めが無効かどうかの立証は容易ではありません。
しかし、試用期間と評価できるケースでは、更新されたことがない最初の雇い止めだったとしても、無効となることがあるのです。

今回のケースでは、有期契約の更新は1度でしたが、試用期間と評価でき、解決金として数ヶ月分の給与相当額の支払いを得ることができました。

徹底した事前調査、考え抜く姿勢で希望を実現できるよう努めます

冒頭でもお伝えしましたが、私は、正当な主張をしようとしているご依頼者様が途中で主張をやめてしまわずに済むように、事前の調査を徹底しています。

心掛けているのは、どんな案件でも、どうしたら依頼者の方のご希望を実現できるのか、粘り強く考え抜く姿勢です。
 

考え抜き実践をすることは、一見ありきたりかもしれません。しかし徹底するのは非常に難しいことだと思います。

「諦めずに対応してくれて勇気をもらえた。」とのお声をいただくこともあり、大変励みになっています。

未払いの残業代や、不当な解雇、労働審判や内定取り消し等でお悩みの方は、一度ご相談ください。
 

労働問題に深い見識を持つ弁護士が立ち向かいます

私 二森は、弁護士登録依頼、数多くの労働問題の解決に携わって参りました。
企業側のご相談をお受けした経験もあり、企業の立場や考え方、対策などを熟知しておりますので、先回りした対応が可能です。

私は、調査も行わずに、「その主張は厳しい」など断じることは致しません。

あなたが覚えている違和感、その主張を通せるように、徹底した調査、判例の確認を行い、少しでもご希望が実現できるよう努めます。
 

【アクセス良好】徒歩圏内に複数の最寄り駅がございます

  • 東京メトロ丸ノ内線【淡路町駅】都営地下鉄新宿線【小川町】エレベーター口から徒歩2分
  • 東京メトロ千代田線【新御茶ノ水駅】B3a出口より徒歩4分
  • JR京浜東北線・山手線・中央線【神田駅】6番出口より徒歩5分
  • JR山手線・京浜東北線・総武線【秋葉原駅】より徒歩7分
     

昨今の新型コロナ(COVID-19)の感染拡大を受けまして、当事務所では双方の感染リスクを下げるため、オンライン・テレビ電話を通しての法律相談も実施しております。

(ZOOM、SKYPE、LINEなど対応しております。)

事務所情報
事務所名 弁護士法人THP神田人事労務法律事務所
弁護士 二森 礼央
所属弁護士会 第二東京弁護士会
所属弁護士数 7名
住所 東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5天翔御茶ノ水ビル204
最寄駅 【丸の内線】淡路町駅より徒歩2分 ,【JR】御茶ノ水駅より徒歩4分
対応地域 東京都・関東全域
定休日 無休
営業時間

平日 :08:00〜22:00

土曜 :08:00〜22:00

日曜 :08:00〜22:00

祝祭日:08:00〜22:00

営業時間備考 ※ご予約で休日対応可能
※20時以降はメールやLINEで受付中
アクセスマップ
住所
東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5天翔御茶ノ水ビル204
最寄駅
【丸の内線】淡路町駅より徒歩2分 ,【JR】御茶ノ水駅より徒歩4分
Office info 202101271447 27851 w96
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対応体制
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弁護士齋藤魁・弁護士鈴木利碩(四谷あけぼの法律事務所)
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。