【労働災害／残業代請求／不当解雇なら】栄田法律事務所

不当解雇・残業代請求・労働災害（過労うつ・過労自死、墜落・転落事故等）等の労働問題は当事務所までご相談ください

私は、労働者側の弁護士として、不当解雇、雇止め、残業代請求、労災事故の損害賠償請求などの幅広い労働事件に取り組んでいます。

特に重点的に取り扱っているのは、残業代請求と、過労自死やうつ病・適応障害などの精神疾患の労働災害です。

事務所ＨＰ：https://sakaeta-law-yokohama.jp/

丁寧な対応を心がけておりますので、ぜひお気軽にご相談ください。

なお、基本的には面談予約のみ受け付けております。

ご希望の面談予定日をお電話かメールにてご連絡願います。
面談は、1回5,500円です。

不当解雇、残業代請求、労災のご相談の場合は、初回相談は無料です。

【残業代請求や労働災害でお困りの方へ】まずは栄田法律事務所へご相談ください

このようなお困りごとはございませんか？

　栄田法律事務所では、従業員の権利を守るため、労働問題に注力した弁護士がサポートいたします。

　当事務所では、特に、過労自殺・過労うつ等の労働災害、残業代未払い、不当解雇を重点的に取り扱っています。

　迅速かつ的確な法的アドバイスを提供し、問題解決に向けて全力を尽くします。

【過労うつ・過労自殺等の労働災害】労働者や遺族は適切な補償を請求できます！

労働者やそのご遺族が適切な補償を受けるために、のみならず、真相究明や再発防止等のために、証拠収集からサポートいたします。

長時間の残業や、パワハラ等があった場合、それらを証明するために証拠を集める必要があります。そして、証拠が集まることによって、頑張って働いていた方の苦悩に少しでも近づいて、伝えることができます。

親身になってお手伝いします。まずはお気軽にご相談ください。

【残業代請求】過去３年分の残業代を請求できます！

「残業代を請求したいけど、どこから手をつけていいか分からない……」

と感じている方もご安心ください。

残業代請求は、従業員の正当な権利です。

適正な計算方法や証拠の収集方法、請求手続きの流れを詳しくご説明し、迅速かつ確実に請求できるようサポートいたします。

労働基準法に基づき、過去３年分の未払い残業代を請求することが可能です。

お悩みの方はぜひご相談ください。

【不当解雇】正当な理由なしに解雇を言い渡された方へ！

突然の解雇に納得できない方、当事務所がご相談者様の力になります。

正当な理由なしに職を失った場合、損害賠償や復職が認められることがあります。

当事務所では、解雇の正当性を徹底的に検証し、適切な法的手続きをサポートします。

一人で悩まず、まずはお気軽にご相談ください。

あなたの権利を守るため、全力で対応いたします。

【全国対応／来所なしで相談可能】

遠方のご相談・ご依頼も歓迎しております。

オンライン（ZOOM）のツールを活用して、全国どの地域のご依頼にも対応しております。

相談から解決までの流れ

栄田法律事務所が選ばれる理由２選

１）【オンラインでの相談可能】オンライン面談で来所不要です！

当事務所では、オンライン面談でのご相談を推奨している為、全国どこに居てもご相談が可能となっております。

まずは一度お問い合わせください。

２）【経験豊富】労働問題に注力した経験豊富な弁護士が対応いたします！

労働問題に関して、数多くの相談実績や解決実績がございます。

数多くの経験から1人1人に適した解決策をご案内させていただきます。