キーワードからコラムを探す
梅澤康二弁護士の監修記事
187
件の検索結果
41～50件を表示
| 公開日2020.9.2 | カテゴリ 残業代請求 |
残業代の平均はいくら？時間単価などを年代・業界別に詳しく...
業界別・年代別の残業代の平均額を解説！残業代の計算方法、残業代を適正に払ってもらえていない場合の請求方法も、合わせてご説明します。
| 公開日2020.8.31 | カテゴリ 不当解雇 |
左遷とは？人事が考える理由と配置転換の対処法
突然の異動に「これって左遷…？」と悩むこともあるでしょう。今までよりも低い役職や人気のない部署への異動は、労働者に多大なショックを与えます。この記事では、左遷の理由や対処法などについてご紹介します。
| 公開日2020.8.29 | カテゴリ パワハラ |
職場でいじめに遭ったら...主な行為事例６つと具体的な対...
職場での大人気ないいじめは、度を超えればパワハラ等の不法行為に該当するケースがあります。本記事では、職場で起こる大人いじめの事例と、そのような事態が生じた場合の対処法を詳しく解説します。
| 公開日2020.8.24 | カテゴリ 不当解雇 |
新型コロナの影響で内定取り消しになった場合の対処法
新型コロナウイルス感染症の影響による内定取り消しは可能かを解説。内定取り消しを防ぐための政策「雇用調整助成金」の利用条件緩和についても。それでも内定取り消しに遭ってしまった場合はどうすれば良いか説明。
| 公開日2020.8.21 | カテゴリ 残業代請求 |
みなし残業の3つのメリット・デメリットを徹底解説
みなし残業には、残業が少ない月も残業代がもらえるというメリットがある一方、と慢性的な長時間労働や未払い残業の原因になるというデメリットもあります。労働制度をきちんと理解すればトラブル防止にもなります。
| 公開日2020.8.21 | カテゴリ 残業代請求 |
残業代請求の時効は3年｜時効を中断させる方法を解説
残業代請求の時効について徹底解説。現在残業代請求の時効は2020年4月より3年にりました。いずれにしてもいつまでも残業代請求ができるわけではない為、少しでも早く行動を移すための知識をご紹介します。
| 公開日2020.8.13 | カテゴリ ブラック企業 |
ブラック企業とは｜ブラック会社の特徴10個と見抜くポイン...
ブラック企業大賞も発表され、パワハラや過労死、労災認定など、労働時間に関する違法性に関心が集まる中、ブラック企業の特徴を見抜き、ブラック人生を歩まない為の主な特徴と見抜き方、対処法を解説しています。
| 公開日2020.8.7 | カテゴリ 残業代請求 |
店長職でも残業代は発生する｜正しい残業時間の計算と請求方...
店長職には『残業代は出ません』という説明をされた経験はありませんか？労働基準法では『管理監督者』に対しては残業代の支払い義務はありません。しかし、いわゆる名ばかり管理職出会った場合は別です。本記事では...
| 公開日2020.8.6 | カテゴリ ブラック企業 |
労働基準法第39条とは？年次有給休暇の概要をわかりやすく...
会社勤めの方は「労働基準法第39条」を正しく理解しておくべきです。有給休暇は正社員だけではなくパートタイマーやアルバイト職員にも認められるので、遠慮せずにしっかり取得しましょう。本記事では年次有給休暇...
| 公開日2020.7.28 | カテゴリ 残業代請求 |
文書提出命令とは証拠を提出させる法的手続き｜効果・申立て...
文書提出命令とは何か、どのような効果があり、どんな文書の提出を命令してもらえるのかを解説！労働問題では残業代請求や不当解雇などの証拠を取れる可能性が高い「文書提出命令」を詳しくご紹介します。
187
件の検索結果
41～50件を表示
