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梅澤康二弁護士の監修記事
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件の検索結果
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| 公開日2020.3.17 | カテゴリ 不当解雇 |
解雇理由が正当かどうか判断する方法｜不当解雇にあたるかを...
会社が従業員を解雇する場合、解雇理由は正当なものでなければいけません。解雇理由が不当な場合、不当解雇として解雇の撤回や未払い賃金の獲得などが望めます。本記事では、適切な解雇理由と不適切な解雇理由、不当...
| 公開日2020.3.11 | カテゴリ 残業代請求 |
接待は労働時間に含まれるの？残業時間との関係と残業代が支...
取引先との接待は労働時間にあたる場合、当該時間については賃金支払の対象となります。そこで、本記事では取引先との接待への出席が労働時間に該当するのかについて解説します。
| 公開日2020.2.20 | カテゴリ その他 |
【労働問題】弁護士の評判や口コミの信憑性と弁護士の選び方
弁護士は、困ったときに頼りになる専門家。その費用は決して安くはありませんから、強くて評判の良い弁護士を選びたいものです。そこで今回は、良い弁護士を選ぶ基準やポイントについてご紹介します。
| 公開日2020.2.19 | カテゴリ 残業代請求 |
試用期間の残業は適法？正社員との違いや残業代が支払われな...
会社が試用期間中の従業員に残業させること自体は基本的に違法ではありません。しかし安残行代を支払わないのは違法です。もしも残業代不払いに遭ったら労基署や弁護士に相談して適切に支払をしてもらいましょう。
| 公開日2020.2.13 | カテゴリ 依頼前に役立つ弁護士知識 |
労働問題に強い弁護士とは｜探し方と失敗しない弁護士選び
労働問題に『強い』弁護士とはどういう意味なのか？具体的にどのような特徴を持っているのかわかりやすく解説！。残業代請求や不当解雇に注力する弁護士の選び方や探し方、依頼時の注意点まで徹底解説します。
| 公開日2020.2.10 | カテゴリ 残業代請求 |
付加金とは｜企業に支払いが命じられるケースと請求するメリ...
付加金とは、残業代等を支払わない悪質な会社に対する一種の制裁措置といえますこの記事では、付加金がどのようなケースで支払われるのか、請求することにどんなメリットがあるのかなどを解説します。
| 公開日2020.2.4 | カテゴリ 労働災害 |
労働保険とは｜労災保険と雇用保険の制度概要と仕組み・加入...
労災保険や雇用保険は、働いている方ならよく耳にする言葉だと思います。当たり前に加入していると思い、人任せにすると、もしもの時に未加入が発覚して手当が受け取れないかもしれません。この記事では、雇用保険制...
| 公開日2020.1.31 | カテゴリ パワハラ |
看護師のパワハラ問題と具体的な対処法｜パワハラの相談窓口...
日本看護協会も『ハラスメント対策』を講じるなど、ハラスメントについて一定の対応をしています。そこで、パワハラ被害に遭っている看護師の為の対処法や相談窓口などをご紹介します。
| 公開日2020.1.24 | カテゴリ 労務問題 |
5分でわかる｜ホワイトカラーエグゼンプションとは
ホワイトカラーエグゼンプションとは、『高度プロフェッショナル制度』ともいわれており、支払う労働賃金を労働時間ではなく、仕事の成果で評価する法案です。この記事では今さら聞けないホワイトカラーエグゼンプシ...
| 公開日2020.1.20 | カテゴリ 給料・賃金未払い |
最低賃金法とは｜概要/計算方法などをわかりやすく解説
最低賃金法（さいていちんぎんほう）とは、使用者が労働者に対して支払う給与の最低額を定めた法律のことであり、労働者の安定した生活や、労働力の向上がその目的です。
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