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神奈川県横浜市の労働問題に強い弁護士が25件見つかりました。ベンナビ労働問題（旧：労働問題弁護士ナビ）では、神奈川県横浜市の労働問題に強い弁護士を探せます。労働問題でお悩みの方は近くの弁護士にまずは相談してみましょう。
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神奈川県横浜市で労働問題に強い弁護士 が25件見つかりました。
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弁護士を選ぶコツはありますか？
あります。地域・分野で絞り込み検索した上で、気になる事務所のページを確認し、経験・実績や注力分野が自分に合っている弁護士を選びましょう。また、良さそうな弁護士が見つかったら、実際に相談してみるのも重要です。
そうすることで「依頼先として信頼できそうか」「あなたと相性は良さそうか」「やり取りがスムーズか」「説明が分かりやすく納得できるか」など、掲載情報だけでは得られない「依頼の決め手になる判断材料」を手に入れることが出来ます。
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複数の弁護士に相談できる？
相談できます。相談＝依頼ではございません。相談したからといって必ず依頼しなければならいないということはございませんので、ご安心ください。無料相談などを活用し比較検討することで、より納得のいく提案を受けやすくなることに加え、あなたにピッタリな弁護士が見つかる可能性が高まります。
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相談前に準備すべきことは？
「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2～3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
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神奈川県横浜市の労働問題は、横浜市にある総合労働相談コーナーや、労働基準監督署に相談することも可能です。ただし、弁護士に依頼した場合、あなたの強い味方となり、会社との直接交渉や訴訟提起を行ってもらえるため、迅速な解決を望むなら弁護士への相談がおすすめです。
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相談先 |
相談すべきケース |
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弁護士 |
未払い賃金・残業代請求、不当解雇の具体的な解決方法、過労死・うつ等の労災問題、退職に関わる相談など、会社との直接的な解決に関する具体的な内容など |
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総合労働相談コーナー |
労働問題に関する相談（※あくまで相談機関であり、直接的な解決機関ではない） |
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労働基準監督署 |
労働基準法に違反している内容に関する調査や注意喚起（※確実な証拠がないと動けず、個人と会社間の代理交渉等はできない） |
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コーナー名 |
所在地 |
電話番号 |
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横浜駅西口総合労働相談コーナー |
〒220-0004 |
045-317-7830 |
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神奈川労働局総合労働相談コーナー |
〒231-8434 |
045-211-7358 |
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横浜南総合労働相談コーナー |
〒231-0003 |
045-274-8295 |
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鶴見総合労働相談コーナー |
〒230-0051 |
045-279-5482 |
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労働基準監督署名 |
所在地 |
電話番号 |
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横浜南労働基準監督署 |
〒231-0003 |
045-211-7374 |
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鶴見労働基準監督署 |
〒230-0051 |
045-501-4968 |
2015年に行われた国勢調査によると、神奈川県の労働人口4,810,000人のうち、横浜市の占めている割合は36%（1,738,600人）でした。これは同都道府県内では突出した労働人口になります。
※1労働力人口とは、15歳以上のうち就業者と完全失業者を合わせた人口のことで、労働問題を抱える対象と考える
また、神奈川県の就業率が96.7%、完全失業率が3.3%に対し、横浜市の就業率は96.3%、完全失業率が3.7%と神奈川県の就業率を横浜市の就業率が下回る形になりました。
ここでは神奈川県横浜市の通勤事情に関してみていきます。
2015年に行われた国勢調査によると、横浜市では、通勤者のうち他市区町村へ通勤する人が1,089,055人、他市区町村から通勤してくる人が811,771人と他市区町村へ通勤する人より他市区町村から通勤してくる人が少ないという結果となっております。
どちらの人数もだいぶ多いですが、横浜市は他市区町村へ通勤する人が比較的多いということが考えられます。
ここでは神奈川県横浜市で割合の多い職種をみていきます。
2015年の国勢調査によると、横浜市で就業者のうち割合の多い職種1位は事務職、2位は販売人、3位は技能者でした。なお、横浜市の事務職の割合（24.19%）は神奈川県の事務職の割合（23.05%）を上回っており、神奈川県の中で事務職が多い地域と考えられます。
