弁護士 田村 有規奈（法律事務所UNSEEN）

【不当解雇／残業代請求／ハラスメント】経験豊富な女性弁護士があなたの悩みに寄り添います

労働トラブルのお悩みはぜひご相談ください

• 会社側から一方的に解雇を申し渡されたが、納得できない
• 職場でセクハラを受けている。なんとかしたいが誰にも相談できず困っている
• 未払いになっている残業代を請求したいが、在職中なので不安がある
• フリーランスだが、発注者から勝手な言い分で報酬を減額され、困っている
• 上司からのパワハラによって働けなくなってしまったが、泣き寝入りしたくない
• 退職届を出すように職場で強要されている
• 退職する前に残業代請求したいので、弁護士のアドバイスがほしい

会社が相手となることの多い労働問題において、労働者本人が個人で解決するのは簡単なことではありません。

労働トラブルでお悩みの方は、弁護士 田村有規奈へご相談ください。

早めにご相談いただくことで、問題解決のための選択肢の幅が広がります。

ご相談者様にとってベストな解決を目指すために、まずはお気軽にお問い合わせください。

企業内弁護士としての経験を活かし、客観的な視点で解決へと導きます

会社内でトラブルに遭ったときに、職場での立場や仕事への影響を考えると、自分が正しいと思っても正面から対決するのは難しいものです。

私は企業内弁護士として勤務した経験があり、労使問題における会社側の事情や考え方に精通しているため、状況に即した現実的なアドバイスが可能です。

社内では口にできないお悩みや困りごとは、ぜひ私にご相談ください。

会社内では常識や慣習とされていることも、外部から見るとおかしなことがあるかもしれません。

会社側・労働者側双方の経験を有する弁護士として、客観的に違法性を判断し、ご相談者様の正当な権利を守るためのアドバイスを提供します。

弁護士に相談することで不利益を被ることはありませんので、お気軽にお悩みをお聞かせください。

すべての労働者は労働法で守られています。諦める必要はありません

日本では、すべての労働者は労働法によってしっかりと保護されています。

会社で不当な扱いを受けている方は、勇気を出して弁護士に相談してください。

個人の訴えはまともに取り合おうとしない会社でも、弁護士が介入し、訴訟に発展する可能性を認識することでスムーズに交渉が進むケースは少なくありません。

会社が相手だからといって、諦める必要はないのです。まずは弁護士 田村有規奈まで、お問い合わせください。

【不当解雇】会社の主張に納得できない方は弁護士へご相談を

私がこれまでに担当してきた案件のなかでも、特に多いのが不当解雇問題です。

会社は、正当な理由なく一方的に従業員を解雇することはできません。

不当解雇された場合、労働者側は解雇の撤回や損害賠償を請求できます。

不当解雇は、生活に大きな影響を与える問題です。

会社側の要求を受け入れてしまう前に、ぜひご相談ください。

【残業代請求】請求権がある限り雇用形態を問わず対応します

残業代請求には時効があります。

個人で会社と交渉している間に時効期間が過ぎてしまえば、弁護士を入れても請求は困難です。

残業代請求を検討されている方は、早めにご相談ください。

残業代請求に必要な証拠集めの段階からしっかりとサポートします。

フリーランスの方もぜひご相談ください。

2024年11月からフリーランス保護新法が施行されます。

業務委託内容の書面による事前明示や、報酬の60日以内支払義務、ハラスメント等が発注者の義務として定められ、違反すると50万円以下の罰金を科される可能性があります。

労働者に比べて地位が不安定なフリーランスですが、フリーランス保護新法の施行により、発注者と交渉する手段が広がります。

発注者との間でトラブルになった場合は、泣き寝入りせず、ぜひご相談ください。

また、形式的にはフリーランスであっても、実際の働き方によっては労働者と判断され、残業代が発生したり、解雇権濫用法理の適用がある可能性があります。

フリーランスの方や個人事業主の方も、ぜひご相談ください。

【ハラスメント】女性弁護士だからこそできるサポートがあります

他人にはなかなか相談しづらいハラスメントに関するお悩みも、相手が女性であれば話せるという方もいらっしゃるのではないでしょうか。

私は女性弁護士として、これまでに多くの女性からハラスメントに関するご相談を承ってきました。

「同性だから、安心して相談できる」というお声をいただくことも少なくありません。

立証が難しいハラスメント問題ですが、対応する方法はあります。

ハラスメントの証拠を集める段階から適切なアドバイスを行い、ご相談者様と一緒に問題解決を目指します。

どうか安心して、ご相談ください。

弁護士 田村 有規奈の心がけ

私は、ご依頼者様との信頼関係を第一に考え、丁寧なヒアリングを行うことを重視しています。

どのような解決がベストなのかは、ご依頼者様によって異なります。

ご依頼者様一人ひとりの意見を大切に、冷静に状況を踏まえたうえでご本人にとってベストな選択肢を提示するのが、弁護士の務めだと考えています。

ご依頼者様の味方である同時に、信頼できるパートナーとして伴走し、今よりも良い未来のために、一緒に頑張りたいと思っています。

【初回相談０円】来所不要のオンライン面談でお気軽にご相談ください！

労働トラブルにお悩みの方がためらわずに相談できるように、初回のご相談は30分まで無料で承っています。

ご来所が不要なオンライン面談にも対応していますので、遠方にお住まいの方や、ご多忙な方も、お気軽にお問い合わせください。

ご依頼いただいた場合は、私が責任をもって最初のご相談から問題解決まで対応にあたります。

正当な権利を守り、ベストな結果を迎えるために尽力しますので、安心してお任せください。

ご相談の際には以下のようなものをご用意いただくとご相談がスムーズです

• 労働契約書や雇用通知書
• タイムカードや勤怠連絡メールなど
• 就業規則
• 給与明細や源泉徴収票
• 交通系ICカードの履歴やタクシーの領収書

アクセス

・東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅 1番出口 徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「麹町」駅 1番出口 徒歩4分
・東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線「永田町」駅 4番出口 徒歩6分