不当解雇や未払い残業代などでお悩みでしたらご相談ください
労働問題の中でも多いトラブルが、突然の解雇や理不尽な理由での解雇である『不当解雇』。
残業をしているのに残業代が支払われない・支払っていることにされている『未払い残業代』などの問題です。
会社から一方的に解雇を言い渡されたり、「残業代は払っている」などと言われてしまうと、鵜吞みにして諦めてしまう方もおられますが、違法性があれば未払い賃金等を請求できる場合があります。
一人で悩んでしまっても、なかなか解決には繋がりませんので、まずは弁護士までご相談いただき、
実際に｢違法性があるのか？｣｢請求できそうな賃金はあるのか？｣などのアドバイスを受けてみてください。
使用者側からのご相談もお受けしています
使用者側からのご相談もお受けしています。これまでに、経営者の方からの解雇や残業代請求等ご相談を受け、労働審判や訴訟に対応させていただいております。
できるだけ早期にかつ円満に解決することができるように尽力させていただいております。
お悩みやご状況を詳しくお話しいただいて、適した対処方法や解決方法をご提案させていただきます。
前向きな思考で良い結果になるように考えています
まずはじっくりお話を聞かせていただくことからスタートします。
難しい案件についてご相談をされた時でも、ピンチはチャンスだと思うようにしていて、前向きに考えるようにし、解決の糸口を探るようにしています。
お辛い状況の中でご相談に来られる方もたくさんいらっしゃいますが、少しでも解決するためのきっかけを見つけられるようなアドバイス・対応をしていけるように心がけております。
私自身も、大変なことがあれば、家族や身近な人に相談することで肩の荷を降ろすことができていますので、一人で悩まずにまずは気軽にご相談ください。
まずは行動を起こしてみることが良い結果に繋がりやすいと考えています
やらない後悔よりやる後悔のほうが良いと考えており、まずはご相談でも良いので、何かしらのアクションを起こしてみることをおすすめします。
お一人で悩んであれこれ動いてしまうよりも、適切・効果的な行動の取り方など法的な観点からご提案をすることができます。
費用面での不安がある方には、状況に応じて成功報酬の割合を上げる代わりに着手金の割合を下げるなどの柔軟な対応が取れるケースもございます。
一人で悩みを抱え込んでしまうより、まずは相談していただければと強く思っております。
