• 都道府県から探す
  • 相談内容を選ぶ
都道府県
相談内容
労働問題コラム
残業代請求 不当解雇 セクハラ パワハラ 給料・賃金未払い 労働災害 退職代行 ブラック企業 解雇予告 雇い止め 労働審判 未払い退職金請求 職業別の残業代 労働問題の弁護士費用 弁護士に聞いてみた 依頼前に役立つ弁護士知識 地域別の労働相談窓口 アスベスト訴訟 労務問題 B型肝炎訴訟 その他
弁護士の方はこちら
ホーム > 労働問題コラム > 退職代行 > 退職代行ガーディアンの評判は?特徴・費用・依頼時の流れを解説

退職代行ガーディアンの評判は?特徴・費用・依頼時の流れを解説

更新日:2022年09月08日
退職代行ガーディアンの評判は?特徴・費用・依頼時の流れを解説

退職代行ガーディアンが気になっている人の中には、「安心できるサービスなのか」「そもそも本当に退職できるのか」などと不安を感じている人も多いでしょう。

 

当社では、退職代行ガーディアンの利用者に対してアンケート調査を実施しました。良い口コミだけでなく悪い口コミなども集まっており、実際の評判はどうなのか確認できます。

 

また、現在ではさまざまな業者が退職代行サービスをおこなっていますが、業者ごとにサービス内容は異なります。ご自身にぴったりの退職代行を活用するためにも、退職代行ガーディアンのサービス概要や特徴なども、あわせて押さえておきましょう。

 

この記事では、退職代行ガーディアンの特徴や評判、退職代行ガーディアンがおすすめのケース・おすすめではないケース、利用時の流れやよくある質問などを解説します。

 

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選
サイト名 総合評価 料金 公式リンク
Banner jobs
退職代行Jobs
Crown 1
Score 4.8
4.8
26,000円
公式
Banner jobs
退職代行辞めるんです
Crown 2
Score 4.7
4.7
27,000円
公式
Banner jobs
退職代行ガーディアン
Crown 3
Score 4.4
4.4
29,800円
公式

 

目次

退職代行ガーディアンとは?運営会社やサービスの特徴を解説

まずは、退職代行ガーディアンの運営元やサービスの特徴などを解説します。

 

退職代行ガーディアンは合同労働組合が運営している退職代行サービス

退職代行ガーディアンは、東京労働経済組合が運営している退職代行サービスです。東京労働経済組合とは、東京都労働委員会から公的な認証を受けている労働組合のことで、適法な手段で退職手続きをサポートしてくれます。

 

サービス概要や運営元情報などについて、まとめると以下の通りです。

 

【サービス概要】

対応エリア

全国

対応時間

365日・24時間

相談方法

LINE・電話

利用料金

一律29,800円

支払い方法

クレジットカード・銀行振込

職場との交渉対応

可能

【運営元情報】

労働組合名

東京労働経済組合

代表者氏名

長谷川義人

住所

東京都新宿区四谷1-15
アーバンビルサカス8 B棟1階3号室

公式サイト

https://roudou-pro.com/links/guardian/

退職代行ガーディアンでは退職条件について会社との交渉が可能

労働組合が運営している退職代行ガーディアンでは、民間業者では対応できない退職条件の交渉なども依頼可能です。さらに、弁護士事務所と比べると費用も安く、半額以下の出費で済むこともあります。

 

ほかにも退職手続きの代行は、民間業者・労働組合・弁護士事務所などに依頼することが可能です。以下のように、依頼先ごとに対応範囲が異なり、費用相場などにも差があります。

 

 

民間業者

労働組合
(退職代行ガーディアン)

弁護士事務所

会社への退職連絡

退職手続きのサポート

会社との条件交渉

×

裁判の対応

× ×

費用相場

10,000円〜30,000円程度 一律29,800円

50,000円〜70,000円程度

依頼後は会社に必要書類を郵送するだけで退職できる

退職代行ガーディアンを利用すれば、会社と直接やり取りをせずに済みます。会社に退職意思を伝えたり、退職条件について交渉したりなど、必要な手続きは退職代行ガーディアンの担当者が代わりに行ってくれます。

 

依頼者は、退職届などの必要書類を会社に郵送するだけで済み、出社する必要はありません。離職票や雇用保険被保険者証などは後日郵送で届くケースがほとんどで、上司などと顔を合わせずに退職できます。

 

【口コミまとめ】退職代行ガーディアンの評判はどう?良い評判と悪い評判を紹介!

当社では、退職代行ガーディアンの利用者を対象に、アンケートを実施しました。以下では、退職代行ガーディアンに関する良い口コミや、悪い口コミなどを紹介します。

アンケート対象者:全国10代〜60代の男女(パート・アルバイトを含む)

アンケート実施日:2022年06月23日

 

退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ

退職代行ガーディアンに関する良い口コミとしては、以下のようなものがありました。

 

  • 自分一人では退職を切り出す勇気がなかったので、代わりに対応してくれて助かった(31歳・女性・大阪府)
  • 退職手続きの手間がかなり省けて、スムーズに即日退職できた(49歳・男性・北海道)
  • 仕事先にどうしても会いたくない人がいて、顔を合わせずに退職できてよかった(45歳・男性・宮城県)
  • 退職の流れやサポート内容を丁寧に説明してくれて、安心して任せることができた(42歳・男性・埼玉県)
  • 退職に対する不安が軽くなって、楽な気持ちで退職できた(29歳・女性・神奈川県)

※アンケート調査対象者:全国10代~60代の男女、パート・アルバイト含む

 

退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ

退職代行ガーディアンに関する悪い口コミとしては、以下のようなものがありました。

 

  • もっと親切にサポートしてくれると思っていたが、担当者の対応が冷たかった(55歳・男性・埼玉県)
  • 依頼通りに退職できたものの、少し費用が高いと感じた(42歳・女性・東京都)
  • 退職できずに悩んでいる人には良いサービスだが、人によっては費用が高いと感じるかもしれない(43歳・女性・沖縄県)

※アンケート調査対象者:全国10代~60代の男女、パート・アルバイト含む

 

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選
サイト名 総合評価 料金 公式リンク
Banner jobs
退職代行Jobs
Crown 1
Score 4.8
4.8
26,000円
公式
Banner jobs
退職代行辞めるんです
Crown 2
Score 4.7
4.7
27,000円
公式
Banner jobs
退職代行ガーディアン
Crown 3
Score 4.4
4.4
29,800円
公式

 

退職代行ガーディアンはこんな人にオススメ!退職代行ガーディアンのメリット

退職代行ガーディアンは、特に以下のような人に向いています。退職代行ガーディアンのメリットとあわせて確認しておきましょう。

 

有休消化などの退職条件について会社と交渉してほしい場合

退職にあたって交渉する場合、必ずしも会社がすんなり応じてくれるとは限りません。なかなか自分の希望が通らなかったり、「やっぱり考え直してほしい」などと引き止めにあったりすることもあります。

 

退職代行ガーディアンであれば、依頼者の希望通りに退職できるよう、代わりに会社と交渉してくれます。当社のアンケートでは、「スムーズに交渉をまとめてくれて退職できたので、自分のように困っている人にも紹介したい」との回答もあり、会社との条件交渉を代わってもらいたい人にはおすすめです。

 

料金形態が明確なところに依頼したい場合

退職代行サービスの料金形態は、業者によって異なります。雇用形態に応じて金額が設定されていたり、退職手続きが難航している場合には追加料金が発生したりするところもあります。

 

退職代行ガーディアンでは、どのような雇用形態でも一律29,800円です。依頼後に追加料金が発生することもありませんので、料金形態が明確なところに依頼したい人にはおすすめです。

 

もう会社の人と会いたくない場合

退職代行ガーディアンは即日対応が可能ですので、「二度と会社の人に会いたくない」という人にもおすすめです。深夜の相談でも、翌日から出社せずに済むように最大限サポートしてくれます。

 

依頼後は、退職代行ガーディアンの担当者が対応窓口になってくれますので、社長や上司などと直接話さずに済みます。退職届や離職票なども郵送で対応でき、会社に行く必要はありません。

 

前向きに行動したい場合

自力で退職しようとすると、「もし会社と揉めたらどうしよう」「お世話になった上司に伝えるのが辛い」など、さまざまな想いが浮かんで、なかなか実行に移せなくなることもあります。退職代行ガーディアンに対応を任せれば、そのような余計な心労を抱えずに済みます。

 

当社のアンケートでも、「退職手続きの不安を解消してくれて、代行費用以上の価値があった」「一人で色々と思い悩むのは時間の無駄なので、そういう人にはおすすめ」などの回答がありました。「これから前向きに行動していきたい」という人にも、退職代行ガーディアンがおすすめです。

 

退職代行ガーディアンが向いていない人とは?退職代行ガーディアンのデメリット

なかには、退職代行ガーディアンを利用するのが向いていない人もいます。退職代行ガーディアンのデメリットとあわせて確認しておきましょう。

 

退職後の転職活動をサポートしてほしい場合

退職代行サービスの中には、転職エージェントと連携しており、退職後に対応を引き継いでくれるところもあります。しかし、退職代行ガーディアンの場合、転職サポートはおこなっていません。

 

退職代行ガーディアンを利用する際は、自分で転職サイトなどに登録して、転職先を探す必要があります。「退職手続きだけでなく、アフターケアもしてほしい」という人には不向きです。

 

退職時に訴訟などのトラブルに発展する恐れがある場合

退職代行ガーディアンは、依頼者の代わりに会社と交渉することはできますが、訴訟を起こされたりして裁判になった場合は対応できません。裁判に発展した場合は、弁護士を立てて争うことになります。

 

例えば、「会社に損害を与えてしまって損害賠償請求される恐れがある」「セクハラ被害に遭っていて、賠償金を請求したい」など、裁判に発展する恐れがある場合は、弁護士に相談しましょう。

 

退職代行ガーディアンを利用する際はどうすればいい?利用時の流れを解説

退職代行ガーディアンは365日・24時間対応しており、いつでもどこでも退職手続きのサポートが受けられます。利用時の流れとしては、以下の通りです。

 

①LINE・電話などで相談する

まずは、退職代行ガーディアンの公式サイトを開き、LINE公式アカウントまたは電話で相談します。相談料はかかりません。

 

②依頼費用を支払う(クレジットカードまたは銀行振込)

退職代行ガーディアンの担当者から話を聞き、サービス内容などに納得できれば、依頼費用として29,800円を支払います。支払い方法は、クレジットカードと銀行振込があります。

 

③担当者によるヒアリングがおこなわれる

支払い後は、会社情報や残有休数などについて、担当者によるヒアリングがおこなわれます。「1日でも早く退職したい」「有給消化できるように対応してほしい」などの希望がある人は、ヒアリングの際に伝えましょう。

 

④担当者によって退職手続きが進められる

依頼後は、担当者が会社とのやり取りを進めてくれます。なお、退職届については自分で作成しなければいけませんので、退職手続きを進めてもらっている間に準備しておきましょう。

 

⑤退職届や貸与品などを会社に送る

問題なく退職手続きが進むと、担当者から連絡が届きます。最後に、退職届を会社に郵送すれば退職完了です。もしパソコンやスマホなどの貸与品がある場合は、忘れずに返却しましょう。

 

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選
サイト名 総合評価 料金 公式リンク
Banner jobs
退職代行Jobs
Crown 1
Score 4.8
4.8
26,000円
公式
Banner jobs
退職代行辞めるんです
Crown 2
Score 4.7
4.7
27,000円
公式
Banner jobs
退職代行ガーディアン
Crown 3
Score 4.4
4.4
29,800円
公式

 

【Q&A】退職代行ガーディアンのよくある質問|利用前にチェックしておきたい5つのポイント

ここでは、退職代行ガーディアンに関するよくある質問を5つ紹介します。

 

Q.退職代行ガーディアンに任せれば本当に退職できるの?

退職代行ガーディアンを利用すれば退職できます。公式サイトにも記載されていますが、これまで退職できなかったケースは一件もありませんので、安心してご利用ください。

 

Q.退職代行サービスを利用すると会社から訴えられたりしない?

退職代行サービスを利用すること自体は法的には何の問題もありません。違法行為をはたらくような悪徳業者であればトラブルになる恐れがありますが、東京労働経済組合が運営する退職代行ガーディアンは安心して利用できます。

 

例外として、「無断欠勤の状態が続いている」「業務の引き継ぎ対応をしていない」など、現職での勤務態度に問題がある場合には、会社側から訴えられて損害賠償を請求されることがあります。

 

Q.会社から直接連絡が来ることはない?もし連絡が来た場合はどうすればいい?

退職代行ガーディアンが退職手続きを進める際は、会社に対して「本人には直接連絡しないように」と伝えます。基本的に、依頼者が会社とやり取りすることはありません。

 

ただし、依頼者への連絡を禁止するほどの強制力はないため、会社が要請に従わずに直接連絡してくる可能性はあります。もし連絡が来た場合には、無視して問題ありません。その後は、退職代行ガーディアンが対応してくれます。

 

Q.会社から親に連絡がいくことはない? 

退職代行ガーディアンでは、会社に対して「実家に連絡しないように」と伝えてもらうことも可能です。基本的に、会社が親に連絡をすることはありません。

 

ただし、これもあくまで「連絡しないように」と要請するだけであり、強制力はありません。会社によっては、要請を無視して親に連絡をする可能性はあります。

 

Q.退職代行ガーディアンは安心できるサービスなの?

退職代行ガーディアンの運営元は、東京都労働委員会によって公的な認証を受けている東京労働経済組合です。東京労働経済組合は法適合の合同労働組合であり、法律に則って退職手続きをサポートしてくれます。

 

利用者の満足度も高く、当社のアンケートでは、利用者の9割以上が「退職代行ガーディアンを利用して良かった」と回答しています。「サポート体制が充実している」などの回答もあり、退職代行サービスの利用になかなか踏み切れないでいた人にもおすすめです。

 

最後に|トラブルなくスムーズに退職したい方には退職代行ガーディアンがオススメ

退職代行ガーディアンは、安心して任せられる退職代行サービスです。これまで退職に失敗したケースは一件もなく、好意的な口コミも多くみられました。

 

退職代行ガーディアンであれば、民間の退職代行業者では対応できない退職条件の交渉なども代わりに行ってくれ、依頼者の希望通りに退職できるようにサポートしてくれます。依頼費用は一律29,800円で、追加費用を請求されることはありません。

 

また、退職代行サービスに関する疑問や、退職手続きに関する不安などを相談することも可能です。相談料はかかりませんので、利用するかどうか悩んでいる方も、まずは一度相談してみることをおすすめします。

弁護士への相談で残業代請求などの解決が望めます

労働問題に関する専門知識を持つ弁護士に相談することで、以下のような問題の解決が望めます。

・未払い残業代を請求したい
・パワハラ問題をなんとかしたい
・給料未払い問題を解決したい

など、労働問題でお困りの事を、【労働問題を得意とする弁護士】に相談することで、あなたの望む結果となる可能性が高まります。

お一人で悩まず、まずはご相談ください。あなたの相談に、必ず役立つことをお約束します。

※未払い残業代問題が30日で解決できる『無料メールマガジン』配信中!

弁護士を検索
弁護士費用保険のススメ
Roudou merci

パワハラ・セクハラ・未払い残業代・過重労働・リストラなどの労働トラブルが起こった際に、専門家に相談したくても費用がネックになり、相談が出来ず泣き寝入りしてしまう方が多くいらっしゃいます。

そんな方々を、いざという時に守るための保険が弁護士費用保険です。
労働トラブルに限らず、交通事故や離婚トラブル、子供のいじめなど様々な法律トラブルでも利用可能です。

無料で資料ダウンロード
弁護士費用を負担してくれる
弁護士保険で法律トラブルに備える
弁護士保険に関する資料のお届け先
氏名
必須
フリガナ
必須
電話番号
必須
メールアドレス
必須
兵庫
埼玉
京都
福岡
千葉
神奈川
Office info 202202211950 26281 w220 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所

残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】

事務所詳細を見る
Office info 202106021053 42041 w220 【神戸・兵庫/相談窓口】弁護士法人勝浦総合法律事務所

【残業代請求/初期費用0円の完全成功報酬制】残業代請求の実績多数。年間の残業代回収実績6.6億円。残業代請求交渉は回収額の19.8%~の完全成功報酬制でお受けします。回収できなければ報酬は0円【LINE相談可】

事務所詳細を見る
Office info 202112091354 13561 w220 【残業代請求/相談料0円】ベリーベスト法律事務所

残業代を取り戻そう!残業代請求・不当解雇は相談料0円成功報酬制残業代が取り戻せなかったら後払い費用は原則なし!※詳しい料金は詳細ページへ※外出不要で相談可能【電話・オンライン相談(予約制)】

事務所詳細を見る
Office info 202004101658 12941 w220 弁護士法人グラディアトル法律事務所

未払い残業代の回収不当解雇退職代行に対応】◆正当な残業代を弁護士に依頼で簡単に請求会社の人と話す必要なし【勤続年数半年以上/月の残業時間が40時間超の方必見!】<料金表は詳細ページに>

事務所詳細を見る
兵庫県の弁護士一覧はこちら
編集部

本記事は労働問題弁護士ナビを運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。 ※労働問題弁護士ナビに掲載される記事は弁護士が執筆したものではありません。  本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。

退職代行に関する新着コラム

退職代行に関する人気コラム

退職代行の関連コラム

「 退職代行 」に関するQ&A
退職代行はどんな職業でも利用できますか?

可能です。企業に勤めており、雇用契約の中で働いている一般労働者から、自衛隊、警察等の期間で働いている方でも、弁護士の退職代行はご利用できます。

退職代行サービスとは|メリットや利用のリスク・主要な退職代行業者も紹介
弁護士による退職代行と業者による退職代行は何が違うのでしょうか?

退職代行業者と、弁護士による退職代行業務に大差はありません。いずれも、労働者の代わりに退職の意思を伝えるサービス概要において、両者に違いはないと言えます。ただ、退職代行業者が自社の持つ権限内で適切にサービスを運用しているとは限りません。退職代行業務の中には『弁護士資格』を持つ弁護士にしかできない業務も多分にございます。
その点、弁護士を通すことで上記違反(弁護士法違反・非弁行為)のリスクはありませんし、確実に適法範囲で対応できます。また、未払い残業代や不当解雇、万が一懲戒解雇等の扱いを受けたとしても、弁護士がおりますので、相談によって具体的な解決策の提示を受けられる可能性は高いと思います。

【弁護士に聞く】退職代行は違法?弁護士法違反・非弁行為の判断基準
退職代行によって損害賠償をされるなどのリスクはありませんか?

退職代行を利用したことが損害賠償の理由となることはありません。しかし、在職時の労働者の行いや退職の仕方によっては労働者側に損害賠償義務が認められる可能性もゼロではありません。退職にあたって、会社から損害賠償を請求されるのは、退職にあたって労働者側に何らかの義務(注意義務)違反があり、同違反により会社に具体的損害が生じている場合に限られます。
たとえば、労働者が退職に至るまでの間、長期間の無断・無連絡の欠勤を続けており、退職にあたっても何ら必要な引継ぎ・連絡をせず代行業者を通じて本人が一切出てこないという場合、労働者の会社に対する義務違反を構成することはあり得ます。

退職代行で損害賠償請求をされるリスクはある?リスクを極力軽減させる方法
退職代行に失敗するケースがあるというの聞きましたが、失敗するとどうなるのでしょうか?

代行業者、弁護士のどちらに依頼した場合でも「退職できなかった」というトラブル報告はほとんどみられません。会社も退職代行会社が連絡してくると、退職に応じてはいるようです。つまり、よほどのことがない限り、退職した従業員に対して損害賠償ということは考えられません。(従業員1名が退職したとしても、直ちに損害が生じることは考えにくいです。)ただし、これも絶対ではありません。
過去、入社1週間で退職し、退職の効果が発生するまでの期間も出勤しなかった従業員が勤務先から損害賠償を受け、70万円の支払命令が出た事案があります。(ケイズインターナショナル事件)そのため、どのような辞め方でも絶対に労働者側に責任が問われないというわけでもない、という点は注意すべきです。
とはいえ、通常は退職したことで直ちに会社に損害が生じることはありませんので、過度の心配は不要かと思います。

退職代行が失敗するケースとは?失敗時のリスクを極力抑える3つの方法
引き継ぎもせずに退職代行を絵利用して辞めることは可能でしょうか?

状況にもよるかと思いますが、引き継ぎをせずに退職することは多くの場合は可能と思われます。例えば、引継ぎをしないことが会社に対する義務違反とならないような場合や、引継ぎをしないことで会社に具体的な実害が生じないような場合は、引継ぎは必須ではないといえそうです。ただし、『労働者が退職前から、長期間の無断・無連絡の欠勤を続けており、会社の出頭要請にも応じていない』『そのまま退職した結果、会社業務に具体的な支障が生じ、取引先を失うなどの実害が生じている』というケースであれば、労働者が退職代行を入れて引継ぎもなく退職したことについて、損害賠償を求められるリスクはまったくないとはいえないでしょう。

退職代行は引き継ぎなしで退職も可能だがリスクもある
キーワードからコラムを探す
労災トラブル解決事例集
全国の労働問題の解決が得意な弁護士
  • 関東
  • 北海道・東北
  • 中部
  • 関西
  • 四国・中国
  • 九州・沖縄
  • 弁護士一覧
  • 東京
  • 神奈川
  • 埼玉
  • 千葉
  • 茨城
  • 群馬
  • 栃木
  • 北海道
  • 青森
  • 岩手
  • 宮城
  • 秋田
  • 山形
  • 福島
  • 山梨
  • 新潟
  • 長野
  • 富山
  • 石川
  • 福井
  • 愛知
  • 岐阜
  • 静岡
  • 三重
  • 大阪
  • 兵庫
  • 京都
  • 滋賀
  • 奈良
  • 和歌山
  • 鳥取
  • 島根
  • 岡山
  • 広島
  • 山口
  • 徳島
  • 香川
  • 愛媛
  • 高知
  • 福岡
  • 佐賀
  • 長崎
  • 熊本
  • 大分
  • 宮崎
  • 鹿児島
  • 沖縄
Office info 202004101658 12941 w220 弁護士法人グラディアトル法律事務所
電話相談可能
LINE予約可
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
退職代行
Office info 202106021039 31981 w220 【和歌山県対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
初回面談相談無料
電話相談可能
LINE予約可
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働災害
労働審判
Office info 202209281822 68131 w220 大分共同法律事務所
初回面談相談無料
電話相談可能
休日の相談可能
労働災害
Office info 202106021039 31981 w220 【茨城県対応】弁護士法人勝浦総合法律事務所
初回面談相談無料
電話相談可能
LINE予約可
休日の相談可能
残業代請求
不当解雇
内定取消
労働災害
労働審判
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は3年です。|3年以上前:原則として、3年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|3年以内:現在より過去3年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!

あなたの場合、
ご退職後3年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

残業代請求の時効は 3 です。

今後、残業代の請求をされたい場合には、
お早めに請求手続きを始めることをおすすめいたします。