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初回面談相談料 0円 企業側相談可 休日相談可 オンライン面談可

弁護士 川澤 直康(長谷一雄法律事務所)

弁護士 川澤 直康
住 所 東京都千代田区麹町3-5-5サンデンビル5階
最寄駅 有楽町線 麹町駅1番出口徒歩1分/半蔵門線 半蔵門駅より徒歩5分
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
ハラスメント
退職代行
給与未払い
退職金未払い
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
ただいま営業中です
050-5228-4576
受付時間: 09:30〜17:30

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労働問題をお抱えの方は、当事務所までご相談ください。 少しでも早くご相談者様が安心して過ごせるように、誠心誠意サポートいたします。
弁護士 川澤 直康(長谷一雄法律事務所)からメッセージ

労働問題でお困りの方はご相談ください

最近労働問題でお困りの方が増えているという声をよく耳にします。

職場でトラブルが起きていると、生活の基礎を支える労働を継続することが難しくなり、日常が侵されていくでしょう。

労働問題といっても、様々な問題があげられます。

  • 上司から精神的な侮辱を受けている
  • 同僚から無視されている
  • 会社が残業代を払ってくれない
  • 正当な理由がなくクビにされた

労働問題は日々顔を合わせる人々を相手に主張するので、なかなか行動に移すのが難しいと思います。

しかし問題を放置するだけは、あなたのつらい日々が長引くだけです。

弁護士に依頼していただければ、ご相談者の代理人として会社側と交渉いたします。

少しでも早くご相談者様が安心して過ごせるように、誠心誠意サポートいたします。

企業側の目線から先回りした対応が可能です

弁護士は企業と交渉するときに、ご相談者様それぞれのご意向にあわせた要求を行います。

当事務所では企業法務の案件を多数扱ってきた経験から、企業に先回りした対策が可能です。

例えば勤め先の企業に対して、残業代未払い請求を行う際には、相手企業に弁護士に依頼したことを伝達する前に、あらかじめ証拠集めのアドバイスを行います。

ご依頼者で問題を長期化させることに前向きでない方には、和解や裁判より短期で終わる労働審判などで迅速な解決を図ります。

労働問題をお抱えの方は、弁護士にご相談ください。

ご相談者様の日常を守れるように尽力いたします。

 

ご相談者の気持ちと利益のバランスを大切にいたします。

弁護士の責務は、ご依頼者の利益を最大化することです。

しかし利益を追求するあまり、ご依頼者の気持ちをないがしろにして、進んでしまうようでは元も子もありません。

一方で、ご相談者様の気持ちを優先しすぎても、せっかく弁護士に依頼しているのに法的なアドバイスを提供する余地がなくなり、問題解決に繋がりにくいこともあるでしょう。

私は法律家としてご相談者様の利益追求を目的としたアドバイスと、ご相談者様の気持ちを汲み取ることのバランスをとり、最大限ご納得いただける形の解決策をご提案いたします。

 

ご相談者様の金銭面や時間の余裕は様々です。

それぞれの状況にあったオーダーメイドな対応をいたします。

 

まずは一度相談ください

弁護士という存在は敷居が高く、相談することをためらってしまう方が少なくありません。

しかしその間にも、問題は大きくなり複雑化してしまうことがあります。

問題が大きくなれば、それに付随して、解決にかかる時間や費用も増大いたします。

私は弁護士になる前に民間企業に勤務していた経験もあり、ご相談者にとって身近な弁護士です。

些細なことでも構いません、お気軽にご相談ください。

麴町駅より徒歩1分の好立地

東京メトロ有楽町線の麴町駅より徒歩1分でございます。

また半蔵門線の半蔵門駅など複数の駅から当事務所にアクセスが可能です。

ご相談にいらっしゃる前にお電話いただくと、スムーズな対応ができます。

ご依頼を受けたら、ご相談者様とのコミュニケーションを積極的に行い、安心してお任せいただけるように努めます。

事務所情報
事務所名 長谷一雄法律事務所
弁護士 川澤 直康
所属弁護士会 第二東京弁護士会
住所 東京都千代田区麹町3-5-5サンデンビル5階
最寄駅 有楽町線 麹町駅1番出口徒歩1分/半蔵門線 半蔵門駅より徒歩5分
対応地域 全国
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :09:30〜17:30

アクセスマップ
住所
東京都千代田区麹町3-5-5サンデンビル5階
最寄駅
有楽町線 麹町駅1番出口徒歩1分/半蔵門線 半蔵門駅より徒歩5分
Office info 202107212137 43051 w96
弁護士 川澤 直康(長谷一雄法律事務所)に問い合わせする
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対応体制
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ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。

あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。