傷病手当が振り込まれないのはなぜ？理由や問い合わせ先を解説

「傷病手当が振り込まれないのはなぜ？」
「傷病手当を早くもらうためにはどうすればいいの？」

傷病手当を申請した方で、このような疑問を抱えている方も多いのではないでしょうか。

傷病手当は怪我や病気で働けなくなった際に利用できる制度ですが、受給までに時間がかかるケースがあります。

そこでその記事では、傷病手当が振り込まれない理由や1日でも早く受給するコツを解説します。この記事を読めば、傷病手当の意味や受給までの仕組みなどがすべてわかります。

1日でも早く傷病手当を受け取りたい方はぜひ最後までご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職後にもらえる給付金にはどんな種類がある？給付金の一覧と受け取り条件を紹介

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傷病手当が振り込まれるまでの期間について

傷病手当が振り込まれる期間は、おおよそ申請から1〜2ヵ月前後です。ただし、期間については加入している健康保険組合や申請した曜日によって異なります。

ここでは、振り込まれるまでの期間についてより詳しく解説します。

加入している健康保険組合による支給日の違い

傷病手当が振り込まれるまでの期間は、加入している健康保険組合により異なります。

多くの組合では必要書類の提出後、約1ヵ月前後で振り込まれるのが一般的です。ただし、提出書類に不備がある場合や、申請者が多い時期には処理に時間がかかることがあります。

さらに、企業が独自に設置している健康保険組合の場合は申請後の審査が迅速におこなわれることもあれば、複数のステップを踏むために時間がかかる場合もあります。

そのため、給付を受けるまでの具体的な期間については、加入している健康保険組合に直接確認しましょう。

曜日による支給日の違い

曜日によっても振り込まれるまでの期間が異なる場合があります。

一般的には、申請書が受理されてから数週間で振り込まれるケースが多いです。

ただし、振り込みの曜日は各保険組合の規定により異なり、平日が休みだったり振り込み作業に時間がかかったりすれば、次の営業日に繰り越される場合もあります。

また、組合によっては週に一度のみ振り込み作業をおこなうため、申請から支給までの期間に差が出る場合もあります。

申請のタイミングと振り込みスケジュールを確認し、急な資金計画に影響が出ないようにしましょう。

傷病手当が振り込まれない理由

傷病手当がすぐに振り込まれない理由を解説します。「すぐに受給したいんだけど」「なんで時間がかかるの？」と思っている方は参考にしてみましょう。

• 審査に時間がかかっている
• 数ヵ月分まとめての審査をしている
• そもそも受給条件を満たしていない

審査に時間がかかっている

傷病手当が振り込まれない主な理由は、審査に時間がかかっていることです。

傷病手当金は健康保険組合や協会けんぽで申請書の審査がおこなわれますが、その過程で情報の確認や不備のチェックに時間がかかることがあります。

特に、提出書類に不備があったり医師の証明が遅れたりすると、さらに処理に時間がかかる場合があります。

また、保険者の業務状況によっても振込までの時間に差が出ることがあります。

数ヵ月分まとめて審査をしている

傷病手当の申請について、数ヵ月分まとめて審査している場合も振り込まれるまでに時間がかかります。

数ヵ月分の申請内容を確認して審査しているため、どうしても時間がかかっていまいます。

また、申請書の内容に不備や確認事項が発生した場合、その都度対応が必要となるので振り込みがさらに遅れるケースもあります。

数ヵ月分の申請をする際は、振り込みまでに時間がかかる可能性があることを理解しておきましょう。

そもそも受給条件を満たしていない

傷病手当が振り込まれない場合、そもそも受給条件を満たしてない可能性があります。

傷病手当の受給条件について全国健康保険協会によると、以下の条件が記載されています。

• 健康保険に加入している
• 業務外の病気やケガで療養中である
• 療養のための労務不能である
• 4日以上仕事を休んでいる
• 給与の支払いがない

これらをすべて満たす必要があり、病気や怪我をしたからといって必ず受給できるわけではありません。

申請しても振り込まれない場合は、そもそも受給条件を満たしていない可能性があるため、申請時は条件を確認し、申請した後も窓口にて確認した方がよいでしょう。

なお、傷病手当の審査については以下の記事で詳しく解説しているので参考にしてみてください。

関連記事：傷病手当の審査に落ちる原因とは？不支給にならないための対策や注意点を徹底解説

傷病手当が振り込まれない際の支給日の確認方法

傷病手当が振り込まれないときは、「支給決定通知書」を確認しましょう。

支給決定通知書とは、健康保険組合から送付される書類であり、支給日や振込金額などが記載されています。

ただし、健康保険組合によって審査のスピードが異なるため、振り込みが遅れるケースがあります。

通常、支給決定通知書は申請後1〜2ヵ月程度で届きますが、それ以上遅れる場合は加入している健康保険組合に問い合わせましょう。

傷病手当が振り込まれない際に1日でも早く受給するコツ

傷病手当が振り込まれない際に1日でも早く受給するためには、いくつかのコツが必要です。傷病手当を申請する際は以下のコツを意識してみましょう。

• 複数の申請書をもらっておく
• 1ヵ月ごとに申請する
• 早めに医師や会社に申請へ記入してもらう

複数の申請書をもらっておく

1日でも早く受給するためにも、申請書は複数もらっておきましょう。

傷病手当は、毎月申請したり数ヵ月分まとめて申請できたりします。この際、毎月申請した方が審査の時間を短縮できるので早く受給できます。

また、申請書を複数枚準備できていれば申請書を毎回取得する必要もなくなるため、より早く申請できます。

このような理由から、1日でも早く受給するためにも複数の申請書をもらっておきましょう。

1ヵ月ごとに申請する

1ヵ月ごとに申請するのも早く受給するコツです。

前述のとおり、傷病手当の申請は1ヵ月ごとに分けて申請した方が審査の時間を短縮できるため、まとめて申請するよりも早く受給できます。

申請書を毎月書いたり提出したりする手間はかかるものの、1日でも早く受給したいのであれば1ヵ月ごとに申請した方がよいでしょう。

早めに医師や会社に申請へ記入してもらう

傷病手当の申請書には、医師や会社が記入する項目がありますが、できるだけ早めに記入してもらいましょう。

医師や会社へ記入してもらうのに時間がかかる場合があり、申請するのが遅れる恐れがあるからです。

また、土日祝日は記入してもらえない場合もあるため、余計に受給までの期間が遅れるケースもあります。

1日でも早く受給するためにも、早い段階で医師や会社に記入してもらいましょう。

傷病手当が振り込まれないことに関するよくある質問

傷病手当が振り込まれないことに関するよくある質問をご紹介します。傷病手当に関する疑問や不安を参考にしてみましょう。

• 振り込まれないときの問い合わせ先は？
• 支給された傷病手当から税金は差し引かれてるの？
• 傷病手当は1回しか利用できないの？

振り込まれないときの問い合わせ先は？

傷病手当が振り込まれないときは、健康保険組合や社会保険事務所に問い合わせましょう。

傷病手当が振り込まれない原因には、書類不備や審査の遅れがよくあります。

まずは、健康保険組合や社会保険事務所の窓口に直接問い合わせて状況を確認します。

電話での問い合わせが一般的ですが、ウェブサイトの「よくある質問」やオンライン問い合わせフォームも便利なので利用してみましょう。

支給された傷病手当から税金は差し引かれてるの？

傷病手当から税金は差し引かれません。

傷病手当は、病気やケガで働けなくなった際に支給されるもので所得税や住民税がかからないため、手取り額をそのまま受け取れます。

ただし、ほかの収入がある場合、その収入に対して税金がかかることがあります。

例えば、給与やボーナス、その他の課税所得がある場合、それらは税金の対象となるので確定申告や年末調整が必要です。

傷病手当は1回しか利用できないの？

傷病手当は何回でも利用できます。

ただし、同じ病気や怪我で再度利用する場合は、1度目の支給日から1年6ヵ月経過している必要があります。

つまり、同じ病気や怪我で傷病手当を利用する場合は、すぐに受給できないので注意が必要です。

しかし、別の理由により利用するのであればすぐに申請できるため、早めに申請準備を始めましょう。

まとめ

傷病手当が振り込まれない理由や振り込まれないときの対処法を解説しました。

傷病手当は、業務外で病気や怪我になった際に利用できる制度ですが、受給までに時間がかかるケースがあります。

加入している健康保険により審査の時間が異なったり、数ヵ月分まとめて申請した際も審査に時間がかかったりします。

1日でも早く受給するためには、申請書を複数用意したり申請書を毎月提出したりする必要があるため、申請を検討している方は理解しておきましょう。

傷病手当は、怪我や病気で働けない場合でも一定の収入を確保できる便利な制度です。受給条件や受給までの期間を理解することで、よりスムーズに受給できます。

傷病手当の利用を検討している方は、ぜひこの記事を参考に傷病手当の申請を進めてみましょう。

退職前に知っておきたい

「失業保険サポート」

そもそも失業保険とは？

失業保険（雇用保険の基本手当）は、退職後の生活を支える国の制度です。離職前6ヶ月の月収をもとに、月収の約50〜80%が、最大で約1年間にわたって支給されます。

サポート利用なら3つのメリット

01

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約5倍に

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