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労働問題コラム
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初回面談相談料 0円 企業側相談可 電話相談可 LINE相談可 休日相談可

シティクロス総合法律事務所

弁護士 山室 裕幸 竹中 朗
住 所 東京都港区西新橋 1-6-12アイオス虎ノ門901
最寄駅 内幸町駅(A4番出口)徒歩2分・虎ノ門駅(9番出口)徒歩3分・霞が関駅(C3番出口)徒歩5分・新橋駅(日比谷口・B出口)徒歩7分
営業時間
10:00〜20:00
得意分野
残業代請求
不当解雇
解雇予告
内定取消
雇い止め
労働災害
労働審判
退職代行
給与未払い
退職金未払い
ハラスメント
経験年数経験年数
弁護士登録から
6
規模規模
在籍弁護士数
2
初回相談料初回相談料
面談相談料
0
利用規約個人情報保護方針に同意の上、ご連絡ください。
お問合せはコチラから
営業時間外です
050-5228-1840
受付時間: 10:00〜20:00
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【初回相談無料|着手金0円有|平日夜間・休日対応】 残業代請求/不当解雇/退職代行/競業トラブル等でお悩みの方 労働事件の取扱実績豊富な弁護士が直接対応いたします。 お一人で悩まず、ぜひ一度ご相談ください。
シティクロス総合法律事務所からメッセージ

このようなお悩みを抱えていませんか?

■残業代に関するお悩み

「遅くまで働いているのに残業代が払われていない」
「固定給に残業代が含まれていると言われ、1円も支払われない」
「管理職だから残業代はないと言われた」

 

■解雇・雇止めに関するお悩み

「少しのミスを理由に解雇されてしまった」
「業績不振を理由に解雇されてしまった」
「契約社員だが、更新を拒否されてしまった」
「会社から退職するよう強要されている」

 

■退職に関するお悩み

「会社をやめたいけど、上司が怖くて言い出せない」
「退職したいと伝えたけど、やめさせてくれない」

 

■競業トラブル

「会社をやめて起業したら、競業だと言われ、損害賠償請求された」
「退職した会社の情報を持ってきてしまった」

 

■勤務中のトラブル

「会社でミスをしたら、損害賠償請求すると言われてしまった」
「退職したいと言ったら、昔のミスを理由に損害賠償請求すると言われてしまった」
「勤務中にケガをしたが、会社が労災として扱ってくれない」


このようなお悩みを抱えている場合、弁護士がその悩みを解決する手助けができるかもしれません。
お一人で悩まず、ぜひ一度弁護士に相談してみてください。

「彼を知り己を知れば百戦殆うからず」
当事務所の弁護士は、労働者側の立場はもちろん、
会社側の立場でも多数の労働問題を取り扱ってきた経験があります。

だからこそ、会社側がどういう対応をしてくるのか、どう解決の落とし所をつけるのかを予測し、あなたの利益を最大化することに尽力することができます。

また、「今後どう動けばいいのかわからない」「証拠はどうやって集めればいいの?」「もう退職してしまったけど、証拠がない…」という悩みもご安心ください。

あなたの置かれた状況に応じて、証拠集めから解決までしっかりとサポートします。
 

初回相談無料

「弁護士に相談するのは初めてで不安だ。」
「信頼できる弁護士かどうか、話してみてから依頼したい。」
「問題を解決できる弁護士を探している。」
「依頼すべきかどうか、費用の面も併せて確認したい。」


シティクロス総合法律事務所では、気軽にご自身の悩みを相談していただけるよう、難しい法律用語を使わず、わかりやすく丁寧に対応することを心がけています。

また、お悩みをしっかりと話していただけるよう初回法律相談は1時間無料としています。

費用面についても、事前にきちんと説明するのでご安心ください。後で予想していなかったお金がかかることはありません。

ぜひお気軽にあなたの悩みをお聞かせください。
 

残業代請求・不当解雇でお悩みの方

完全成功報酬制【着手金0円】ご依頼時に弁護士費用をいただきませんー

残業代請求、不当解雇のトラブルについては、特に自信と経験がありますので、着手金0の完全成功報酬制でお引き受けいたします。

詳しくは、料金表をご参照ください。
 

ご相談の流れ

①面談予約
まずは電話・メールにて現在の状況をお聞かせいただき、面談の予約をしていただきます。

外出・打合せなどの都合で電話に対応できない場合があります。その場合、メールでお問い合わせいただければ、当事務所から折り返しのご連絡をさせていただきます。

平日夜間や休日も、事前にご予約いただけましたら対応します。

また、コロナウイルスの感染リスクに配慮し、電話・WEB会議によるご相談にも対応いたしますので、ご希望の方はお気軽にお申し付けください。
 


 

②ご契約
面談の結果、ご依頼いただく場合には、当事務所とご依頼者様との間で依頼に関する契約を締結します。
郵送やメールでのやりとりも可能です。

弁護士への依頼はゴールではなく、スタートです。

当事務所では、ご依頼いただいたあとも、LINEやメールによるこまめなご報告・連絡を欠かさないよう常に意識し、些細な疑問でも何でも聞いていただけるような関係性を築くことを目指しております。
 

お問い合わせについて

お問い合わせの受付時間はこちらです。
●電話●平日9:30~20:00
●メール:24時間対応

 

解決事例はこちら

明確な理由なく会社を解雇された事例
講師の契約更新を拒まれた事例
退職後、在職時のサービズ残業代と退職金を請求した事例
店主に退職を伝えられず精神的に追い込まれていた事例

 

料金表

初回相談料

 

60分

0円

 

 

着手金

 

残業代請求
不当解雇

交渉:0円
審判:0円
訴訟:0円

退職代行

5.5万円〜

競業トラブル

交渉:22万円~
審判・訴訟:22万円~

勤務中のトラブル

交渉:22万円〜
審判・訴訟:22万円~

 

 

報酬金

 

残業代請求
不当解雇

交渉:経済的利益の27.5%
審判:経済的利益の33%
訴訟:経済的利益の38.5%

退職代行

報酬金なし

その他

経済的利益の11~22%
※事案に応じて設定いたします。

・事案によっては、着手金が必要となる場合があります。
・着手金が発生する場合、報酬金は減額いたします。
・回収見込みが低い場合、案件の受任が難しい場合があります。
・案件処理に要する実費(印紙代・交通費など)は、ご依頼者様のご負担となります。
・全て税込み表示となります

 

その他、企業の方のお悩みもお受けしています

問題のある社員を解雇したいが、トラブルにならないよう弁護士に頼みたい

従業員に訴えられてしまった、早期に解決したい

複数の退職者から高額な残業代を請求されている

・いつ労働問題で揉めるか分からないので、相談できる顧問弁護士をつけたい

アクセスはこちら

・内幸町駅(A4番出口)徒歩2分
・虎ノ門駅(9番出口)徒歩3分
・霞が関駅(C3番出口)徒歩5分
・新橋駅(日比谷口・B出口)徒歩7分

事務所情報
事務所名 シティクロス総合法律事務所
弁護士 山室 裕幸 竹中 朗
所属弁護士会 東京弁護士会
所属弁護士数 2名
住所 東京都港区西新橋 1-6-12アイオス虎ノ門901
最寄駅 内幸町駅(A4番出口)徒歩2分・虎ノ門駅(9番出口)徒歩3分・霞が関駅(C3番出口)徒歩5分・新橋駅(日比谷口・B出口)徒歩7分
電話番号 050-5228-1840  
対応地域 関東(東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬、栃木)
定休日 土曜  日曜  祝日 
営業時間

平日 :10:00〜20:00

代表者経歴 山室 裕幸
「群馬県立前橋高校卒業
中央大学理工学部卒業
立教大学法科大学院卒業
都内法律事務所勤務後、2019年4月現事務所 開設」

竹中 朗
「北海道立帯広三条高校卒業
法政大学法学部卒業
立教大学法科大学院卒業
都内法律事務所勤務後、2019年4月現事務所 開設」
初回相談料金体系 初回相談料無料
アクセスマップ
住所
東京都港区西新橋 1-6-12アイオス虎ノ門901
最寄駅
内幸町駅(A4番出口)徒歩2分・虎ノ門駅(9番出口)徒歩3分・霞が関駅(C3番出口)徒歩5分・新橋駅(日比谷口・B出口)徒歩7分
Office info 202103010826 31621 w96
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対応体制
  • 初回相談料0円
  • 企業側の相談可
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近くにある弁護士・法律事務所
弁護士 藤井康広 (弁護士法人虎ノ門スクウェア法律事務所)
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東京都豊島区南池袋2-6-12宮城ビル2階
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あなたの場合、残業代を取り戻せる可能性があります。
ご存知ですか?残業代の時効は2年です。|2年以上前:原則として、2年以上前の未払い残業代は時効により請求が出来ません。|2年以内:現在より過去2年間分は残業代請求が可能!|時効で減額されてしまう前に、弁護士に相談しましょう!
 
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残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
まずはあなたの状況をお聞かせ下さい
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あなたの場合、
ご退職後2年以上経過されているため、
残念ながら残業代請求をするのは難しいと思われます。

Unpaid overtime calc modal arrow 残業代以外に、こんなお悩みはありませんか?|不当解雇:仕事に向いていない、売り上げが落ちたからなど、正当な理由のない解雇に対しては損害賠償請求ができる可能性があります。|未払い賃金:給与・退職金の未払いが長期間で悪質な場合は、通常の未払い額に利息を付けて請求することが可能です。|その他、会社が労働者に対して不当な行為を行っている場合、弁護士が慰謝料請求も含めた、法的な対応方法を提案させて頂きます。
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