弁護士 松尾 裕介（AZ MORE国際法律事務所）

弁護士のモットー

「成せば成る　成さねば成らぬ　何事も　成らぬは人の成さぬなりけり」を信条に、クライアント目線に立ち、親身になって皆様のご相談を承ります。

弁護士13年間（海外勤務6年間）の豊富な弁護士経験、国際経験を活かし、解決への道筋を示した上でスピーディーに対応しています。

不当な解雇や退職奨励があれば弁護士にご相談ください

不当な解雇通知を受けた、あるいは会社から不当に追い出された、執拗に退職奨励を受けているという場合には、是非当事務所へご相談ください。

まずは、しっかりとお話を伺い、そのうえで適切な対応方法をご提案させていただきます。

退職されるとしても、復職を希望されるとしても、弁護士からのアプローチは可能です。

また不当解雇やハラスメントの実態があれば、それらの証拠収集についてもアドバイスいたします。証拠を集めることで、有利に交渉を進めることが可能です。

また何よりも、弁護士に会社へのやり取りを依頼することで、会社側がスムーズに損害賠償金や慰謝料の支払いに応じることもあります。

会社側も違法に解雇している自覚がある場合、弁護士が介入することで意外にもあっさりと解決するケースは、少なくありません。

退職届を書く前に弁護士へご相談ください

労働問題についてお悩みであれば、なるべく早期に弁護士にご相談ください。特に不当解雇の問題においては、退職届を書く前にご相談いただく方が良いでしょう。

早期にご相談いただくことによって、対応方針についてある程度の選択肢を残すことが可能です。

会社と揉めてしまったり、退職届を書いてしまったりした場合には、解決がより困難になることがありますので、労働問題でお悩みがあれば早めにご相談ください。

労働問題にお困りの企業はご相談ください

労働者側、企業者側いずれの立場からのご相談もお受けしております。

労使トラブルについて、ご依頼者様の希望に応じて、最適な解決策を提示致します。

スピーディーで質の高いリーガルサービスを心がけています

ご相談者様のお悩みに対して、弁護士ができることは質の高いリーガルサービスを、迅速に提供することです。

質の高いリーガルサービスとは、弁護のテクニックや各種専門スキル、知識の量だけではありません。クライアント目線に立ち、スピーディーに対応することと考えています。

誠心誠意ご相談者様と向き合い、ご意向をしっかり汲み取ったうえで、利益の最大化を目指したリーガルサービスを提供させていただきます。

中国語･英語での対応が可能です

日本語の他に中国語･英語での対応が可能です。

外国企業や外国人の絡んだ法律相談についても、是非ご相談ください。もちろん、訪日外国人の方からの相談も受け付けております。

私は中国への駐在経験もあるため、中国の法律についても精通しています。

Legal advice in English is available. Please feel free to contact us.

我们可以提供中文的法律咨询。 请联系我们。

初回相談料無料とさせていただいております。

弁護士への相談にハードルを感じられている方は少なくありませんが、ご相談内容について、おおまかな対応方針や弁護士に依頼すべき案件か否か、その場合のお見積りなど、スピーディーにご対応させていただきます。

当事務所では、全国からの依頼を受けつけております。

また、電話、メールやウェブ会議などオンラインによる法律相談も可能ですので、お気軽にご相談ください。