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「トラブルの内容」をはじめ「トラブルが発生した経緯」や「登場人物」「聞きたいこと」を整理しておきましょう。
面談希望の場合は、候補日時を2~3つ用意しておくとスムーズに予約がとれます。また面談時に、相談内容をまとめたメモを持参するのもよいでしょう。
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弁護士の強み|《不当解雇で解決金1000万円超の実績多数》「PIPを課され大幅な給与の減額/役職降格を宣告された」「管理能力不足を理由に降格・解雇された」「役職を理由に長年残業代が支払われていない」など経験豊富な弁護士が徹底抗戦致します!【外資系企業社員・医療従事者をはじめ、管理職層の相談実績多数】
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弁護士の強み|【木曽福島駅から徒歩5分】「給料・残業代が支払われない」「不当解雇されそう/解雇された」といったお悩みに対応|労働者の方が職場で感じる不満・不安を対面で丁寧にヒアリング|法テラスも活用可(要件あり)
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