NN赤坂溜池法律事務所

【初回相談無料】実績豊富な弁護士がお話をお伺いします

当事務所はお忙しいご相談者さまのために【24時間電話メール対応】【休日夜間対応】でよりご相談しやすい環境を整えております。

お電話・メールでは弁護士が直接お客様のお話をじっくり伺い、お客様にとっての最大の成果を目指して、徹底的に戦います。 現場感覚、当事者感覚、多様な経験を活かし最善の弁護を行います。
 

当職は、スピード感覚、現場感覚、戦う姿勢を大切にしながら業務を行なっております。また、土日や夜間も含め、依頼者とのメール、ライン、携帯電話等によるスムーズなコミュニケーションを大切にしております。
 

司法試験を受ける以前、社会人の中で、私自身も複数の弁護士の先生にご依頼をしたこともありますが、「どうしたらこんなに傲慢な人たちが生まれるのだろう」「スピードが遅い」などと疑問に感じたこともありました。
 

そういう経験等もいかしながら、依頼者の気持ちを汲みつつ、依頼者のために徹底的に戦って参りたいと考えております。依頼者のお話をじっくりと伺いつつ、可能な限り迅速な解決、最大の成果を目指して業務を行って参ります。
 

【年俸制の方/管理職・役員の方】同じ立場を経験したからこそ的確な判断が可能です。

「年俸制だから残業代は出ない」

「管理職は残業代は申請できない」

このような話が当然のように話されていたりしますが、まったくの間違いです。
 

企業が残業代の支払義務を免れることはなく、労働者が残業をした場合は残業時間に応じた残業代を毎月精算しなければならないのが基本です。
 

暗黙の了解で黙認してきたという方、あきらめる必要はありません。依頼者の立場を理解しているからこそ、スムーズにご状況を把握し、的確なサポートをさせていただきます。安心してご相談ください。
 

20年以上の社会人経験

当事務所の弁護士成瀬は、大学を卒業後、野村證券、BCG、ゴールドマン・サックス証券などの投資銀行、コンサルティングファーム等に勤めたり、自身の会社を経営するなど、合計20年以上の社会人経験の持ち主です。「労働者の気持ち」「現場感覚」をもったサポートを心がけて参ります。
 

これまで数多くの不当解雇、残業代請求、雇止め、本採用拒否、違法なPIP対応、パワハラ、セクハラ等、事件解決にあたって参りました。
 

また、国内の大企業、中小企業の方々にとどまらず、外資系企業の方や、病院や個人事業の従業員の方々、管理職、役員の方からのご依頼も多数いただいております。

社会人・弁護士としての経歴

1989年　東京大学　工学部　卒業
1989年　野村証券（日本証券アナリスト協会会員）
1994年　INSEAD（ヨーロッパ経営大学院）MBA卒業
1996年　The Boston Consulting Group　入社
1998年　Goldman Sachs Group 入社 ヴァイス・プレジデント
2010年　東京大学 法科大学院 卒業
2011年　最高裁判所 司法研修所
2013年　弁護士登録
2018年　NN赤坂溜池法律事務所 開設

解決事例：下記のような事でお悩みの方はご相談ください。

①管理職を理由に残業代が支払われない

会社側は、「管理職だから」ということを理由に、深夜残業代しか払っていない状態でした。さらに、理由のない低い評価、退職勧告ともとれることをされ、悩んでおられました。
 

連日の残業で疲弊し、身体は限界を迎えていらしたご相談者さま。

【管理職の残業代請求：1,000万円以上獲得】▼タップ・クリック▼

弁護士が介入した結果、未払い残業代を含めて1,000万円以上を受領。それによって円満退職が叶う結果となりました。

退職されたご相談者様は、新しく経営を始めたことにより深夜残業・ストレスがなくなり、毎日が充実しているとのことです。

ご依頼者様が迅速な行動をとったことにより、ご相談者様にとってご満足いく結果、また、幸せな人生の実現へのお手伝いをすることができました。

②部門責任者の方、突然解雇の通告

企業内での部門で責任者をされていたご相談者さま。しかし、突然解雇を言い渡され一方的な退職へ追い込まれたうえに、継続的にパワハラを受けていたことからも精神的に追い詰められている状態でした。

【解雇無効｜解決金500万円以上】▼タップ・クリック▼

まず、弁護士成瀬は会社側に対し

●解雇無効と認めさせること
●500万円以上の解決金

この２点を認めさせることに成功。結果、心身共に健康となり、ご依頼者のキャリアに傷をつけることなく解決へ導くことができました。

早期に相談いただいたことで、迅速な解決へ結びつき、非常に良い結果となりました。

③外資系企業の退職勧奨

相談者さまは、会社から社員削減を目的とした退職勧奨を受けました。

今退職するメリットをパッケージで提示されましたが、金額も期限も一方的な内容で、到底納得できるものではありませんでした。自分での交渉は難しいと判断し、弁護士に依頼しました

【パッケージを増額・負担なく解決】▼タップ・クリック▼

早期にご相談いただいたため、すぐに企業と交渉を開始。結果、柔軟な対応でパッケージを増額することができました。

依頼者さまからは、会社から連絡もなく、負担なく解決できたと喜んでいただけました。

④外資系IT企業｜突然の解雇で無職に

突然、解雇を言い渡されてしまったご相談者さま。露頭に迷い、当事務所へご相談に来られました。

【解決金数百万円以上獲得・解雇撤回／転職時まで在籍】▼タップ・クリック▼

ご相談頂いた結果、

●解雇の撤回
●転職時まで在籍可能

という２点の権利を獲得。また、解決金を得ることができ、ご満足いただける結果となりました。お早めのご相談を頂けたからこそだと思います。こうした結果となり良かったです。

外資系企業の方からのご相談

※下記の事例はタップ・クリックでご覧になれます。

１：20年勤めていた企業からの退職勧奨⇒パッケージ増額・在籍期間延長

●相談内容●

相談者さまは、20年間その企業に勤めておりました。人事評価も悪くなかったのに、突然会社から退職勧奨を受け、不安を抱えてご相談にお見えになりました。


●パッケージを増額・在籍期間を延長●

ご依頼後、企業と考量した結果、パッケージを増額・在籍期間を延長して解決することができました。パッケージ内容の改善、在籍期間の延長を喜んでいただけました。

２：外資系企業の違法な退職勧奨⇒弁護士介入、ストレスフリーで解決

●相談内容●
相談者さまは、会社の一方的な都合で、退職を強要されそうになりました。自主退職を促すためか、毎日陰湿ないじめ、パワハラを受けて、精神的に参っていました。


●弁護士介入で負担なく解決●
相談後、すぐに弁護士が間に入り、交渉を開始しました。結果、交渉締結に至りました。依頼者さまからは、ストレスフリーで解決できましたと、ご満足いただけました。

弁護士が間に入ることで、精神的な安定を保ちながら、解決できることも多いので、ぜひ一度ご相談ください。

３：外資系企業の未払い残業代▼タップ・クリック▼

●相談内容●
相談者は、未払い残業代を請求したいと思いましたが、コロナの影響もあり、企業に請求できるのか、相談にお見えになりました。


●未払い残業代を獲得●
早期にご相談いただいたおかげで、企業に未払い残業代を請求し、支払ってもらうことができました。

今の情勢は非常に不安定ですが、早期の請求で、企業の体力があるうちに、支払いがなされたよい事案でした。

⑤所謂「ブラック企業」での未払い残業代等

ご相談者様は所謂「ブラック企業」で働いており、不当解雇に加え未払いの残業代、パワハラなどで苦しんでいらっしゃいました。
 

「少しでもお金が戻って来るならば…。」という気持ちで当事務所へご相談されました。

【ブラック企業未払い残業代400万円弱獲得】▼タップ・クリック▼

ご相談頂いた結果、未払い残業代など400万円弱を獲得しました。ご相談者様が残していた証拠をもとに、今回の結果を獲得することができました。

こうした証拠等を残していただいていたことが大きな鍵であったと言えます。また、企業側の代理人の方も経験豊富であったことから、相場として提示した額で話合いがまとまり、早期の解決となりました。

⑥タイムカードが無い状態での残業代請求

風俗業界で働かれていたご相談者様。ですが、タイムカードが無い状態であり、未払い残業代を支払ってもらえるのか、という不安を抱えていらっしゃいました。
 

【残していたメモが決め手で解決】▼タップ・クリック▼

タイムカードは無い状態でしたが、ご相談者様はメモなどを残していました。それが証拠となり、早期の交渉によって解決することができました。

ご相談者様がこまめにメモを残していたため、それが奏功したと言えます。駄目元でも戦うことが大切であると考えております。諦めずにご相談ください。

⑦非正規雇用の違法な雇止め

ご相談内容

非正規雇用の違法な雇い止めを受け、お困りになられた方からのご相談。

【多くの証拠を収集していたことが解決の決め手】▼タップ・クリック▼

弁護士が介入し、未払い残業代を含めて複数の請求を立てました。その結果、140万円を獲得し、円満な和解での解決となりました。

多くの証拠を収集していただいたことが解決に大きく関係したと言えるでしょう。早期解決へ繋がり、本当に良かったです。

⑧求人票に掲載されている年収と入社後の実際の年収の著しい乖離

求人票・ネットなどに掲載されていた年収は、実際、入社した後の年収と大幅に異なっているという、所謂「詐欺的採用」。そのため、ご相談者さまは騙されたと感じており、ご相談に来られました。

【350万円以上の解決金】▼タップ・クリック▼

ご相談者様の主張が多く認められ、350万円以上の解決金を得ることができました。ご依頼者様の心苦しい思いを軽減できて良かったです。
詐欺的採用が世の中から無くなることを期待するばかりです。