青森在住の方にオススメの退職代行7選！メリットやデメリット、利用の流れも解説

「退職代行はどれを選べばいいの？」
「退職代行のデメリットは？」

退職代行は、自分の代わりに退職手続きをおこなってくれる便利なサービスです。しかし、どこに依頼すればいいのか把握できていない人も少なくありません。

そこでこの記事では、青森在住の方に向けて、おすすめの退職代行や選ぶ際のポイント、退職代行のデメリットなどを解説します。

退職代行の利用を検討している方は、ぜひ最後までご覧ください。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
退職代行ガーディアン	即日退職可能！ 会社とやり取り不要	当サイト限定 ! 23,800円～	公式
退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式

青森でオススメの退職代行3選

青森でオススメの退職代行3選をご紹介します。サービスの魅力や特徴などを比較したうえで、自分に合うサービスを選んでみましょう。

• 退職代行Jobs
• 退職代行ガーディアン
• 退職代行OITOMA

それぞれを詳しく解説します。

退職代行Jobs

退職代行Jobsの特徴は以下のとおりです。

• 弁護士監修で安心
• 労働組合との連携
• 最短30分の手続きと24時間対応

退職代行Jobsは、弁護士監修のもと退職手続きをおこなう退職代行サービスです。法的に適切な手続きが保証されており、安心して任せられるのが特徴です。

また、労働組合と提携しているため、会社との交渉が必要な場合でも適切に対応してくれます。さらに、手続きは最短30分で完了し、24時間対応しているため、思い立ったときにすぐ相談・依頼できます。

「今日中に辞めたい」という方でも利用できるため、ぜひ一度相談してみましょう。

公式サイト：https://jobs1.jp/

関連記事：退職代行Jobsの評判・口コミはどう？サービスの特徴や利用時の注意点まとめ

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンの特徴は以下のとおりです。

• 労働組合運営だから安心
• 今日から出社不要
• 高い成功実績

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された合同労働組合が運営している退職代行サービスです。法的に適切に手続きを進めるため、安心して任せられます。

また、依頼後は出社する必要がないため、手間なく早く辞められるのも大きな魅力です。さらに、これまでに退職に失敗した事例がなく、多くの利用者から信頼を得ています。

安心かつスムーズに退職したい方は利用してみましょう。

公式サイト：https://taisyokudaiko.jp/

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？特徴・費用・依頼時の流れを解説

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAの特徴は以下のとおりです。

• 全国対応・即日退職可能
• 労働組合が運営
• 24時間365日対応

退職代行OITOMAは、全国どこからでも相談・依頼できる人気の退職代行サービスです。

依頼後の対応もスピーディーで、早ければ即日退職できます。また、運営元が労働組合のため、残業代や有給消化について会社と交渉してくれるのも大きな魅力です。

さらに、24時間365日対応しているため、早朝や深夜などの時間帯でも相談できます。

実績と利便性を兼ね備えた「退職代行OITOMA」をこの機会に利用してみましょう。

公式サイト：https://o-itoma.jp/

関連記事：退職代行OITOMA(オイトマ)の評判は？サービスの特徴や利用時の流れを解説

青森の退職代行を選ぶ際に見るべきポイント

青森の退職代行を選ぶ際は以下4つのポイントを意識しましょう。

• 過去の実績や運営歴
• 運営元は信頼できるか
• 適切な料金設定か
• 自分の生活スタイルに合っているか

それぞれを詳しく解説します。

過去の実績や運営歴

信頼性の高いサービスを選ぶためには、過去の実績や運営歴を確認しましょう。長期間の運営や多くの成功事例があるサービスは経験と信頼性が高い傾向があります。

過去の実績は、各代行サービスの公式サイトに記載されており、「累計代行件数〇〇件」「退職成功率〇〇%」など、具体的な数字のある実績があればより信頼できます。

複数のサービスを比較したうえで、実績豊富な退職代行を選びましょう。

運営元は信頼できるか

運営元が信頼できるかを確認するのも重要です。

信頼性のある運営元は、公式サイトに会社名や所在地、連絡先などの基本情報を記載しています。これらの情報が不明確な場合、トラブルに巻き込まれるリスクが高まります。

また、運営元の実績や評判も重要な判断材料です。口コミサイトやレビューを参照し、ほかの利用者の評価を確認しましょう。

さらに、弁護士が監修しているサービスか、法律にもとづいた適切な手続きをおこなっているかどうかもチェックポイントです。

これらを総合的に判断し、信頼できる運営元の退職代行サービスを選びましょう。

適切な料金設定か

サービスに対して適切な料金かどうかも見ておきましょう。

料金が高すぎると経済的負担が大きく、逆に安すぎるとサービスの質に不安が残ります。一般的な相場は2～3万円程度とされていますが、サービス内容やサポート範囲によって異なります。

料金内に何が含まれているのか、追加費用が発生しないかを事前に確認しましょう。また、料金とサービス内容のバランスを見極め、信頼性の高い業者を選ぶことが大切です。

自分の生活スタイルに合っているか

退職代行のサービス内容が自分の生活スタイルに合っているかどうかも重要です。

例えば、24時間対応や即日退職可能なサービスであれば、忙しい方やすぐに退職したい方に適しています。

LINEやメールでの相談が可能なサービスは、電話が難しい環境にいる方でも利用しやすいでしょう。さらに、後払いに対応しているサービスであれば金銭的に余裕がない場合でも安心して依頼できます。

このように、自分の状況やニーズに合わせてサービスを選ぶことでスムーズに退職手続きを進められます。

退職代行のメリット

退職代行のメリットは以下の3点です。

• 上司に会わずに辞められる
• 早期退職できる
• 退職の手間や時間を省ける

利用するかどうか悩んでいる方は参考にしてみましょう。

上司に会わずに辞められる

上司に直接会わずに退職できるのが退職代行の大きなメリットです。

特に、上司や同僚との関係が悪化している場合や、職場でのハラスメントに悩んでいる方にとって有効です。

担当者があなたの代わりに退職の意思を会社へ伝えるため、直接対面する必要がありません。その結果、精神的なストレスを最小限に抑え、スムーズに退職手続きを進められます。

「上司に伝えるのが億劫」「上司に怒られないか不安」と感じている方は利用してみましょう。

早期退職できる

退職代行は、依頼後すぐに対応してくれるため、早ければ即日退職が可能です。

退職代行は、経験豊富な担当者が代わりに退職手続きを代行してくれるため、自分で退職手続きをおこなうよりもスピーディーに進めてくれます。

特に最近では「即日対応・即日退職」できるサービスも増えてきているため、すぐに辞めたい方にピッタリです。

退職の手間や時間を省ける

退職に伴う手間や時間を大幅に削減できるのも大きなメリットです。

通常、退職の意思を伝えるためには、上司との面談や書類の作成、引き継ぎなど多くの手続きが必要です。

その点、退職代行を利用すれば担当者がこれらの手続きを代行してくれるため、自分で対応する必要がなくなります。

特に、退職届の作成や提出も代行してもらえるため、書類作成の手間も省けます。また、会社とのやり取りもすべて引き受けるため、精神的な負担も軽減され、スムーズに退職手続きを進められます。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

サイト名	特徴	料金	公式リンク
退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
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退職代行オイトマ	最も安価 即日退職可能 有休も交渉可能	24,000円	公式

退職代行のデメリット

退職代行には以下のデメリットもあります。

• 費用がかかる
• 職場との関係が悪化する恐れがある

メリットと併せて確認しておきましょう。

費用がかかる

通常、退職は自分で手続きをおこなうため、費用は発生しません。しかし、退職代行を依頼すると、サービスの利用料金が必要です。

料金は依頼先によって異なりますが、一般的な民間企業運営の退職代行であれば1～2万円前後かかります。

しかし、労働組合運営の退職代行や弁護士事務所運営の退職代行は、法律の専門家が担当するため、3～5万円前後かかるケースもあります。

そのため、退職代行を利用する際には費用対効果を十分に考慮し、自分で手続きをおこなう場合とのメリット・デメリットを比較することが重要です。

職場との関係が悪化する恐れがある

退職代行を利用した場合、直接退職の意思を伝えず、担当者を介して退職手続きをおこなうため、会社や同僚から「直接伝えなかった」として否定的に受け取られる場合があります。

特に、同じ業界での再就職を考えている場合、前職での評判が次の職場に影響を及ぼす可能性も少なくありません。

また、退職代行を利用したことで会社側が直接連絡を取ろうとするケースもあり、トラブルに発展するリスクも存在します。

したがって、退職代行サービスを利用するかどうかは、職場との関係や将来的なキャリアへの影響を十分に考慮した上で判断しましょう。

退職代行を利用して退職するまでの5つのステップ

退職代行を利用して退職するまでは以下のステップで進めます。

1. 退職代行サービスへ相談・依頼
2. 契約・支払い
3. 退職代行開始
4. 退職完了
5. 5貸与物の返却

それぞれを詳しく解説します。

STEP1：退職代行サービスへ相談・依頼

まずは、信頼できる退職代行サービスへ相談もしくは依頼しましょう。

まだ依頼先を決め切れていない場合は相談から始めて、サービス内容や料金の確認、担当者の対応などを見ておきましょう。

また、現在の就業状況や退職したい理由なども伝えることでより的確なアドバイスをもらえます。

STEP2：契約・支払い

サービス内容や担当者の対応に納得したら契約しましょう。

契約書の内容をよく確認し、認識の違いがないことを明確にしてから料金を支払います。なお、料金の支払い方法は依頼先により異なり、なかには分割払いや後払いに対応しているものもあります。

STEP3：退職代行開始

料金の支払いが完了したら実際に退職代行が開始します。

基本的に担当者へ丸投げでよいため、あとは退職手続きが完了するのを待ちましょう。ただし、代行サービスによっては退職届の作成や提出を自分でおこなうケースもあるため、事前に把握しておくことが大切です。

また、退職手続きに関して担当者から連絡が来る可能性もあるため、いつでも出られるようにしておきましょう。

STEP4：退職完了

退職手続きが終了したら晴れて退職完了です。会社への連絡や出社の必要はなく、会社からの連絡に出る必要もありません。

もし、会社から連絡が来た場合は保留し、担当者へ伝えましょう。

STEP5：貸与物の返却

会社からの貸与物がある場合は必ず返却しましょう。

制服、名札、携帯電話、タブレットなどの貸与物は会社の所有物であり、返却しないとトラブルに発展する恐れがあります。担当者へ伝え、郵送で送ってもらうよう手配してもらいましょう。

以上が退職代行を利用して退職するまでの流れです。より詳しい流れについては以下の記事で解説しているので参考にしてみてください。

関連記事：退職代行の流れを徹底解説｜いつまでに依頼すべき？退職日までの勤務は？

まとめ

青森でおすすめの退職代行や選ぶ際のポイントを解説しました。

退職代行はさまざまな種類があり、それぞれでサービス内容や特徴が異なります。そのため、選ぶ際は、料金やサービス内容だけでなく、担当者の質や実績なども確認することが大切です。

退職代行を利用すれば手間や時間をかけずに退職できるため、「今すぐにでも辞めたい」「上司に伝えるのが怖い」という方でもスムーズに退職できます。

しかし、数万円の費用がかかったり、職場との関係が悪化したりする恐れがあるため、事前にデメリットを把握しておくのも重要です。

青森在住の方で、「もう会社に行きたくない」とお悩みの方は、ぜひこの記事を参考にして退職代行を利用するかどうか判断してみましょう。

失敗しない退職代行サービス | 信頼と実績で選んだおすすめ3選

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退職代行Jobs	弁護士監修 安価＆信頼◎	当サイト限定 ! 24,800円～	公式
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